简介：摘要：电力企业进行人力资源管理，就是为了促进企业的健康发展以及不断企业经营管理效率。良好的人力资源绩效考核制度可以让人力资源的价值得到最大程度的发挥，从而让企业获得更高的经济利益。同时，建立起完善的电力企业人力资源绩效考核符合国家和企业每一位员工的根本利益，能够有效保障国有资源保值升值，也能够提升企业员工的积极性主动性。

简介：摘要：国家电网企业是国家重要的基础产业之一。它的运行直接关系到我国农牧业和服务业的可持续发展和正常运行。经济发展、社会进步、科技不断创新等一系列因素的影响，都在一定程度上对电网企业的服务提出了新的要求。这导致现有电网企业的人力资源现状已经无法适应自身业务发展的需要。因此，如果电力企业要发展，其基础是加强自身的管理水平和综合竞争力。总的来说，企业的发展离不开高科技人才的管理，人才是市场经济发展的核心竞争力， 对企业来说必须坚持“以人为本”, 不断提高人力资源的管理水平。近早发现问题并及时加以解决, 不断强化企业自身的快速发展, 使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：大数据技术已应用到这个时代的诸多方面，整个体系已趋于成熟。随着大数据技术的持续发展，社会经济将不断转型，人们思维模式也会不断改变。而在人力资源管理中，对大数据的有效应用能促使人力资源管理更加智能化、系统化、数字化，新的发展会给企业的人力资源管理注入更多的活力。大数据技术将提升人力资源管理从业人员的职业技能，使人力资源管理呈现出更为明显的经济、社会价值。

简介：摘要：电力企业人力资源绩效薪酬管理在我国电力企业发展中具有重要意义。开展人资绩效薪酬管理，可激发出电力企业人员的工作动力，最大限度的发挥自身优势，提高岗位工作能力。另外，完善绩效薪酬管理制度，还能够为企业用人提供保障，减少人才损耗，降低人力资源浪费。本文对电力企业人资绩效薪酬管理进行论述，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：摘要：目前，油泥的处理方法主要有焚烧法、物理热还原法和生物处理法。然而，这些处理工艺存在着投资成本高、设备维护困难、利用率低、环境污染等问题。因此，寻找一种低成本、高效的冶金污泥处理方法迫在眉睫。在钢铁工业中，有一种处理冶金污泥的生产工艺，即烧结生产工艺。在烧结生产中，铁矿粉、熔剂、燃料和返矿按一定比例混合，并加入一定量的水。混合后，置于烧结机台车上，在一定负压下点火抽气。混合物中的燃料自上而下点燃。燃烧后，释放热量以提高混合层的温度。低熔点矿物由固态反应形成，在液相高温下产生热量。在随后的冷却过程中，液相凝结成溶解液相颗粒和未熔化颗粒之间的固体桥，最终成为多孔烧结产品。在实验中，冶金油泥被混合到返回矿石中，并被送至烧结生产工艺进行资源化利用。研究了冶金油泥对烧结矿质量和污染物排放的影响。

简介：[摘要] 企业开展生产运营活动需要依靠人才，尤其是企业管理过程，管理人员的作用不可替代。人力资源管理是企业运营管理的关键，关系到企业的长远可持续发展。对于企业来说，员工属于核心战略资源的一部分，员工管理也属于资源有效利用的过程。因此，如何提升员工的工作效率和对企业的归属感，为企业发展创造更多的价值，是企业人力资源管理的关键。本文对企业的薪酬激励机制进行了分析和研究，探究有效的机制构建策略。

简介：摘要：随着店里企业的发展，人力资源管理越来越复杂。电力行业作为我国重要的基础行业已经成为国民经济的重要支撑力量，近年来随着市场体制的不断深化改革，打破了电力企业的垄断地位，使得电力企业与一般企业一样也需要面临激烈的市场竞争。本文就优化电力企业人力资源管理实践进行简单阐述。

简介：　　【摘要】在现代经济快速发展的背景下，城市建设、工业发展等，会使用大量的土地资源，使得新时期的经济社会发展与土地资源之间的矛盾日渐突出。在此背景下，为了提高土地资源的利用率，应进一步加强土地资源管理和土地规划。本文简述土地资源管理与土地规划内涵的基础上，提出了优化土地资源管理和土地规划的良策。

简介：摘要：电力企业是我国经济体系中必不可少的一部分，为了获得更好的发展，需要对企业内部进行改革，进一步创新，尤其是管理模式方面。管理工作是一个企业的核心，做好了管理工作，对增强企业的综合实力，推行现代化进程具有重要的作用。如今社会经济不断发展，对电力企业内部人力资源的管理工作也造成了一定的影响。电力企业为追求更好的发展，吸收了很多的人才，而如何管理这些人才，充分发挥出人才的作用是企业面临的最主要的问题。

简介：摘要：人力资源是企业生产的核心要素，内部人力资源市场建设是促进企业优化人力资源配置的重要工具。对公司内部人力资源市场制度不完善、人员流动意识不强、市场发挥作用弱等问题，A公司制定了全公司通用的内部人力资源市场建设制度，明确各级组织管理职责，在国网公司规章制度下，进一步丰富了人力资源配置方式，并加强绩效考核结果在配置方式中的应用，推动公司构建一流的人力资源配置体系。

