简介:【摘要】目的:探讨产科护理中应用优质护理服务的护理效果。方法:选取2020年1月~2021年1月我院产科收治的产妇中选取86例为观察对象。所有产妇按照随机分组原则被均分为两组,即对比组和实验组。给予对比组和实验组实施不同的护理干预:对比组产妇接受医院常规护理干预,实验组实施优质护理干预,比较两组护理效果。结果:对比组产妇自然分娩率72.09%,剖宫产率27.91%;实验组产妇自然分娩率95.35%,剖宫产率4.65%,组间数据对比结果存在P<0.05,有统计学意义。对比组产妇健康知识知晓、护理质量和产妇满意度分别为(82.46±2.35)分、(81.34±3.64)分、(80.56±2.85)分,实验组产妇健康知识知晓、护理质量和产妇满意度分别为(94.23±2.12)分、(96.27±1.63)分、(96.22±2.19)分,上述指标组间对比存在P<0.05,有统计学意义。结论:产科护理实施优质护理提高护理质量,剖宫产率低,产妇更满意。
简介:【摘要】医院信息化建设自助服务系统,随着时代的发展,越来越多的在大中型医院落地应用。本文就目前广泛应用的医院自助服务系统功能进行介绍。
简介:【摘要】目的 探讨护士岗位管理的实施成效。方法 按照护士岗位管理要求分层设置护理岗位,制定与之相匹配的培训、考核及绩效分配方案并实施。收集实施岗位管理前后一年护理质量、患者满意度、护理人员满意度和护理人员离职率指标进行统计比较。结果 实施后一级护理、基础护理、病房管理、重点环节、急救药品器材管理、患者满意度和护理人员满意度较实施前提高,预防发生压疮率、跌倒坠床发生率、护理投诉较实施前降低。结论 建立在临床护理岗位分配分级、岗位培训和绩效分配基础上的护士岗位管理。
简介:摘要:本研究旨在评估医院安全保卫部人员的服务质量,以提升医院整体安全水平。通过调查和数据分析,探讨了服务质量对患者满意度和医院声誉的影响。结果显示,提高人员素质和技能培训对服务质量的改善至关重要。服务质量的提升不仅能够增强患者对医院的信任感,还有助于提升医院的口碑和社会声誉。因此,加强对医院安全保卫部人员的培训和管理,提高其服务水平和专业素养,对于医院的整体发展和患者的满意度至关重要。
简介:摘要:随着医疗技术的不断发展和人们对健康管理意识的提高,门诊护理服务的质量提升成为了当前医疗服务领域的一个重要课题。门诊护理服务是患者与医护人员直接接触的环节,直接关系到患者的就医体验和治疗效果。然而,在实际操作中,门诊护理服务质量可能存在服务不规范、沟通不畅、护理技能不够熟练等问题,影响了患者的满意度和治疗效果。因此,研究门诊护理服务质量提升策略,对于提高医疗服务水平,改善患者体验,具有重要的现实意义。本文将从门诊护理服务的现状分析、服务质量提升的策略与方法等方面进行研究,,以期为门诊护理服务质量的提升提供一些新的思路和实践指导。
简介:摘要社会在不断发展,医院图书管理渐渐被人们所重视。医院图书作为医务人员获取医院信息的主要来源,在医院进行信息化建设的过程中,医院图书管理显得越发重要。现阶段,医院图书管理更加重视管理知识化服务,本文就对现代医院图书管理知识化服务创新管理理念及创新服务模式影响进行分析。