简介：摘要：近年来，随着我国经济社会的高速发展，市场竞争变得日益激烈。国有企业面临的挑战空前巨大，要想稳固和扩展自身的发展空间，必须紧密依循时代的潮流，大力推动内部改革。当前，众多国企已经意识到改革的迫切性，然而，在深化改革的过程中，各种挑战和问题接踵而来。这就要求国有企业不断提高政工人员的职业素养，这对于实现改革目标具有决定性的意义。此文旨在探讨国企政工人员必须具备的核心能力。

简介：摘要：随着时代的进步和社会的发展，企业面临着日益复杂的内外部环境。作为企业的思想引领者和文化建设者，政工人员的角色日益凸显。新时期的企业政工人员不仅要具备扎实的政治理论素养，还要有丰富的实践经验、敏锐的洞察力和卓越的沟通能力，以应对企业发展中的各种挑战。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，油库计量工作面临着诸多挑战，包括技能水平参差不齐、培训与考核体系不完善等问题。基于此，本文针对油库计量人员技能培训与考核机制展开了深入分析，旨在构建更加科学完善的培训体系和考核机制，以提升油库管理水平、确保计量数据准确性，推动油库计量工作的持续发展与进步。

简介：摘要：近年来，我国煤矿技术设备和管理水平不断提高，但是事故发生频率依旧偏高，安全形势依旧很严峻。煤矿安全培训体系建设可提高入职人员积极性，提升职业综合素养。然而，煤矿的安全培训入职人员体系建设存在学习效果与预期差距较大、评价体系未完善、奖惩机制不健全等问题，制约了入职人员的可持续发展。煤矿应通过选择合理的安全培训方法、完善安全培训评价体系和健全安全培训奖惩机制等方式，加强入职人员安全培训体系建设，提高入职人员积极性和工作能力，满足煤矿高质量发展需要。

简介：摘要：随着社会的进步与发展，加剧了市场环境的激烈竞争。各大企业为了寻求稳定的发展，必然要走向改革创新之路。对于国有企业而言，为了提升企业的综合竞争实力，就需要重视思政人员考核机制的完善与优化，为企业内部党建工作的顺利开展夯实根基，使企业内部的凝聚力和向心力得以全面提升，以此来促进国有企业的健康发展。基于此，本文就重点分析了国有企业思政人员考核机制现状，并对此提出了一些优化建议。

简介：【摘要】当前，国际形势复杂多变，三年疫情、俄乌冲突等多重因素给公司国际业务带来了前所未有的危机和挑战。公司在“走出去”过程中面临的不可控因素和未知风险不断增加，公司海外项目如何更好的“走进去”“融进去”，助力公司转型、实现高质量发展成为一个必须面对的课题，而推动实施属地化特别是人员属地化，成为决定公司海外项目经营成效的关键。本文立足于公司负责运维的孟加拉某燃煤电站，针对公司海外项目人员属地化中存在的问题和不足，探讨解决方法，提出解决建议，以期能够有利于加快推进公司海外项目人员属地化推进，从而提高海外项目经营能力和水平。

简介：摘 要：随着国防和军队改革的不断深入，文职人员队伍不断壮大，渠道来源日益多元，岗位领域不断拓展。但目前文职人员自身存在的问题与岗位需求矛盾日益突显，针对此现状，系统构建了文职人员专业能力培养体系，包括专业理念、专业知识、专业技能、专业实践和专业发展5个一级指标和14个二级指标，旨在提升专业技术类文职人员的任职能力，满足强军兴军建设需要。

简介：摘要：现如今，我国的交通行业有了很大进展，地铁工程建设也在不断增加。地铁车辆维修主要采用旧有预防修模式，定点定时维修，各部件基本策略沿用维护手册、既有经验方式进行。各部件运维管理缺乏理论支撑，存在一定安全稳定性风险及过度修情况，车辆各部件依赖人工判断，缺乏有效实时检测、及时报警及处置的机制。文章首先对地铁车辆智能运维系统概述，其次探讨地铁车辆相关智能运维系统，最后就检修人员配置情况研究，可为后续线路建设及老线改造提供参考，对行业管理模式优化具备一定的借鉴意义。

