简介：摘要目的分析在前列腺增生患者术后应用护理干预对护理满意度的影响。方法择取2017年6月至2018年5月我院收治的92例前列腺增生手术治疗患者，随机将所选患者分成对照组和研究组，对照组46例患者行以常规护理，研究组46例患者行以护理干预，对两组护理效果进行分析和比较。结果研究组术后首次排气时间、下床活动时间、进食时间均早于对照组，输液时间以及住院时间比对照组短（P<0.05）；研究组总护理满意度为97.83%，对照组总护理满意度为78.26%，研究组总护理满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论在前列腺增生患者术后应用护理干预可以促进术后恢复，与患者建立良好的护患关系，具有显著临床价值，值得推广。

简介：摘要目的探析系统化早期康复训练护理对脑外科重症患者生活质量和满意度的影响情况。方法选取我院脑外科接收重症92例患者为研究对象，分设观察组和参照组两组，每组46例。予以参照组常规方法护理，予以研究组系统化早期康复训练。比较观察经不同方法护理取得的效果情况。结果干预后，观察组患者的总满意度、生活质量评分情况均显著优于参照组（P＜0.05）。结论给予脑外科重症患者行系统化早期康复训练，能有效促进患者清醒，使其生活质量得到改善。

简介：摘要目的探讨分析感染科护理陪护中预见性护理管理模式的应用效果。方法选取2016年6月到2017年6月接受治疗的52例患者作为主要的研究对象，将这52例患者进行随机分组，主要分为观察组（实施预见性护理管理模式，n=26）与对照组（实施常规护理，n=26），比较两组患依从性的情况。结果观察组患者的总依从性为96.1%，对照组患者的总依从性为69.2%，观察组明显高于对照组，两组数据对比可知，存在明显的差异（Ｐ＜0.05）。结论预见性护理管理模式在感染科护理陪护中具有积极的作用，可以显著提高护理质量。

简介：摘要目的研究并探讨心理护理联合人性化护理在护理管理中的运用方法与效果。方法此次研究的对象是选择我院在2014年4月至2015年4月期间接诊的100例患者，将其临床资料进行回顾性分析，并随机分为对照组和观察组各50例，其中对照组采用常规护理管理，观察组采用人性化护理联合心理护理，分析两组患者在护理后心理状态和护理满意度上的效果差异。结果在护理后的焦虑和抑郁改善情况上，观察组均优于对照组，p<0.05；在护理满意度上，观察组为98%，对照组为74%，p<0.05。结论人性化护理联合心理护理可以有效的提升患者对护理的满意度，同时有效改善患者治疗期间的不良心理状态。

简介：摘要目的总结中医护理工作中开展人性化护理管理的具体方法以及应用效果。方法回顾性分析我院在以往一年之内接受的患者资料100例，根据随机法对所选患者进行分组，对照组接受常规护理，研究组患者接受人性化护理管理，比较研究组与对照组患者的护理效果，将所得各项数值进行统计学计算。结果研究组患者护理质量显著高于对照组，两组比较存在统计学差异；研究组患者对于护理工作的满意度显著高于对照组，两组比较存在统计学差异。结论在临床中医护理工作中开展人性化护理管理效果理想，能够显著提升患者对于护理工作的满意度，应该给予大力的推广与应用。

简介：摘要目的探讨在普外科护理管理中应用人性化护理的效果。方法时间段2017年2月--2018年2月，研究对象；本院普外科收治的患者70例，按随机表将其分为实验组（n=35）、对照组（n=35），对照组常规护理，实验组人性化护理，分析护理满意度、不良事件发生率。结果实验组护理满意度（91.43%vs71.43%）高于对照组，不良事件发生率（11.43%vs34.29%）低于对照组，P<0.05。结论普外科护理管理中应用人性化护理的效果显著，其实施后患者满意度较高，还可以提高护理人员的工作积极性，值得临床推广和借鉴。

简介：摘要目的探究人性化护理管理在临床护理工作中应用效果分析。方法资料随机选取本院2016.4~2017.4实施人性化护理管理中护理人员6名作为本次观察组，另选取2015.3~2016.3未实施人性化护理管理中护理人员6名作为本次对照组，对两组护理前后护理质量、工作人员满意度进行比较。结果观察组护理操作、处理医疗险情、工作责任性、护患沟通以及文书书写能力均高于对照组，两组差异有意义（P＜0.05），观察组护理纠纷0.0%低于对照组16.7%，护理投诉率0.0%低于对照组20.0%，两组差异有意义（P＜0.05）。结论临床护理工作中实施人性化护理管理，能够有效提高临床护理质量，以提高工作人员护理满意度。