简介：摘要：我国经济社会的高速发展，给各行各业的运营带来了新的机遇，也带来了更为严峻的挑战。文章以电力企业的人力资源绩效管理制度作为出发点，讨论绩效管理的必要性和当前绩效管理制度的不足，并针对性地提出有效的改进措施，从而给电力企业的运营改革提供一定的参考。

简介：摘要：目前人们的日常生产生活已经离不开网络通信，随着互联网技术的不断发展，互联网通信的应用范围也在逐渐扩大，并且其地位也越来越重要，现在互联网的建立离不开网络通信，而光缆以及光纤是网络通信中的重要内容，网络通信的质量以及安全性在很大程度上取决于光纤和光缆。对网络通信的光纤光缆进行科学合理的设计和优化，能够促进我国网络通信水平的提升。在此基础上，文章针对光纤光缆的传输状况进行了分析和探讨，并且提出了相应的意见和建议。

简介：摘 要：本文从直流配电技术的演变分析出发，总结了直流配电技术的主要应用方案，描述了直流配电网的典型网格结构和可能的接入方式，并从规划技术、运行控制技术和故障处理技术等方面阐述了直流配电网的主要发展技术。与此同时，在研究直流配电网络的过程中，应高度重视新的半导体材料的使用，并采用当下先进的信息技术和业务模式，以促进直流配电技术的发展，并对我国直流配电网的发展提出了一些建议和展望。

简介：摘要：在信息量大爆炸的今天，人们已经不仅仅满足于物质的丰富，进而开始追求精神上的丰富生活。通信行业在这样的大背景下面临着巨大的冲击。为满足人们越来越高的要求，通信工程的优化已经是必经之路。本文重点在于分析通信工程中的网络优化技术以及具体提高措施。

简介：摘要：智能变电站在智能电网中不仅是保护、测控等功能的实现，也是构建网络集成平台的基础。通信网络是实现变电站自动化的关键，作为主站和变电站的传输通道，实现了整站的信息共享，其可靠运行对电网的正常运行至关重要。通过查阅资料发现，在智能变电站网络的研究中，国内外学者主要对通信的实时性和可靠性进行研究，对网络状态评价方法的研究很少。本文在智能变电站体系结构的基础上，结合模糊C-均值聚类（fuzzyC-meansalgorithm,FCM）与T-S模糊神经网络（T-Sfuzzyneuralnetwork,TSFNN），建立基于9个评估指标的智能变电站网络状态评估模型，并通过实例验证模型的有效性和可靠性。

简介：摘要:航空空中交通管制系统研究中使用的一项主要技术，即设计和建立空中交通管制系统局域网。本文主要讨论如何利用Winsock技术访问TCP/IP网络协议、网络通信调度、网络管理技术、简单网络管理SNMP协议以及网络管理系统的开发。

简介：摘要：随着通信和自动化技术的不断发展，智能变电站取代常规变电站已逐渐成为一种技术趋势。广域信息同步实时采集技术是实现智能变电站各项应用功能的基础，它要求电子式互感器对电网电流和电压的数据一经采样便可被多个智能变电站中各个智能电子设备共享。然而，无论控制和保护，还是监测和计量的计算处理都要求采样数据应在同一个时间点上采集，以免相位和幅值产生误差。智能变电站中IEEE1588(IEC61588)网络对时信息与采样值共网传输时，由于IEEE1588对时信息网络传输的往返延时不一致，从而造成同步精度降低。本文通过构建多次对时信息交换的时钟模型，并对本地时钟相偏进行最优推导，显著减小了网络传输延时不对称对智能电子设备的对时影响。

简介：摘要：在我国市场经济高速发展的背景下，企业需要加强对网络信息技术的应用程度，才可以跟上时代发展的脚步，迅速壮大自身规模。但是我国很多企业因为管理层思想固化，无法在时代转变的过程中完成管理模式创新，致使企业遭受极大的冲击，考虑到财务管理对企业运行产生的巨大影响，文章将围绕企业财务管理创新进行论述。

简介：摘要：随着现代社会的进步和发展，计算机技术也在不断提高，各大公司也对计算机的应用给予了一定的重视。为了保证企业计算机的稳定运行，为企业的工作提供更多的帮助，促进企业的发展，关注企业计算机网络管理的运维是非常重要的。从企业计算机网络管理和运维的重要性出发，结合现代企业的发展，就如何开展计算机网络管理和运维工作提出有针对性的建议。通过合理的管理和运行维护，计算机才能进一步推动企业发展。

简介：摘要：电力系统发挥着能源供给功能，保障着社会各领域的能源供应，在经济发展领域占据着关键地位。毋庸置疑，在高度依赖电力能源的社会背景下，如何提升电力系统保障能力，以及维持良好运行状态，始终是电力领域重点思考的问题。随着现代科技的发展，智能技术的优势日渐显现，也引起了电力企业的兴趣，借助智能技术与自动化技术的融合，势必有助于电力系统升级，优化电力系统供电质量。