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  • 简介:摘要传统形式的财务管理方法、理论同高校会计国际化、规范化、科学化以及经济环境历史潮流的发展不相适应。高校财务工作者必须及时更新理念,推进财务管理创新,提升财务管理水平,实现高校财务管理工作的科学高效运行。

  • 标签: 财务管理 高校 创新
  • 简介:人口老龄化是当前我国社会普遍存在的问题,也是吐哈油田离退休管理中心当前面对的问题。目前吐哈油田公司对离退休职工的管理模式是:单位管理为主,小区活动为辅。严格执行《吐哈油田公司离退休职工工作管理办法》,认真落实“两项待遇”,把离退休职工管理工作寓于服务之中,有效促进了他们的身心健康。随着社会经济的发展,随着人口老龄化的进程,随着改革不断深入给油田政治、经济、文化、福利等方面带来的一系列问题,离退休职工的管理服务也呈现出新的情况和新的问题。新时期离退休职工管理工作仅靠过去那种单纯的福利型、服务型的工作方式已不能满足新形势下离退休职工的要求。如何使老同志健康长寿,幸福的安渡晚年。

  • 标签: 离退休职工 管理中心 服务型 社区功能 人口老龄化 利用
  • 简介:文章阐述了加强邮件全程时限管理的重要性,介绍了中国邮政集团公司近年来加强邮件全程时限管理工作的具体做法及取得的主要成效,并从系统论角度探讨了加强邮件全程时限管理工作的未来发展方向.

  • 标签: 邮件 时限 审批 监控 考核 系统论
  • 简介:《技术经济》月刊《技术经济》是由中国科协主管、国家一级学会——中国技术经济学会主办、教育部人文社科重点研究基地——清华大学技术创新研究中心协办的学术期刊,现任主编为清华大学技术创新研究中心主任吴贵生教授。本刊1982年创刊,每月25日国内外公开发行,月刊。

  • 标签: 技术经济 创新研究 月刊 征稿启事 创业管理 重点研究基地
  • 简介:摘要绩效管理是人力资源管理过程中极为重要的一个环节,同时员工绩效也是最难以管理和控制的。现代企业无论大小,都在谋求最好的管理方法,希望在企业利润最大化的同时做到员工利益最大化。所以只有提升内部管理机制,并且制定相应的激励体制,才能更好的提高企业的运行效率,提升企业的整体竞争力。本文就企业绩效管理普遍存在的一些问题,员工激励的方式以及优化员工激励体系的方法做一简要阐述,并针对不足提出些许建议。

  • 标签: 人力资源管理 绩效管理 员工激励体制
  • 简介:随着通信行业对财务集中管理的持续深入的开展,依靠网络通信技术的发展支撑,通信行业内部对财务管理的要求越来越高。在新的信息化大时代背景之下,进一步深化企业财务集中管理的议题突显了出来。笔者就吉林省联通公司为例,对通信行业实行财务集中管理面临的主要问题及难点进行分析,提出在新形势下如何做好财务管理创新工作的思考和建议。

  • 标签: 财务集中管理 通信行业 财务管理创新 应用 网络通信技术 联通公司
  • 简介:根据公司专业化集中管理和规范员工劳动关系的相关规定,员工交流安置中心对长病假人员情况进行了分析梳理,建立了相关管理机制。一、公司长病假人员规范管理的意义一是增强管理的科学性、人文性、严肃性和权威性。通过调研分析,全面掌握公司长病假人员的基本状况,制订相关管理制度,进一步规范和完善对长病假人员的管理方式。

  • 标签: 人员管理机制 病假 司长 实践 员工劳动关系 公司专业化
  • 简介:2011年,刘家义审计长提出'国家治理论',并要求国家审计成为国家治理的中坚力量。然而当前的国家审计对传统查账监督审计模式具有路径依赖,国家审计的治理服务功能并没有得到有效发挥。受西方管理控制在政府治理中应用的启示,以管理控制的思想,结合治理导向国家审计的性质特征,构建基于管理控制的治理导向国家审计,并探讨相应的实现模式,以期能够为有效实现国家审计的国家治理服务职能提供新的思路。

