简介：

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简介：：随着人本执政,科学执政、以法执政和公共管理服务理念的提出和实施,现行的基层行政部门的绩效评估在广泛应用的同时,存在着一些突出问题.我国基层行政部门绩效评估机制的选择和优化,直接影响着行政管理职能、公共管理职能群众管理作用的发挥,体现着执政党执政能力和公共管理水平的高低.本文研究分析了基层行政部门管理绩效评估存在的问题及目前的评估方式,从激励趋向和控制要求两方面提出了绩效评估的激励控制诉求,对绩效评估的选择在方向、指标体系的设计、程序运行的设定、评估结果使用上分别进行了分析和陈述,并尝试提出了结论.

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简介：摘要本文主要根据湖北省十堰市气象局公共气象服务开展情况，首先阐述了现阶段基层气象部门公共气象服务体系构建中所面临的问题，提出了基层公共气象服务相关发展对策，以促进地方公共气象服务的持续、稳定发展，推进公共气象服务均等化。

简介：随着国家发改委《政府制定价格成本监审办法》的颁布实施，成本监审内部管理机制逐步形成，成本监审程序和成本监审制度逐步完善，成本监审领域不断扩大，为各级政府制定科学合理的价格政策提供了可靠的成本依据。

简介：　摘 要： 21世纪，不论是公共部门还是私人企业都越来越重视对于人才的培养，也逐渐由传统人事管理中“以物为本”的理念转换为“以人为本”的核心要求。然而，我国公共部门人力资源管理的激励机制仍然存在这诸多问题，影响组织效率，无法长期吸引和留住人才。

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简介：摘要在自然灾害中，雷电灾害是比较严重的一种，所以目前安全防雷的形势很是迫切，雷电灾害的防治需要我们从多个方面思考，气象有关部门对职责要进行切实的履行，使人民的生命财产安全得到保障。笔者在下文中对基层气象部门发展防雷业务中存在的问题进行了阐述，并提出了几点基层气象部门发展防雷业务的对策，以供大家参考。

简介：摘要：火灾事故责任调查，事关人民群众切身利益，事关党和政府的威望，事关公职人员政治生命，必须依法依规开展调查，讲究证据确凿与程序正义，火灾事故调查组的组成应当符合法律法规规定，调查组成员必须依法开展工作。我国正处于经济社会发展的重要历史时期，消防安全的体制机制创新方兴未艾，展现了令人鼓舞的前景，相信随着国家对消防执法改革的深入，火灾事故调查处理制度改革创新将会逐步完善。

简介：摘要：公共气象服务工作是人们防御气象灾害和对气候资源进行充分开发和利用的重要基础，针对基层气象部门公共气象服务优化这一问题，首先分析了落实这一目标的重要意义，其次立足于若干个不同的角度，总结了三点具体的优化策略，分别是完善气象预报预测与应急处理体系、促进气象服务信息化建设以及加大气象知识宣传科普力度，旨在为相关工作的开展提供有价值的参考信息。

简介：【摘要】本文探讨了基层人社部门推进法治工作的方向思考。首先，加强法律法规宣传与教育是推进法治工作的关键。我们讨论了宣传的重要性和方式，以及教育活动的组织与实施。其次，建立健全的法律咨询服务机制是必要的。我们强调了咨询服务的意义和作用，并提出了设立热线或办公室的建议，以提高咨询服务的质量与效果。然后，强化执法监督和劳动争议解决机制是推进法治工作的重要举措。我们阐述了执法监督的重要性和目标，以及建立高效的劳动争议解决机制。最后，加强信息化建设和人员培训对于推进法治工作至关重要。我们讨论了信息化建设的作用和策略，以及加强人员培训的重要性和措施，并强调推动信息化和人员培训的实施。综上所述，本文提出了基层人社部门推进法治工作的方向思考，为促进社会法治建设提供了有益的借鉴和指导。

简介：摘要：本文旨在探讨基层气象部门在提升公共气象服务质量与效能方面的策略与实践。随着全球气候变化日益加剧，公众对气象信息的需求愈发迫切且多样化，基层气象部门作为气象服务的前沿阵地，其服务能力与水平直接影响到社会经济的稳定发展和人民群众的生活安全。文章首先分析了当前基层气象服务面临的挑战，包括信息精准度、传播效率、服务创新及人才队伍建设等方面的问题；随后，从加强基础设施建设、优化服务产品、创新服务模式、强化科技支撑及人才培养等五个维度，提出了提升基层气象部门公共气象服务能力的具体路径。最后，强调了构建多元化气象服务体系、增强公众气象意识的重要性，以期为推动基层气象服务高质量发展提供参考。

简介：<正>我们国家素有“礼仪之邦”的美称。税务管理员在征税过程中,做到说话文雅和气,用语准确恰当,是税务干部文明征税的重要表现,也是维系税务工作人员与纳税人之间社会主义新型人际关系的精神力量。1、语言要委婉。做到文明办税,我们办理涉税事宜时说话应尽量委婉一些,可从三个方面的话题引入。一是关心的话题。可以从关心纳税人的角度出发,询问一下生产经营情况,

简介：<正>国税系统实行垂直管理体制后,系统内的纪检监察工作究竟应该如何去做,笔者认为,应该从实际出发,做到以下几点:一、加强组织建设,配齐配强纪检监察机构和人员各级国家税务机关要适应垂直管理后的新形势,尽快理顺内外工作关系,按照总局规定,建立健全各级纪检监察机构,选

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简介：武汉市地税局按照国家税务总局深化税收征管改革的总体要求,不断探索、与时俱进,通过职能重组、岗责重置、流程再造和机关实体化运作,在全国率先推出“先办后审”征管模式,实现了由“管户”为主要特征的传统征管模式向以“管事”为主的现代征管模式的转变。

简介：<正>新旧征管模式转换后,随着新型征纳关系的逐步确立,计算机应用和新征管业务流程的推行,使税收工作向“法治”和“效率”化目标迈进了一大步。但从基层的运行情况看也存在一些问题,主要表现在税收管理的职能相对弱化,在一定程度—亡制约和影响厂“集中征收”,限制了“重点检查”作用的充分发挥,从而削弱了新模式的作用,因此,本文就基层征管模式中存在问题进行剖析,以找出解决方法及对策。一、存在的问题新征管模式运行后,税收管理中较为突出的问题主要是:(一)思想上对管理的认识不到位。目前,还有相当一部分税务人员还没有完全从旧的治税思想中解放出来,工作重心并没有真正转

简介：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。青年税务干部是税收战线的生力军，也是税收事业健康发展的希望，作为基层税务系统的共青团员，在新的时代被赋予了更大的危机感、更强的使命感和更重的责任感，找准税务系统青年工作的切人点，促进青年税务干部切实树立信心，找准重心，保持激情，不断创新，做到吃苦在先，冲锋在前．力争充分发挥共青团组织的先锋队作用。

简介：税收工作第一线的基层税务(分局）局长，不仅是党的方针、政策的执行者，更是维护国家税收工作秩序的排头兵，同时还要抓好基层队伍建设的组织收入工作。如何当好基层税务（分局）局长？本人结合几年来的工作初中在这里谈一点体会和看法。