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  • 简介:新生代员工的表现体现了他们对于自己现阶段代际职业生涯的规划、对工作行为的倾向、对工作收益的期待等。关于工作价值的研究,也是近些年研究的一个重要的问题。本文主要是从时间视角分析90后的工作价值的体现、工作价值的前因变量等。

  • 标签: 代际差异 工作价值观 90后
  • 简介:科学发展是高校思想政治教育工作的理论指导,对高校思想政治教育工作的创新提出了更高的要求。针对高校传统思想政治教育工作存在的问题,高校思想政治教育工作应全面贯彻科学发展,创新观念、创新内容、创新途径、加强思想政治工作队伍建设,开创思想政治工作的新局面。

  • 标签: 科学发展观 高校思想政治教育工作 创新
  • 简介:“我们看到工业化为中国经济提供强大的供给,城镇化、城市化为中国提供巨大的需求,市场化使中国经济充满活力,国际化又让中国经济有更大的空间。所以,未来五年,我们仍然处在一个大有作为的重要战略机遇期。”日前,国家统计局总经济师姚景源接受记者采访时强调,一方面我们要看到未来五年的机遇,但也要看到诸多难以确定的风险和挑战。

  • 标签: 姚景源 中国经济 就业 战略机遇期 国家统计局 记者采访
  • 简介:国际金融危机爆发后欧美一些国家的负债消费模式正在发生重大改变,我国实现经济全面复苏将更有赖于扩大内需并着眼于消费的全面启动与持续扩大。就业、收入、消费存在着内在的联系,促进就业进而提高劳动者收入应成为未来宏观经济政策的优先选择。应在城乡统筹发展和区域协调发展、支持中小企业发展和个人创业、加大人力资本投资与城乡社会保障体系建设等方面做出努力。

  • 标签: 经济复苏 消费扩大 就业促进金融危机
  • 简介:面对西藏高校毕业生不客乐观的就业形势,我们更要充分运用马克思主义的理论指导西藏大学生就业,塑造西藏当代大学生的创造性思维,从前瞻性、开放性、实践性、创新性等方面培养西藏大学生对就业的认识,解决西藏大学生就业中存在的问题,帮助大学生顺利、充分就业.

  • 标签: 马克思主义理论 西藏大学生 就业
  • 简介:俄罗斯退休基金近日表示,依照本国法律,自主就业人员必须在12月31日前足额缴纳退休基金和医疗保险。2016年,自主就业人员年收入低于30万卢布,需缴纳退休基金19356.48卢布,缴纳医保3796.85卢布,超过30万卢布的自主就业人员,按超出部分的1%增缴社保基金。

  • 标签: 基金 就业 医疗保险 退休 俄罗斯
  • 简介:国家工商总局局长王众孚指出.各地工商部门要把鼓励、支持个体私营经济发展与促进下岗失业人员再就业结合起来.积极引导下岗失业人员更新择业观念,兴办个体工商户和私营企业,实现自谋职业。鼓励和引导个体工商户、私营企业在招工时优先招收、聘用下岗失业人员.积极支持下岗失业人员面向农村.承包开发荒山.荒地、荒滩,从事农、林、牧、渔业生产,开拓新的就业领域。积极支持国有企业开展多种经营,

  • 标签: 下岗失业人员 再就业 私营企业 个体工商户 荒滩 国家工商总局
  • 简介:乌兹别克斯坦劳动与社会保障部代理部长阿克塔姆·哈伊托夫说,乌兹别克斯坦经济正以每年超过7%的增幅高速增长,这为各经济领域,特别是小型商业领域新增工作岗位创造了必要条件。仅最近2年乌新增工作岗位就达到100多万个,其中70%在小型商业领域。阿·哈伊托夫说,目前的经济发展速度完全可以保障居民的就业需求。他说,独立之初,

  • 标签: 经济发展 就业率 乌兹别克斯坦 社会保障 工作岗位 商业领域
  • 简介:2000年就业形势展望随着国家宏观调控政策的逐步到位,结构调整的作用逐渐显现出来,预计2000年中国经济增长速度将至跌回升。这对于就业来说是长期利好的消息。联合国计划开发署的《人类发展报告》指出:"就业机会的扩展依赖于经济增长和人类基本能力的提高。但是如果不实施某些辅助的政策,经济增长是不

  • 标签: 就业形势 中国经济增长速度 结构调整 就业机会 下岗职工 协调发展
  • 简介:在经济飞速发展、产业更新换代频繁的今日,失业者越来越需要得到关注。失业保险制度是保障失业者权利的基础,实现失业者再就业是失业保障的最根本目的,在分析各界学术研究的基础上,以失业不可避免理论和工资粘性理论为基础,通过实证研究发现现行的失业保险制度存在失业保险金支付激励性不足、促进就业项目缺乏、就业培训缺乏针对性等问题,并提出相应的解决措施,促进就业导向型失业保险制度的建立。

  • 标签: 就业导向 失业保险 制度
  • 简介:我国西部大开发战略及中国加入世界贸易组织所带来的机遇使高职这一学历层次的毕业生大有用武之地。但高校连续几年的扩招给毕业生就业带来新的压力和难度。加之“入世”因素,使我国人力资源在就业机会增多的同时,出现就业难度增大、人才争夺加剧、计划配置减少、市场配置增多等特点,使高职生的就业难成为实际情

  • 标签: 心理障碍 计划配置 人才争夺 人力资源 心理冲突 心理误区