  • 标签: 国家审计模式 管理控制 国家治理论 政府审计 治理导向国家审计 审计模式
  • 简介:这些年来,电力企业的体制改革在不断进步,人们生活水平的提高也对供电可靠性提出了更高的要求,在现在电力企业的工作中节能降损、确保供电可靠和实现电网运行的安全性、可靠性经济性是重点部分。目前,无功功率对电力企业中供电系统运行影响是最大的,所以管理优化无功电压就成了至关重要的一个环节。鉴于此,在电网自动化调度中对于无功电压的管理工作要达到一个什么样的目的和要求,这是文章首先讨论的部分,并以此为基础对于无功电压的管理优化提出具体的办法。

  • 标签: 电网 自动化调度 无功电压 管理与优化
  • 简介:随着我国医疗卫生事业的发展.医院各项工作取得显著成就,但是从医院人力资源管理角度看,还有若干问题需要进一步完善。当前人力资源管理存在效率低下、激励机制不完善等方面的问题.需要在管理模式方面进行调整,全面提升人力资源的综合管理水平,为医院的全面发展提供重要的人力资源保障.为我国医疗卫生事业持续发展营造良好的内部条件和外部条件。

  • 标签: 医院 人力资源 对应模式
  • 简介:摘要物资管理是从事物资供需的管理活动,并对供需活动所进行的计划、指挥、协调、控制。要按质按量按时齐备成套地供应企业所需的物资,是保证生产和企业发展的重要前提,本文通过对煤矿企业发展受到局限的原因的探讨,提出了完善物资供应管理体系的必要性,通过全方位监督,进一步加强管理,降低采购成本,控制物资消耗,强化管理意识,是创建节约型企业,提高企业经济效益的关健。

  • 标签: 物资供应 煤矿企业 意义探讨
  • 简介:球团车间是程潮铁矿的主体生产车间之一,年设计生产能力为120万吨优质酸性氧化球团矿,以其一流的产品质量获得了武钢客户的青睐。目前,该车间有职工192人,15个班组。2006年以来,车间坚持推行“走动管理”,并把“走动管理”作为管理的品牌来建设,2007年就实现了全面达产。2012年,车间在克服停产大修等各种困难因素下,全年生产球团矿126万吨,各项指标再创历史新高。走动管理解决了制约生产的诸多问题,提高了整体管理水平,促进了生产经营发展。

  • 标签: 走动管理 生产车间 球团矿 管理升级 企业发展 铁矿
  • 简介:慢性病健康管理社区卫生服务互相促进、互相补充,共同服务于慢性病防治工作。应通过制度创新,转变筹资模式,创新支付机制,推行协议管理等措施发展社区卫生服务,做好慢性病健康管理工作。

  • 标签: 社区卫生服务 慢性病 健康管理
  • 简介:在建设和谐社会的今天,人力资源的管理水平,决定着公共组织的发展。关系到我国人力资源素质的提升,影响着整个地区及公众的社会生活质量。对公共组织实行有效的人力资源管理,应建设树立科学人才发展观,建立开放式的选拔和激励机制,完善人才理论培训和实践机制,同时应改革现有用人制度。引进竞争机制,建立与国际接轨的人力资源开发体系。

  • 标签: 公共组织 人力资源管理 问题 对策
  • 简介:全额拨款事业单位属公益性事业单位,其预算管理关系到党和国家政策落实、财政资金使用效率的提高以及部门职能转变。本文从分析全额拨款事业单位财政预算资金管理过程中存在的问题入手,探讨了产生这些问题的原因,并针对这些问题提出相应的对策建议。

  • 标签: 全额拨款事业单位 预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要人力资源管理是事业单位日常工作中一项基本内容,我国事业单位在人力资源管理方面存在着严重的不足,如何改善这一情况已成为事业单位发展中急需解决的事情。本文在此针对我国事业单位人力资源管理的现状发展做出论述。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 现状与发展建议
  • 简介:税源管理是税收征管工作的基础和核心.大数据时代背景下税源专业化管理既面临机遇,也面临很大的挑战.税收分析是税收管理的眼睛.大数据时代下加强税收分析纳税评估,从数据分析中要税收,是强化税源管理的重要举措.

  • 标签: 大数据时代 征管改革 税源专业化管理 税收分析 纳税评估