简介:摘要市场变化莫测,发展速度越来越快,所以随着市场经济的快速发展,各个产业部门都得到了相应的发展,电力产业作为一个相对特殊的产业已经成为了国民经济生活的重要组成部分,与人们的生活有着密切的关系,但是竞争也是越来越激烈的,这就要求电力市场营销的方式和手段越来越具有创新性和效率性,这样才能够在现在的市场上立足。
简介:摘要针对国内商业化氢能基础设施项目投资额度大,缺乏成熟的商业开发模式,稳定的市场及氢气售价体系,无整体的项目建设技术、经济分析等相关经验与标准等情况,本文利用国内类似加氢站的化工项目的建设经验及经济技术标准,结合已有的工程设计与管理经验,建模并分析氢能基础设施项目关键投资条件的变化对项目效益的影响,在得出相关数据的基础上,总结出项目几个关键开发条件的边界值,为氢能产业的布局及开发提供理论支撑。通过对氢能基础设施开发模式的探讨,针对不同模式,对项目关键开发条件进行分析,确定变量区间,再分析项目评价方法与评价参数标准,在建立计算模型的基础上,对关键投资条件进行定量分析。为氢能基础设施项目的布局投资决策提供了一种快速的解决方案。
简介:摘要市场经济的核心作用下是“知识经济”为中心的现代化科学技术,构建知识和信息生产、使用、消费的市场经济条件下,是把人作为新时代的主体进行展开分析。随着电力企业不断的市场化,成本管理经成为了电力企业控制成本的有效途径之一。相对而言,电力企业是一个技术密集型产业,智慧的成对相对较强,电力企业越趋于高科技生产,创造性越高,企业的核心竞争力就越强。由此,新常态的背景下,想要得到生产力的进一步发展,电力企业应该根据科学发展观,制定人力资源管理工作的方案,加强现代化人力资源管理,满足市场经济发展的需求,合理配置高素质的人才,实现人才资源结构的优化和管理创新,实现市场经济条件下的电力企业人力资源管理工作的优化和创新。