简介：    摘要：本文对于如何准确占位本领域技术人员，结合两个案例给出了相关的建议，希望大家共同朝着提质增效的目标迈进，提高一通的准确率和全面性。

简介：

简介：摘要：编辑工作是出版工作的核心，需要处理结构与标题、逻辑问题、语法问题、用词、用字、标点符号等众多问题。编辑进行文字加工时应以内容为主线，修改时要弄懂原意，仔细分析，注意上下文的联系，使作者所表达的内容表述确切、简洁、易懂。编辑一定不要乱改，坚持的原则就是可改可不改的一定不要改，非改不可的地方切不可放过。

简介：摘要:县级融媒体的发展是当前媒体领域的重要趋势之一。县级融媒体采编人员的素质需求包括传播理论基础、新闻采写技巧、多媒体技能、责任心、团队合作意识等多方面要素。通过不断提升自身素质，县级融媒体采编人员才能够更好地适应媒体发展的需求，为县级融媒体的繁荣做出积极贡献。

简介：摘要：本文探讨了机组人员疲劳管理与飞行安全的关系，并提出了有效的管理对策。首先，分析了疲劳的概念与分类，明确了其对机组人员和飞行安全的影响。其次，介绍了法律法规及标准、疲劳管理系统、疲劳识别与评估工具等疲劳管理的重要内容。最后，提出了工作时间与休息规定、健康与生活方式的影响、心理健康支持与培训等对策，以有效应对机组人员疲劳问题，保障飞行安全。

简介：摘要：在全球化和市场竞争日益激烈的背景下，烟草行业的人力资源配置面临重大挑战。本文研究旨在提出一套有效的人员配置优化策略，以应对行业特有的生产需求和劳动力市场变化。通过综合分析烟草行业的人力资源现状、生产流程及市场趋势，本研究识别了关键的配置问题，并基于实证数据，提出了一系列创新的解决方案。这些策略旨在提升生产效率，降低成本，同时确保员工的福祉和行业的可持续发展。

简介：摘要：为增强海上石油作业安全属性，合理处置意外伤害和突发事件，文章从多个维度出发，梳理海上石油作业常见伤害，坚持问题导向，坚持目标牵引，坚持方法协同，探索现场急救培训的新路径与新方法，旨在提升人员救护能力。

简介：

简介：4月25日下午，温州地区白蚁防治工作会议在温州市住建委召开。各县（市、区）白蚁防治所（站）负责人与各住建局分管领导参加会议，市白蚁防治所袁海滨所长传达了浙江省建设厅有关文件精神并做工作部署。

简介：摘要：视频会议系统是信息时代中所衍生而来的一种新型的会议方式，其可以突破地域限制，在不同地区共同完成会议讨论，显著提高工作效率。接下来，笔者将以视频会议系统为核心，从基本概述、显著特征、关键技术以及实践应用等多个角度对该系统展开论述，希望以下内容可以对从事视频会议系统研究的相关人员有所裨益。

简介：1月16日,扬州市白蚁防治工作会议在扬州市白蚁防治中心会议室召开。全市六家白蚁防治单位的负责人、市局房屋安全管理处负责人及扬州市白蚁防治中心工程科、质量管理科的人员约20多人参加了会议。

简介：近日，为了帮助代理商加强业务管理的科学化，凯斯工程机械在上海举办了代理商业务管理系统会议，向代理商系统介绍了新型业务管理系统的功用。凯斯亚太区执行总裁HowardDale介绍说。这一系统的使用是凯斯做出的一项长期战略决定，不断在管理实际工作中加以应用，可以让凯斯更好地满足客户需求，更好地进行业务管理。