简介:劳动和社会保障部发布了《最低工资规定》,该《规定》适用范围不仅包括企业,还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。《规定》指出,劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假等国家法定的休假期间视为提供了正常劳动,用人单位必须依法应支付的不得低于最低工资标准的劳动报酬。《规定》明确了最低工资标准测算方法,要求最低工资标准每两年至少调整一次。对于违反规定的,劳动保障部门将责令用人单位按所欠工资的最高5倍支付劳动者赔偿金。《规定》定于2004年3月1日起执行。
简介:节约型社会的民企方向中华民族自古以来就以勤俭为美。宋代文学家和政治家司马光在《训俭示康》中说:“俭,德之共也;奢,恶之大也”,并把节俭归结为家庭乃至国家长盛不衰的根源。几十年来,毛泽东主席也说过,要勤俭办社会,勤俭办一切事业。我国广大人民群众历来把奢侈者称做“败家子”,视节俭为持家之根本,常言道“成由勤俭败由奢”。从我国物质基础上论,我们根本就没有奢侈的资本。虽然,过去我们曾自称是人口众多、地大物博,其实际情况是,人均地少、水少、能源少,其他资源与绝大多数国家比都非常少,甚至无法比拟。一位专家称,按照近年的经济增长速度和方式发展下去,五十年后我国能满足生产需要的资源只有20种,一百年后只剩6种!骇人听闻,可怕的危机。这绝不仅是给我国可持续发展战略提出的一大难题。国民经济没有了资源支撑,只能是空中楼阁。