简介:党的十四届四中全会《决定》明确指出,"要完善领导干部的考核制度,并与升降、奖惩制度相衔接。要全面考核干部的德、能、勤、绩,注重考核工作实绩。"一年多来,石家庄市以《决定》精神为指针,积极探索社会主义市场经济新形势下党政领导班子和领导干部实绩考核工作的新路子,逐步摸索并建立起了一套以岗位目标管理为载体,以实绩考核为手段,以严格奖惩为动力"三位一体"的干部实绩考核机制。这一制度的实行,把干部的考核、选拔、任用、奖惩、监督有机地结合起来,推动了于部制度的改革,有效地调动了各级干部的积极性,极大地促进了经济建设、党的建设、精神文明建设和各项工作的落实。一、明确考核内容,确定合理的考往目标体系,是干部实
简介:“九五”以来,岳阳市固定资产投资大幅增长,全社会投资总规模达到335亿元,相当于“八五”时期实际完成投资总和的2.18倍,年均增长速度达到21%。投资对经济增长的贡献越来越大,每年拉动经济增长都在4个百分点以上,成为我市扩大内需,拉动经济快速增长的主导因素。正因如此,市委、市政府对投资工作相当重视,对计委工作也十分满意。在今年初市委召开的三级干部会上,充分肯定了市计委近几年的工作,市计委连年被评为全市双文明目标管理先进单位。我们认为,市计委这几年的工作之所以获得市委、市政府的充分肯定,这与我们在省计委及省直其他部门大力支持、指导下扎扎实实做好项目的前期工作,从而争取较多的项目和资金,促进全市经济社会发展是分不开的。在做好项目前期工作方面,我们的作用法主要是。
简介:摘要:随着我国的城市化进程加快,目前社会市场环境中建筑工程行业迎来了全新的发展机遇和挑战,此过程中建筑工程的施工招投标作用价值日益明显,在项目的投资地位上更加突出,所以更多的工程项目投资人员也开始关注招投标管理工作。尽管在一系列改革下中国的建筑工程招投标管理工作取得了明显进步,但其中还是存在着许多不足之处需要解决。本文先阐述了建筑工程施工招投标管理基本概念和建筑工程招投标管理存在的问题分析这两个方面,然后又对建筑工程招投标管理优化措施展开讨论,并提出个人的见解。