简介：摘要目的通过观察和探讨骨科护理中的安全隐患，以及人性化护理措施，以期提高骨科护理的护理治疗和效果。方法随机选取我院在2016年间收治的800例骨科患者为对照组，在实施安全隐患排查以及实施人性化护理工作之后接诊的800例骨科患者最为对照组，通过对比两组患者在相关指标上的差异来探讨实验效果。结果对照组患者因护理管理以及患者因素产生的主诉率高达95%，患者主诉接近700次，发生安全事故的次数高达74次，在改进组中，患者的主诉率仅仅为9%，主诉次数为9次，发生安全事故的次数为0次，同时患者的满意度以及基础护理的次数均高于对照组，且二者之间的差异具有统计学意义。结论在骨科患者中实施安全隐患排查以及展开人性化护理能够有效降低安全事故发生率，提高护理质量。

简介：摘要目的对晚期乳腺癌患者研究采取姑息护理的作用。方法选取本院晚期乳腺癌患者，例数合计总数200例，选取时间范围在2017.06.03日到2018.05.20日，将其依据信封随机分组原则，分为对照组（基础护理为主护理）、观察组（再联合使用姑息护理），各100例，对比2组的生活质量指标、满意度指标。结果观察组晚期乳腺癌患者在护理后的上述结果均为理想，效果优于对照组，P＜0.05。结论实施姑息护理方案于晚期乳腺癌患者当中的效果理想。

简介：摘要目的研究分析在妇产科护理干预中实施产科护士疼痛知识培训的影响。方法从2014年7月至2015年7月期间在本院的产科护士中选取32例，将其随机平均分成16例观察组和对照组。对照组的产科护士仅仅实施常规内容的培训，而观察组的产科护士则是接受疼痛相关知识培训。在完成教学培训后分析产科护士组间掌握疼痛知识水平差异和疼痛护理后患者的满意情况。结果对照组中的各项疼痛相关知识分数均显著比观察组要低（P<0.05），同时在疼痛护理的患者满意度方面，观察组显著比对照组要高（P<0.05）。结论开展疼痛知识培训可以起到提升产科护士疼痛相关知识水平的作用，提升患者的满意度。

简介：摘要目的探讨手术室专科护理分组对医护配合质量满意度的影响。方法选取2016年5月—2017年6月我院手术室实施手术室专科护理分组前44名护理人员为对照组，以2017年8月—2018年9月本院实施专科护理分组后46名护理人员为观察组。比较两组手术室专科护理分组前、后术前准备评分、术中配合评分、器械使用评分、器械保管评分及医护配合质量满意度。结果观察组术前准备评分、术中配合评分、器械使用评分、器械保管评分及医护配合质量满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论手术室专科护理分组有助于提高医护配合工作质量和医生对护理工作的满意度，从而有效提高整体医疗质量，为患者提供更为优质、全面的诊疗服务。

简介：

简介：摘要目的分析人性化护理模式用于慢性乙型肝炎患者中的护理价值。方法选取78例慢性乙型肝炎患者资料（时间从2015年8月至2017年10月）分析，随机分为常规组37例（常规护理模式干预）、人性组41例（人性化护理模式干预），比较护理满意度、护理前后负面心理评分。结果两组患者护理前的焦虑、抑郁评分统计学无差异（P＞0.05），人性组患者护理后焦虑、抑郁评分均显著低于常规组，护理满意度97.56%高于常规组83.78%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论慢性乙型肝炎用人性化护理模式干预，满意度高，患者焦虑、抑郁心理缓解显著，具有推广价值。

简介：摘要 目的：观察手术室人性化护理模式对胃癌手术患者的影响。方法：从我院选出接受胃癌手术患者 50例，按照入院先后顺序随机分成两组，组一 25例为对照组，采用手术室常规护理模式，组二 25例为观察组，采用手术室人性化护理模式，比较两组手术患者在护理满意度以及护理前后焦虑、抑郁评分情况。结果：观察组在护理后焦虑、抑郁分数上，显著低于对照组 (P＜ 0.05)，对照组在护理总满意度上，显著低于观察组 (P＜ 0.05)。结论：对胃癌手术患者采用人性化护理模式，可有效消除手术患者不良心理状态，提高患者治疗效果。

