简介：

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简介：摘要：中国脑卒中的发生率跃居世界第一位，且脑卒中后吞咽障碍的发生率达27%-85%，国内吞咽障碍已经引起了医护和研究人员的注意，对国内脑卒中吞咽障碍的护理进行文献查找，发现很多对患者进行护理的原始文献，但是不同的研究采用的护理方法不同，很多是基于护理经验，其科学性和规范性无法得到保证，本文基于文献查找和国内指南：中国吞咽障碍评估与治疗专家共识(2017年版），提出了一套具体的护理措施。

简介：摘要：目的：探讨神经内科护理中脑卒中康复护理的效用价值。方法:此次实验共选取112例患者进行研究分析，采取盲抽方式将其分为对照与观察两个组别，均为56例患者，前者沿用常规护理模式，后者实施康复护理手段，评价实际临床应用价值。结果：经实验结果来看，护理前两组患者FMA、ADL、NIHSS评分情况经对比无统计学意义（P＞0.05）；但实施不同护理对策后，相比对照组，观察组上下肢FMA以及ADL评分相对较高，与此同时观察组患者NIHSS评分明显低于对照组（P＜0.05）。结论：对于神经内科脑卒中患者而言，在其治疗期间实施康复护理手段不仅可以有效的改善患者肢体运动功能，更可减轻患者神经功能缺损程度，提高患者日常生活能力水平。

简介：摘要：目的：评估全程动态疾病管理模式对慢性心力衰竭（CHF）患者预后的影响。方法：我们进行了一项针对慢性心力衰竭患者的前瞻性研究。将患者随机分为两组：全程动态疾病管理组和常规护理组。全程动态疾病管理组采用个体化治疗方案，包括定期随访、药物调整、营养指导和心理支持等。常规护理组接受传统的固定治疗方案。结果：研究共纳入200例慢性心力衰竭患者，其中全程动态疾病管理组占100例，常规护理组占100例。观察期为1年。在观察期结束时，全程动态疾病管理组患者的预后较常规护理组明显改善。全程动态疾病管理组的死亡率降低了30%，再住院率降低了25%，生活质量评分较常规护理组有所提高。结论：全程动态疾病管理模式对慢性心力衰竭患者的预后有显著的影响，能够降低死亡率、再住院率并提高生活质量。

简介：【摘要】目的：分析口腔科器械消毒管理模式，对医院交叉感染的影响。方法：择取2022年1月—2022年12月内，口腔科室患者40例，经信封随机化分组模式，将患者分为研究组（n=20）和对照组（n=20）。对照组患者应用的器械设备基础处理，研究组则进行消毒管理模式的应用，比较两组完成干预后的感染率以及技能得分。结果：研究组交叉感染率低于对照组，同时研究组技能得分较比对照组更高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：口腔科器械消毒管理模式的有效应用，可降低医院交叉感染率，保障患者健康安全。

简介：摘要：目的：分析优化管理模式对于医务人员感染控制意识的提升作用。方法：选择我院在2023年3月至9月期间在职的医务人员60名，分别给予常规管理以及优化管理模式，对比两组的感染控制意识变化情况。结果：优化管理模式后，医务人员的感染控制意识及效果、感染知识掌握情况均高于管理前（P＜0.05）。结论：优化管理模式可以增强医务人员的感染控制意识，丰富对于感染知识的了解程度，可以有效提高医院感染管理水平。

简介：【摘要】目的 探讨疾病管理临床路径在缺血性脑卒中患者护理中的应用效果。方法 选取2022年6月-2023年4月在我院接受缺血性脑卒中治疗的52例患者为研究对象，随机分为两组，各26例。对照组使用常规护理方法，实验组在其基础上运用疾病管理临床路径进行护理，比较两组患者的疾病管理行为水平和再次住院率。结果 护理之前两组患者的生活管理、情绪管理、运动管理等指标差异不明显。运用疾病管理临床途径护理后，对照组疾病行为管理水平评分明显低于实验组评分，具有统计学意义（P＜0.05）；对照组再次住院率为0.35%，显著高于实验组的0.08%，具有统计学意义（P＜0.05）。结论 对缺血性脑卒中患者进行疾病管理临床路径护理，能够使其疾病管理行为水平提高，降低再次住院的概率，促进患者更好地恢复，应该被临床护理大力推广。

简介：摘要目的探析脑卒中患者采取分期康复护理模式的治疗效果。方法本次研究选取80例脑卒中患者，收诊时间为2017年6月至2018年6月，将研究对象随机均分为对照组40例和观察组40例，对照组采用常规护理模式，观察组采用分期康复护理模式，对比分析两组患者的神经功能恢复以及生活能力状况。结果观察组患者的MESSS指数下降程度明显优于对照组，观察组患者的BI指数上升程度明显优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；比较得出分期康复护理模式显著优于常规护理。结论分期康复护理模式可以显著促进脑卒中患者的神经功能恢复，有效提高患者的生活能力。

