简介：摘要目的探讨精神科护士心理健康人性化管理。方法由于精神科护士职业的特定性，决定了他们工作具有较高的应激危险性。持续的应激对心身健康和工作质量有明显影响，因此了解影响精神科护理人员的应激源，掌控应对应激的方法。结果能有效地增强护理人员的心身健康，提高工作质量。结论只有护理人员的心理健康才能使患者病情能够得到更好的治疗和护理。应该引起医院领导的重视，广泛推广。

简介：目的：探讨人性化护理对提高急诊患者护理满意度的效果。方法：选取2022.1~2022.12期间我院急诊科接收的60例患者，随机将其分为2组，对照组应用常规护理，研究组在此基础上应用人性化护理，对比两组心理状态和护理满意度。结果：SAS焦虑评分：护理前无差异（P＞0.05），护理后研究组更低（P＜0.05），护理满意度评分：研究组更高（P＜0.05）。结论：急诊患者应用人性化护理效果显著，不仅可促使患者心理状态得到改善，并可提高护理满意度，该护理方式值得推广。

简介：【摘要】目的：评价人性化护理模式对手术室护理质量及患者满意度中的影响效果。方法： 70例手术治疗患者随机分为各 35例的对照组与研究组，前者给予常规护理，后者则在常规护理基础上施以人性化护理，比较两组护理质量及患者护理满意度的差异，并运用统计学处理。结果：研究组的护理质量评分为（ 96.5±2.3）分，对照组的为（ 81.6±4.4）分，研究组的护理质量明显优于对照组（ P＜ 0.05）；研究组患者对护理服务总满意率为 97.1%与对照组的 74.3%相比显著更高（ P＜ 0.05）。结论：在手术室护理中施以人性化护理模式有助于提升手术室护理质量与患者满意度，对加快患者术后康复进程具积极意义，适合在医疗实践中推广应用。

简介：

简介：摘要目的观察探讨问题管理模式对急诊科护理质量满意度的影响。方法将2016年（未引进问题管理模式）作为对照组，2017年（已引进问题管理模式）作为研究组。统计分析两组患者的护理满意度。结果经过满意度调查，对照组患者中，非常满意为1320例，较为满意为481例，不满意为1187例，护理满意度为60.27%；研究组患者中，非常满意为1986例，较为满意为973例，不满意为501例，护理满意度为85.52%。研究组和对照组的差异具有统计学上的意义（P<0.05）。研究组满意度明显高于对照组。结论问题管理模式有利于提高护理工作人员的护理质量，降低医疗风险，值得临床上进一步推广和应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在实际护理管理工作中的应用效果。方法选择我院有二年工作经验以上的医护人员60名，分别在实施人性化管理模式前、后进行问卷调查。比较医护人员对人性化管理工作模式的满意度。结果采取人性化管理模式后，护理人员对工作的积极性及自身成就感均有所增强，护理质量显著提高，医生与护士配合的协调性也明显加强。结论实施人性化管理能很好的提高护士护理工作的积极性、从而为患者提供更优质的护理服务。

简介：摘要：本文旨在探讨人性化护理理念在精神科护理中的应用效果。通过对比实验和对照组，发现人性化护理理念在精神科护理中具有显著的应用效果。本文将详细介绍人性化护理理念在精神科护理中的应用方法，并通过数据分析说明其应用效果。

简介：摘要：目的人性化护理理念在精神科护理中的应用效果。方法选取2021年7月至2023年6月到某医院精神科就诊的患者148例展开研究，采用随机数字表法对患者进行分组，分为给予人性化护理理念干预的观察组与给予基本常规护理的对照组，将两组的护理效果进行对比。结果护理后，观察组患者的突发事件、投诉事件以及差错事件发生率均低于对照组（P＜0.05）。观察组患者的护理满意度95.95%高于对照组护理满意度77.03%（P＜0.05）。观察组患者焦虑自评量表（SAS）评分与抑郁自评量表（SDS）评分以及简明精神疾病量表（BPRS）各项指标评分均显著低于对照组（P＜0.05）。结论在精神疾病患者护理中采取人性化护理理念不仅能够有效提高患者满意度，降低护理不良事件发生率，而且能减轻患者的负性情绪，改善患者的精神症状。

简介：摘要：精神健康问题日益成为全球关注的焦点，而精神科护理在其中扮演着关键的角色。人性化护理理念强调将患者作为全人看待，关注其身心健康需求，这种理念在精神科护理领域的应用备受重视。

简介：摘要：目的：探讨人性化护理理念在精神病人护理中的有效性。方法：对2020年7月至2022年6月在该医院精神科就诊的148名患者进行研究。将患者随机分为接受人性化护理干预的观察组和接受基本常规护理的对照组。比较两组患者的护理效果。结果：护理后，观察组的意外事件、抱怨和失误发生率低于对照组（P<0.05）。观察组患者的护理满意度比对照组的77.03%高95.95%（P<0.05）。观察组自评焦虑量表（SAS）、自评抑郁量表（SDS）和简明精神病量表（BPRS）得分均低于对照组（P<0.05）。结论：采用人性化的护理理念对精神病患者进行护理，不仅能有效提高患者满意度，减少护理不良事件的发生，还能缓解患者的负面情绪，改善患者的精神症状。

