简介:【摘要】目的:观察新辅助放化疗方案作用于直肠癌患者的有效性与安全性。方法:我院从2020年6月开始进行直肠癌研究对象的筛选,截止2023年6月,符合标准的样本数量为90例,分组方法为随机均等拆分法,所有研究对象被划分至对照组(新辅助化疗)与观察组(新辅助放化疗)内,45例为每组所包含的样本数。结果:与对照组相比,观察组治疗后的肿瘤标志物数值均较佳,治疗总有效率较高(P<0.05)。观察组的并发症发生率、半年内局部复发率和转移率明显低于对照组,保肛率明显高于对照组,且组间差异显著(P<0.05)。结论:新辅助放化疗方案可以有效改善直肠癌患者的临床症状,具备较高的安全性,临床效果显著。
简介:摘要:由于新冠病毒传染性强,医疗机构面临的院内感染风险较高,稍有不慎易出现聚集性疫情。就针对新冠肺炎的预防隔离和救治来看,医务人员属于感染新型冠状病毒的高风险人群,所以做好医务人员防护工作,是预防和减少医务人员感染的关键举措,是维护其身体健康和生命安全的必然要求,是提升战斗力打赢疫情防控阻击战的重要保障。本文简单阐述了一些关于医务人员在工作中面对新冠肺炎在工作中的防护意见,望有所帮助。
简介:摘要 目的:了解重症新型冠状病毒性肺炎患者护理需求状况,初步分析影响重症新型冠状状病毒性肺炎(以下简称新冠肺炎)患者护理需求的相关因素。方法:采用便利抽样,以问卷调查的方式,对湖北武汉协和医院西院五个重症病房96例重症新冠肺炎患者进行调查。结果:新冠肺炎患者护理需求是多方面的,分析结果表明,性别、年龄、文化程度、职业、住院时间等对护理需求具有相关性。结论:重症新冠肺炎患者在住院期间要满足患者优先重视的需求,并注重个性化的护理需求,从而提升护理质量,提高患者满意度。
简介:摘要目前,中国的人口结构已经开始进入老龄化的时期,而且老年人群越来越高龄化的特征日益明显,已经形成一种趋势,并日益扩大,针对这种情况,迫切需要不断加大老年人服务的专业化与社会化程度,所以老年人的身体健康也受到更多的关注。社会上越来越多的人开始关注老年病人的护理与康复,针对这种情况,就一定要不断提高老年病人护理的质量,使老年病人心中的障碍逐渐减少甚至消除,从而杜绝出现并发症,确保老年病人均能够接受最根本的医疗和健康护理服务,因此,随着时代的不断发展,在新的时期迫切需要对老年病人的护理问题进行新的思考,探索更加合理的老年病人护理体系,从而得出一套更加符合老年病人需要的护理措施。
简介:摘要目的本文主要分析腕踝针应用在肩周炎治疗中所取得的临床效果,评估腕踝针对常见痛症疗效产生的影响。方法研究对象主要选取本院2016年01月—2018年09月期间收治的常见痛症患者40例,,按照患者接受的治疗方案纳入分组之中,对照组(例数=20例)在治疗期间施予传统腕踝针治疗,治疗组(例数=20例)在治疗期间施予新腕踝针治疗,对对照组、治疗组患者疗效展开分析。结果在疗效的评估之中,治疗组有效率为95.0%,对照组有效率为85.0%;治疗组在应用治疗后治疗有效率均比对照组优,组别间结果数据分析和比对有显著差异(P<0.05)。结论在肩周炎接受腕踝针治疗,可有效的改善其症状,可推广。
简介:微创脊柱外科(minimallyorlessinvasivespinesurgery,MISSorLISS)这一概念目前已为大多数骨科医师所熟悉,但又很难给出准确定义.我们认为,MISS是通过运用一些新的特殊设备如内窥镜、计算机导航系统、高分辨X光机、特殊穿刺针、自动拉钩和内固定器材等,以获得比传统手术切口小、组织损伤少而精确率高、效果肯定、术后恢复快为目的新技术和新科学.MISS的价值在于:①损伤小,单纯的小切口并不一定是微创,还必须组织损伤也比传统手术小;②疗效肯定,MISS的疗效不一定要显著高于传统手术,但至少要达到或稍高于传统手术;③恢复快,MISS的真正意义在于在获得良好疗效的前提下以微小的损伤使患者获得更快的恢复.任何以牺牲疗效为代价而片面强调微创的方法都是不可取的.
简介:摘要新医改提到要建立基本药物制度,控制药品流通差价率,医院实行药品零差价等政策。医院谋求药品差价补助的外部空间日益减少,只有再造医院内部药品供应链模式,才能提高医院核心竞争力。
简介:摘要目的观察术前同期放化疗在治疗ⅡⅢ期直肠癌患者的疗效和毒副反应。?方法?将2010年1月-2014年6月收治的46例局部晚期直肠癌患者资料进行回顾分析,46例患者皆采用术前同步放化疗,放疗采用调强放疗技术。?化疗采用口服卡培他滨或5-氟尿嘧啶泵持续静点。?结果降期率达63.04%(29/46),保肛手术率达60.9%(28/46),伤口愈合延迟及吻合口瘘发生率低。结论术前同步放化疗能明显降低肿瘤分期,提高保肛率,患者可耐受治疗。
简介:摘要目的探讨新护士系统化培训策略的实践效果,为新护士规范化提供依据。方法对2011年、2012年入外科新护士36人设为对照组,采用传统跟班方法进行培训。2013年、2014年入外科32名新护士设为观察组,采用系统化培训1年,包括岗前脱产培训1周、每月集中延续培训,临床一对一导师制带教方法等。结果两组新护士绩效考核分、理论与技能考核成绩、新护士培训内容与安排满意度比较,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组对培训方法的比较显著优于对照组(P<0.05)。结论采用系统化方式对新护士进行规范化培训,有利于新护士尽早适应环境,提高新护士解决问题的能力。