简介：摘要随着经济的发展，我国的文化、科技、卫生等事业也得到了长足的发展，档案管理工作的重要性越来越明显，我国各级政府也在不断推动档案管理模式的改革，致力于为各行各业的发展奠定基础数据、信息基础。医院档案管理工作的改革是提升医院管理水平、技术水平的基础，本文从档案管理模式改革的重要性入手，分析医院档案管理工作的现状，分析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用措施，为提升医院整体水平提供一些思路。

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简介：摘要：目的：探析在神经内科患者护理的过程中使用康复护理方法的临床效果。方法：研究期间选取在我院神经内科接受治疗的脑卒中患者共计68例，研究开始于2019年8月，结束于2020年8月，为了分析康复护理的效果，本次研究使用对比的方法，故将所有患者分为两组，一组（n=34例）命名为对照组，另一组（n=34例）命名为观察组，两组使用不同护理方法，分别是对照组（常规护理）、观察组（康复护理）；护理后对患者的临床情况进行观察和分析，并记录相关数据，主要包括康复效果、护理满意度等数据，同时将两组记录后的数据进行比较。结果：两组患者接受护理后观察组康复效果（91.18%）、对照组康复效果（76.47%）；相比之下后者低于前者，存在明显差异有统计学意义（P＜0.05）；（97.06%）、（79.41%）分别是观察组和对照组患者的护理满意度，相比前者高于后者，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在神经内科脑卒中患者的护理工作中，采用康复护理的模式，能有效地提高患者的康复效果，对其生活质量的提高有着积极作用，临床中可广泛应用和推广。

简介：【摘要】目的：探究康复护理方式实施在神经内科护理中对脑卒中患者病情康复所产生的积极影响。方法：分析对象均来自于神经内科接诊的脑卒中患者，选入组内共有78例。为了形成护理对照，将组内患者均等分成观察组和对照组，单组是39例。观察组：对患者实施康复护理，对照组：实施常规护理。评价效果的指标：患者护理前、后的NIHSS评分与Barthel评分；护理满意度评分。结果：护理后，两组患者的指标评分均明显好转，观察组患者的护理满意度评分高，P

简介：摘要：目的 针对当前脑卒中康复护理患者引入神经内科护理的应用价值和效益进行评估。方法 筛选我院在2019.1-2021.1期间收治的50例患者，采取一般分组方式分成普通组和观察组，每组有25例患者。普通组采取常规护理，观察组采取神经内科护理。比对两组患者护理后的结果差异。结果 观察组患者有更低的护理并发症发生概率，护理效果更突出，患者护理满意度也更高，P

简介：【摘要】目的 研究上海某社区孕产妇心理保健三级管理模式对孕产妇健康的影响，并探讨其影响因素。方法 对本社区2023年1月到2023年6月初次建册的

简介：摘要：目的 探讨在体检中心实施精细化管理模式的应用效果。方法 选取2018年1月～2019年6月在该院体检中心体检的体检者760例，按照管理方式不同分为观察组和对照组，每组体检者380例。观察组采取精细化健康体检管理模式对体检者进行特殊护理服务。比较分析两组体检者的体检满意度及健康知识掌握率。结果 观察组与对照组护理满意度分别为98.16%和86.58，健康知识掌握率分别为96.32%和85.79，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：观察体检中心实施精细化健康体检管理的效果。方法：于 2019年 08月 --2020年 08月体检中心纳入的健康体检者 200例随机划分成两个小组，分别命名为常规组（常规管理）、研究组（精细化健康体检管理），各 100例。结果：研究组健康知识知晓率、满意度均高于常规组（ p<0.05）。结论：夯实精细化健康体检管理，能够进一步加深健康体检者的健康意识，提高健康体检者的满意度。

简介：摘要：我国经济正处于快速发展的重要时期，人们可支配收入提升，对于医疗服务提出更高标准。本文将医用耗材作为研究对象，简单分析其研究价值，再从SPD创新理念，详细分析医用耗材精益化管理模式，并整理这种模式的应用优势，旨在为更多医疗机构提供思考方向，提升医用耗材管理质量，推动我国医疗体系的有序发展。

简介：摘要：PDCA循环管理模式是一种有效的管理模式，被广泛应用于各个领域。医学技术人才培养是一个关键领域，其培养的质量是否有效关系到医学健康行业的未来发展。通过应用PDCA循环管理模式，可以不断地反思和改进培养方案，提高医学技术人才培养的质量和效果。在本文中，将探讨PDCA循环管理模式在医学技术人才培养中的应用。通过实践证明在医学技术人才培养中，应用PDCA循环管理模式能够提高培养质量，可以培养出更适应行业发展的人才，为医学健康行业提供更好的人才支撑。

简介：摘要：新型传染病爆发时，发热门诊医护团队的协同管理至关重要。本文探讨了一种有效的协同管理模式，以提高发热门诊的工作效率和患者护理质量。该模式包括跨学科的医护团队合作，信息共享，以及紧密的沟通和协调。关键要点包括：1）建立明确的领导和责任分工，确保决策迅速和一致；2）采用现代技术支持信息共享和远程协作；3）制定应急响应计划，包括资源调配和培训；4）建立持续的监测和评估机制，以改进协同管理效果。