简介：摘要：目的  分析研究精神科开放病房护理管理难度。方法 回顾性分析2022年6月至2023年5月医院精神科80例患者在开放病房的治疗情况，根据护理管理方法不同，分对照组与实验组，对照组，对患者常规护理，实验组40例，在开放病房对患者进行循证护理，比较两组患者护理效果。结果 经循证护理后，实验组不良事件发生率7.50%，对照组27.50%，差异显著（P＜0.05）。实验组护理满意度92.50%，高于对照组72.50%，存在差异（P＜0.05）。结论  在临床精神科开放病房护理管理中，通过循证护理加强病房护理管理，不仅可提升患者护理满意度，也可减少不良事件发生率，促进患者精神状态恢复，发挥积极影响。 

简介：摘要：本研究的目的是深入了解男性精神科护士的职业满意度水平以及导致其满意度降低的挫折因素。通过对男性精神科护士进行问卷调查和深度访谈，我们发现职业满意度受到多种因素的影响，其中包括工作环境、工作负荷、职业发展机会和社会认可度等。我们将分析他们在工作中所经历的挑战，并探讨这些挫折因素如何影响他们的职业满意度。这一研究有助于了解男性精神科护士的工作体验，为改善其工作环境和职业发展提供有益的建议。

简介：摘要目的探讨人性化护理对门诊护理服务质量及患者满意度的影响。方法选取2014年9月-2016年8月于我院门诊就诊的76例患者为观察组，另选取2012年9月-2014年8月的76例患者为对照组，观察组实施人性化护理，对照组采用常规护理，比较两组护理服务质量及患者满意度。结果观察组技术水平、服务态度、就诊环境、健康宣教各方面护理服务质量评分均明显高于对照组（P<0.01）。观察组患者满意度为94.74%，较对照组的84.21%显著提高（P<0.05）。结论人性化护理能有效提高门诊护理服务质量及患者满意度，值得推广实施。

简介：摘要 目的 分析人性化护理对手术室护理质量、患者满意度的影响。方法 随机选择在我院就诊的80例患者，随机分为对照组和观察组，其中对照组患者行常规护理模式，观察组患者行人性化护理。比较两组患者满意地差异及手术室护理质量差异。结果 观察组患者满意度为100.00%，对照组患者满意度为92.50%。观察组患者护理质量各项评分均优于对照组。结论 采取人性化护理干预可以提升护理质量，并提高患者的满意度。

简介：摘要：目的：探究人性化护理对小儿肺炎护理质量的提升效果及满意度影响。方法：选取我院2022年3月～2023年3月收治的74例小儿肺炎患者作为研究对象，按照扑克牌分组方法分为对照组与观察组，两组各37例，对照组采用常规护理，观察组采用人性化护理。比较两组患儿护理质量及家长满意度。结果：观察组患儿护理质量显著高于对照组（P＜0.05）；观察组患儿家长护理满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论：在小儿肺炎护理中实施人性化护理干预可改善临床护理质量，并提升患儿家长护理满意度，值得推广实施。

简介：摘要目的分析探讨精神科护士的工作满意度与其护理工作环境之间的相关性。方法此次研究中，采用横断面调查法进行调查，选择符合调查要求的25例精神科护士参与此次研究，对护士的护理工作环境进行调查，并调查护士的工作满意度，分析两者之间的相关性。结果经过调查分析，精神科护理工作环境的平均得分和其他科室相比存在显著差异（P＜0.05），并且护士工作的满意度和护理工作环境存在显著相关性。结论精神科护士工作满意度和护理工作环境存在显著的相关性，因此应尽快改善精神科护理工作环境，从而使护士工作满意度得到有效提高。

简介：摘要精神科护理管理对病人的病情恢复具有重要促进作用。在新时期，精神科病情状况日趋复杂化，因此，要不断加强精神科护理管理，积极探索现代化护理管理模式，改进管理办法，实现科学化、现代化护理管理，满足精神科护理的现代化要求。本文主要对新时期几种精神科的护理管理模式进行探讨和思考，并对几种管理模式进行基本的应用阐述。

简介：摘要：目的：探讨分析骨科患者采用人性化的护理管理应用效果及满意度评价。方法：选择本院2020年4月到2021年8月收治的

简介：

简介：【摘要】目的：探讨在精神科护理工作中实施人性化管理的效果。方法：随机选取我院精神科的64名病人，分为A组（n=32）和B组（n=32），均为男病人，给予前者常规管理，后者则给予人性化管理。一段时间后，分析比较两组的数据结果。结果：统计得出，B组各项数据均优于A组（