简介:摘要:当前,国家经济发展水平快速提升,市场经济体制逐渐健全与完善,各行业既面临良好的发展前景,又面临激烈的市场竞争。为满足社会形势发展和市场需求,企业应当健全内部管理机制,实施业财融合模式提升内部管理成效。在企业重组改制后,运营和管理模式均发生了改变,这需要重组改制的企业经过一段时间的筹划、磨合以及运作后方可步入正轨,并且在重组改制后,企业财务管理问题也层出不穷,这主要在于重组企业的财务管理需求和财务制度不同,因此难以提升财务管理水平,因此需要重组改制后,根据出现的问题采取详细的改进策略,以促进重组企业的稳定运营。本文就基于企业重组改制的财务管理模式进行分析与探讨,以供相关人员参考。
简介:摘要:在市场经济体制形成后,全球经济化趋势加深,企业经营范围从国内扩展到国际市场中,促使其经济效益增加。但是,全球经济环境是复杂的、多变的,为企业经营活动带来了很大的风险,导致其承受巨大的经济损失。面对这样的情况,企业通过重视财务管理模式,加强内部控制,降低经营管理风险,以此提升经济效益。在经济环境日益变化下,原有的财务管理模式并不能有效实现内部控制,在科学技术发展下,信息技术得到较大进步,促使更多企业开始实施财务共享模式,有效对内部问题进行预防和应对,保障企业经营管理的经济利益。因此,企业应该对财务共享模式进行重视,找到现阶段实施中存在的问题,通过制定针对性的优化和调整办法,充分发挥其在内部控制的作用,推动企业实现可持续发展。
简介:摘要:随着中国经济的飞速发展,人们生活水平在不断提高,可中国社会老龄化问题越发凸显,老年人口比例在逐年递增,由于子女工作和生活压力逐渐加大,无暇照顾父母,所以养老问题逐渐成为当下非常严峻的社会问题。养老关系到千家万户,关系到每个家庭,关系到社会的稳定,更关系着一个国家的发展和未来。因此鉴于中国老龄化的不断加剧,我们必须直面中国老年人的养老问题。本文基于互联网+背景下社会养老模式展开研究和探讨,积极探索能够找到解决中国养老问题的有效措施,进而推动社会养老事业的健康有序发展。
简介:摘要:目前,制造行业市场竞争越发激烈,为了提升自身市场竞争力,制造企业必须重视人力资源管理,积极转变传统管理观念,积极提升自身管理能力。为此,制造企业可以引入人力资源业务伙伴模式,借助HRBP活动提升人力资源管理水平,确保制造企业能够在激烈的竞争中脱颖而出。本文主要论述制造业企业人力资源业务伙伴模式,旨在提升制造企业人力资源管理水平,希望提供给读者有价值的信息。
简介:摘要:长租公寓是近年来兴起的一项新产业。随着政府政策的大力扶持,以及金融资本的大量涌入,许多大型企业纷纷向长租公寓进军,为我国住房租赁行业的蓬勃发展提供了新的契机,但同时也出现了一些问题,这些问题不仅影响到了相关企业的正常运作,也影响到了租房市场的稳定。因此,进行长租公寓经营模式的研究,不仅可以从根本上揭示其运作的规律,也可以为其提供一些参考意见,同时也可以帮助管理者根据经营模式中的问题,制订出一套既能维持市场秩序,又能激励企业积极性的规范和政策。基于此,本文首先分析了我国长租公寓发展现状,其次分析了长租公寓运营模式的分类,随后分析了长租公寓运营模式的问题,最后从多个方面阐述了长租公寓运营模式的优化建议,以供相关人士参考。
简介:摘要: 地勘单位从事的经营活动种类较多,且业务量较大,本文将探讨如何在税法规定的范围内进行合理、合法的税收筹划,使地勘单位享受到政府向广大企业释放的改革红利。本文将针对本单位自身经营情况提出一些适合本单位的税收筹划方案,希望可以为单位的经营提供参考。