简介:摘要:目前我国经济水平和科技水平发展十分快速,电力行业发展也十分快速。智能变电站是电力系统的主要组成部分。智能变电站取代常规变电站已逐渐成为一种技术趋势。广域信息同步实时采集技术是实现智能变电站各项应用功能的基础,它要求电子式互感器对电网电流和电压的数据一经采样便可被多个智能变电站中各个智能电子设备共享。然而,无论控制和保护,还是监测和计量的计算处理都要求采样数据应在同一个时间点上采集,以免相位和幅值产生误差。其安全稳定运行是关系到整个电网能否正常供电的重要一环。为了保证电力系统安全高效的运行,加强变电站巡检,对于减少故障发生,提高电力安全生产具有重要的意义。
简介:摘要:电力公司应以强化电力调度效率为着眼点,深挖系统自动化网络运行中的缺陷不足。结合实际,对应推出系列现实可行的应对方法,全力保证电力调度自动化网络运行安全,为电网系统高效的供电输电创造良好铺垫。本文主要阐述影响电力调度自动化网络安全运行的因素,运行安全的策略,以期能够为相关人员提供参考。
简介:摘要:企业发展不能仅依靠资本的力量,更多的是依靠人的力量,人才在企业发展中发挥重要作用并应获得相应的回报,企业要重视人力资源管理中薪酬管理的重要意义,否则将会造成人才流失、企业发展后劲不足、公司规模无法扩大等严重问题,因此,薪酬体系的制定对企业的发展至关重要。本文从企业人力资源薪酬管理的重要性、新时期企业人力资源薪酬管理中出现的问题及相应的对策和措施等方面分析,浅谈新时代发展背景下对人力资源薪酬管理的一些思考,阐述企业只有制定合理的薪酬管理制度、建立更加完善的监督机制并通过有效的奖励激发员工潜能及工作积极性,使员工个人利益和自我价值的实现与公司发展良性互动,才能为企业吸引更多专业人才,打造高素质人才队伍,实现战略发展目标。
简介: 摘要:在信息技术发展迅速的今天,大数据时代已经迈入我们的生活,一些企业也逐步将大数据应用到人力资源管理上,人力资源的管理工作作为企业发展的关键所在,其创新问题就成为企业首要解决的问题。文章结合大数据时代的特点进行分析,探讨了企业人力资源管理创新的重要意义,并针对现阶段企业人力资源管理存在的不足提出企业人力资源管理的创新策略,以期为企业快速适应新经济时代,促进自身健康发展提供借鉴和指导。
简介:摘要:当前,我国新能研究处于国际市场的前沿,尤其在太阳能领域、风能发电领域作出巨大贡献,逐渐成为技术、创新、人才驱动型产业。“人”作为社会生产力的核心组成部分,尤其是智能制造领域,已然成为企业第一要素资源,从这一层面来讲,企业人力资源管理与培训的重要性逐渐凸显出来。基于此,笔者展开以下论述,从新能源企业的特殊性入手,分析人力资源培训问题,并给出具体可行性建议。