简介：

简介：经常性思想工作，是针对干部战士的各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作，是对课堂教育的补充和深化。在当前基层连队中仍然存在一些问题，影响了经常性思想工作的效果，需要认真加以解决。

简介：一、针对小散远单位远离机关、独立性强的特点，在帮助基层提高解决棘手问题的能力上下功夫。领导机关应通过多种途径帮助小散远单位提高独立分析和解决问题的能力。(一)抓好培训，帮助基层掌握解决棘手问题的基本功。小散远单位虽然担负的任务不同，情况差异比较大，但一些常见性、多发性、季节性的问题，从起因、先兆、演变过程到解决的方式方法都有一定的规律性。

简介：基层后勤分队是形成部队整体战斗力的重要组成部分，在部队全面建设和处置突发事件中发挥着重要作用。认真研究分析新形势下基层后勤分队官兵的思想特点，有针对性地做好经常性思想工作，具有十分重要的意义和作用。

简介：近年来．一些小散远直单位事故不止，官兵违纪违法行为不断，其中一个重要原因是，官兵的法纪观念淡薄，不按规章制度办事。要改变这种状况，就必须紧密结合实际．狠抓经常性法纪教育的落实，以法纪建设的不断加强确保部队高度稳定和集中统一，促进小散远直单位的全面建设。

简介：针对市场经济条件下，官兵法制意识强、竞争意识强的特点和我军面临的“两个历史性课题”，经常性管理工作要实现“三个转变”：

简介：为深入贯彻胡主席关于加强思想政治工作针对性实效性的重要指示，全面落实全军思想政治教育改革座谈会精神，近期，我们就如何在经常性思想工作中贯彻以人为本原则，组织对十余个直属单位进行了专题调研。感到在经常性思想工作中贯彻以人为本的原则，应把握好以下几个问题：

简介：一要深入知兵。忌心中无数。新训干部骨干要尽快与新战士打成一片，通过调查了解、促膝谈心、同娱同乐等方法，全面了解掌握他们的性格特点、心理特征和思想底数，有的放矢地做好经常性思想工作。

简介：经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题及时进行的教育、启发和疏导工作。基层干部处于带兵第一线，做好经常性思想工作是岗位所需、职责所系。

简介：军校学员队经常性思想工作，是管理育人、教育育人和服务育人中最经常、最大量、最细致的一项工作。提高学员队经常性思想工作质量要从三方面入手：灌输教育要有深度，疏通引导要有力度，堵塞禁止要有硬度。

简介：增强思想政治教育针对性、实效性，关键是要抓好经常性思想工作的落实：基层政工干部作为经常性思想工作的主要组织者、实施者，其职责作用发挥如何，直接决定和影响着经常性思想工作的效益和质量。要把基层经常性思想工作做深、做细、做实，引导基层政工干部把主要精力用在抓经常性思想工作上，是一个必须解决好的问题。

简介：做好后勤经常性思想工作，既要遵循经常性思想工作的普遍规律和要求，又要注重从后勤自身特点出发，创造性地开展工作，当前，要注意把握好以下五个问题。

简介：激励是指持续地激发人的动机的心理过程，也就是通常说的调动人的积极性，应贯穿于思想政治工作的全过程。

简介：单纯饮食结构不合理,热量摄入过多所致的血脂异常,采用运动疗法效果比较好。降低血脂,特别是甘油三酯的关键是消耗热量。消耗热量的运动首推有氧运动(有气运动是指那些中等强度的,机体以有氧代谢为主的耐力运动)。其特点是强度低、有节奏、不中断、持续时间

简介：重大主题教育、经常性思想教育，是部队开展思想政治教育的基本形式。每年的重大主题教育，各级认识深刻，高度重视，自觉站在讲政治、讲大局的高度，以大事大抓的姿态，统筹力量，狠抓落实，搞得轰轰烈烈、有声有色，成效较为明显。但与此相比，部队经常性思想教育就有点火候不到，力度不够。一是不经常，有的单位纯属任务观念，认为把主题教育搞好了。

简介：本文对周期表里出现的元素原子量顺序不随原子序数的增加而递增的原因进行了阐述。

简介：吉林省长春军分区着眼于提高新形势下人武部经常性思想教育质量,着力克服教育中用老办法解决新问题的现象,叫响“旧船票”不登“新客船”的口号,引导基层政工干部适应新形势,针对新情况,科学有效地组织实施教育,取得良好效果。

简介：海南总队医院卫勤中队党支部“一班人”坚持扬利抑弊的方针，针对中队“四多”(公差勤务多、个人支配时间多、与地方群众直接接触多、士官多)，“三少”(参加教育训练少、活动少、干部平常管的时间少)，“两杂”(兵员结构复杂、性质复杂)，“一乱”(营区管理比较混乱)的特点，积极依靠科室做好战士经常性思想工作，使这个中队连续三年被总队、医院评为基层建设先进单位。

简介：胡主席在新时期保持共产党员先进性专题报告会上指出，坚持经常性教育与集中教育相结合，是党解决存在问题、加强自身建设的重要经验。保持共产党员先进性，必须着眼先进性特点，坚持经常性教育与集中教育相结合，使二者相互衔接、相互补充、相得益彰，确保党员“长期受教育、永葆先进性”要求落到实处。

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