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  • 简介:摘要随着社会的进步和科技的发展,当前人们的思想中出现了一些新情况,政工工作被凸显出来,为充分发挥我党在政治思想工作的优越性,必须提高政工人员的整体素质,增强政工工作者的能力,推动社会健康稳定科学发展。

  • 标签: 政工 素质
  • 简介:摘要强化职工素质的整体提升,努力做到与时俱进,不断赋予其新的时代内涵,着力抓好职工队伍的思想政治工作和企业文化的总结提升、文化传播和文化育人三个环节,是企业发展的生命线和源动力。只有这样,才能使思想政治工作和企业文化融入职工日常生产实践,形成完整的思想政治工作和企业文化建设体系,真正将文化力转化为企业软实力和市场竞争力。

  • 标签: 电力企业 职工素质 企业发展
  • 简介:为纪念中国共产党成立95周年,2016年6月6日,由《人民日报海外版(日本月刊)》主办、国家社科基金重大项目"中国共产党早期领导遗著的收集、整理与研究"(11&ZD079)课题组协办的"五四运动与中国共产党早期领导"国际学术研讨会在日本东京鸠山会馆举行。

  • 标签: 国际学术研讨会 中国共产党 日本东京 五四运动 领导人 早期
  • 简介:摘要企业政工人员从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。随着经济体制改革的不断深入,国有企业的生存与发展处于一个全新的环境,思想政治工作具有条件新、任务新、工作对象新等特点。国有企业的思想政治工作能否适应这种新变化、新要求,政工人员如何把握住自己的地位和充分发挥其作用,保证和促进企业健康发展的重任,很大程度上取决于政工人员自身所具备的素质

  • 标签: 国企 政工人员 职业素养
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  • 简介:摘要建筑施工安全生产事故发生的主要原因,绝大部分是由于人的不安全行为导致的,而人的意识决定了人的行为;强化“领导重视、建立制度、落实制度、培训教育、应急演练、安全检查”等六个方面的管理,可以提高施工人员安全意识,有效的减少安全生产事故的发生。

  • 标签: 建筑企业安全意识提高
  • 简介:摘要文章通过分析目前外委队伍人员管理中存在的薄弱环节,从外委队伍人员准入、安全培训、现场行为安全管控等方面介绍了国网乌鲁木齐供电公司的一些安全管理经验,明确了外委队伍安全管理重点、难点及注意事项。

  • 标签: 外委队伍 人员 安全管理
  • 简介:本文结合天津石化基层管理者的培训实践,就推出“企业基层管理者领导力培养路径图”的目的、依据以及“路径图”的详细内容、五个特点、三项实施保障措施等进行了详细论述,以期揭示现代企业基层管理者领导力培养的规律,给出符合规律和趋势的培养方法,促进公司人才培训、培养的转型升级。

  • 标签: 基层 管理者 领导力 培养路径
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  • 简介:摘要企业要取得长足的发展,就应该把企业政工干部思想素质修养放在一个新的高度来看待。强化思想政治教育,加强政工干部的培养为当今企业发展的重要任务。

  • 标签: 新时期 企业 政工干部 素质
  • 简介:摘要水利水电工程建设监理作为一种专业化服务业务,对提高工程质量、节约工程投资、缩短工程工期方面发挥了重要作用。本文旨在分析水利水电工程监理企业监理人员工作现状,直面行业改革,并进一步探讨保证监理人员稳定及有效管理的对策。

  • 标签: 监理企业 监理人员 分析
  • 简介:习近平总书记关于"要结合新的时代条件传承和弘扬中华优秀传统文化,传承和弘扬中华美学精神"和"要坚守中华文化立场,传承中华文化基因,展现中华审美风范"等重要指示和主张,是内容极其丰厚、意蕴极其深刻的当代马克思主义文化观和审美观。编辑活动是一种审美活动,在当代审美视角下,图书编辑人员应该按照习总书记的指示,坚持正确的审美价值取向,加强提升自身的素质修养,努力做好编辑工作。

  • 标签: 中华优秀传统文化 中华美学精神 审美视角 编辑 价值取向 素质
  • 简介:摘要护士长是医院基层管理者,其领导能力是保证护理服务质量的重要因素。国内外研究显示,护士长领导行为水平偏低、管理能力有待提高。我国护士长的传统领导风格以命令、考核、规章制度为主,缺乏对下属的支持、关怀,这种授权的领导风格使护士易产生厌烦、抵触情绪,不利于沟通以及护理工作的创新。面对不断深化的医疗改革形势,必须通过变革护士长领导风格实现其领导行为的改善。鉴于此,本文对护士长领导方式与其领导行为的关系进行了分析探讨,仅供参考。

  • 标签: 护士长 领导方式 领导行为 护理管理
  • 简介:随着绩效工资改革的实施,许多校长感觉学校愈来愈难领导,这主要来自两方面的原因:一是随着人们自由、平等、民主、法治、权利等意识不断增强,多元价值趋向下,强调规则的传统学校科层管理模式,已无法通过命令、控制、监督等手段对教师施加影响;二是绩效工资改革后,校长的财权、人事权、评价权等直接权力大部分丧失殆尽,原来依靠这些权力实行的交易式领导方式已无法运行。伯恩斯于1978年在其著作《领袖论》中谈道,

  • 标签: 多元价值 伯恩斯 绩效工资 评价权 管理模式 班级建制