简介：摘要目的研究前瞻性护理干预在高血压脑出血偏瘫病人早期护理中的满意度。方法本次选择对象为高血压脑出血偏瘫患者，时间在2016年1月直至2016年12月之间，根据电脑随机分配的原则将100例高血压脑出血偏瘫患者分为两组，其中包括对照组和观察组，分别行常规护理和前瞻性护理干预，对比其两组神经功能缺损评分和Barthel指数、护理满意度。结果观察组高血压脑出血偏瘫患者神经功能缺损评分和Barthel指数相比对照组更有优势（P<0.05）。观察组高血压脑出血偏瘫患者护理满意度96.00%，与对照组相比较高，2组间相比较，P＜0.05。结论前瞻性护理干预在高血压脑出血偏瘫病人早期护理中具有较高的应用价值，且能提高护理满意度，值得研究。

简介：摘要为了分析人性化护理模式在耳鼻喉科护理中的实际应用效果，本文选取我院2017年2月至2017年10月期间收治的90例耳鼻喉科患者为研究对象，按照奇偶顺序将其分为对照组和试验组，每组各45例患者。对照组耳鼻喉科患者采用常规护理模式，试验组耳鼻喉科患者采用人性化护理模式，观察两组患者护理前后的SAS评分和VAS评分以及护理满意度。结果显示护理前两组患者的SAS评分和VAS评分差异均没有统计学意义（P>0.05），护理后试验组患者的SAS评分和VAS评分分别为（3.32±0.84）和（19.25±3.26），对照组患者的SAS评分和VAS评分分别为（4.56±1.06）和（25.34±3.47），差异具有统计学意义（P<0.05）；试验组患者的总满意度为91.1%，对照组患者的总满意度为80.0%，差异具有统计学意义（P<0.05）。这表明对于耳鼻喉科患者采用人性化护理模式可以有效改善患者的不良情绪，缓解患者的疼痛感，提高患者对护理工作的满意度。

简介：【摘要】 目的 将 6s管理模式应用到急诊病房护理管理当中，对于不断提高护理人员的护理意识、服务意识、改善病人住院环境，提升护理人员素质起到巨大的作用。方法 在病房中成立 6S管理小组，用整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 6项内容对病房的人、物品及环境进行规范化管理，同时对护士进行护理指导和培训。对病房实施后的护理质量以及患者的满意度进行评估，并将其评估结果与实施前进行比较和分析。结果 实施 6S管理模式后急诊病房的护理服务质量得到了明显提高，同时合理利用资源 , 减少浪费 , 提高护理人员整体素质 , 改善了工作环境 ,提高了医院形象，患者的满意度也显著提高。结论 通过开展 6S管理模式提升了急诊外科护士的服务理念，促使病房护理服务质量和患者的满意度的显著提高。从而有效地规避了护理风险，提高了工作效率，

简介：摘要目的分析人性化服务健康体检管理模式在体检中心中的应用。方法将160例体检人群根据数字随机表法分两组，各80例。常规组采用传统体检引导，人性化服务组则实施人性化服务健康体检管理模式。比较两组体检护理满意度；体检中心人员服务态度、操作技术评分、环境评分；尿常规检查等候时间、抽血等候时间；干预前后体检人群SAS评分、SDS评分。结果人性化服务组体检护理满意度高于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）；人性化服务组体检中心人员服务态度、操作技术评分、环境评分高于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）；人性化服务组体检人群尿常规检查等候时间、抽血等候时间短于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）；干预前两组SAS评分、SDS评分相近，差异无统计学意义；出院时人性化服务组SAS评分、SDS评分优于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化服务健康体检管理模式在体检中心中的应用效果确切，可营造良好环境，提升服务水平和操作技术，有效减轻体检者不良情绪，缩短其体检等候时间，提高其护理满意度，值得推广。

简介：摘要目的探讨人性化综合护理用于糖尿病肾病患者血液透析护理的满意度以及临床应用价值。方法选取我院于2015年1月-2016年1月间收治的糖尿病肾病76例，两组患者均实施血液透析治疗，根据随机数字法将其分成常规组与观察组各38例，分别实施常规护理模式、人性化综合护理模式，比较两组并发症发生率、满意度。结果①满意度观察组为94.7%，高于常规组的52.6%，（P<0.05）。②并发症发生情况观察组为23.6%，常规组高至39.4%，对比有差异性，（P<0.05）。结论糖尿病肾病患者经血液透析治疗后行人性化综合护理后，护理价值较高，可提高患者满意度，值得临床推广。

简介：摘要心外科护理管理是指利用心外科护理人员和医院条件，借助一定的管理手段，达到病人正常需求满意度的过程。随着社会的进步，人性化管理已是一个普遍的管理模式。所谓人性化管理就是“以人为本”其本质就是针对人的思想和需求相对的稳定和变化的一种管理模式。人性化的基点是注重人的潜能开发和人文关怀，是提高员工素质的一种有效方法。