简介：摘要目的观察护理管理中应用人性化管理模式的效果，探析其临床价值和意义。方法本院自2013年7月1日起在护理管理开始实施人性化管理模式，以本院210名护理人员和160例患者为调查对象，对比分析人性化管理实施前后护理效果。结果干预组护理人员在查看患者次数、沟通次数、环境卫生达标率、提供帮助满意度方面明显高于对照组（P＜0.05）；干预组护患纠纷发生率明显低于对照组（P＜0.05），干预组护理技术满意度、患者总体满意度明显高于对照组（P＜0.05）；干预组护理人员对整体工作、工作环境、人际关系、工资待遇等满意度均明显高于对照组（P＜0.05）。结论人性化护理应用于护理管理能有效提高护理人员工作积极性和满意度，同时提高患者对护理人员护理服务的满意度，应用效果显著，值得在护理管理中大力推广和实施。

简介：摘要:信息技术时代的到来，为人们的日常生产和生活提供了许多的便利条件，其中最为明显的就是新病例管理模式下的医疗档案数字化管理，这是提高医院工作效率和服务水平的重要保障。但是在时代浪潮的推动下，医院也需要不断的进行管理机制和模式的创新与发展，所以本文针对目前医疗档案数字化管理的现状进行分析，对于其中不符合社会发展潮流和医院发展要求的部分经行改正与修正，以期进一步的提升医院的医疗档案数字化管理水平。

简介：【摘要】目的 探究规范化护理管理在健康管理中心的应用效果。方法 便利选取2021年1月-5月在某三甲医院健康管理中心200名体检者作为研究对象，随机分为两组，每组100例。对照组采用常规护理管理，观察组在常规护理管理基础上实施规范化护理管理。对比两组体检者对护理工作满意度、体检等待时间、体检时间。结果 观察组体检者对护理工作满意度明显高于对照组，差异有统计学意义（p

简介：摘要：强化医院档案管理、实现档案管理现代化是推动医院改革发展的关键点，现代化的档案管理能提高档案的服务性和安全性，提升医院管理水平，加速信息化建设，对此要结合完善管理制度、实施一体化档案管理等措施实现档案管理现代化的发展目标，让医院管理与时代接轨。

简介：【摘要】信息技术的应用改变了传统办公模式，信息化管理系统在医院财务管理中的应用实现了对医院信息流、工作流和数据流的信息化管理，提升财务管理效率，降低工作失误。此次研究中就医院信息化管理系统在医院财务管理中的应用作用和应用要点进行介绍和分析。

简介：【摘要】目的：围绕血液透析室护理管理中融入“标识化安全管理理念”这一选题开展临床护理试验，并分析该项护理管理具备的离床应用效能与使用意义。方法：令2021年全年覆盖范围为试验开展区间，同时将同期医院系统中登记在册的行血液透析治疗并符合本次试验纳入标准的患者纳入试验单体，同时单体样本总数为80（n=80），经“双盲法”这一准则干预将其依照患者的透析室护理管理中“是否融入标识化安全管理理念”等比对应为a组（n=40，应用常态化血液透析室护理管理）与b组（n=40，在前组的前提下融入标识化安全管理）。观察患者护理质量评定结局与患者不良事件发生结局。结果：b组患者护理质量评定分数更高，在与a组数据的统计比较数据呈现中可得具备比较价值（P

简介：摘要：近些年来，我国医院开始朝着信息化的方向发展，这使得其档案工作也需要迎合信息化的发展要求，但从当前的实际情况来看，部分医院在实际开展档案信息化安全管理工作的过程中始终面临着一定的不利因素，这便影响了医院档案资料的实际应用价值，基于此，有必要对其进行更为深入的探究。

简介：摘要

简介：【摘要】 目的 研究医院护理管理过程中应用人性化管理模式的临床效果。方法 选择2021年1月-2022年6月在我院接受治疗的患者88例，根据护理方法不同将其分成对照组和观察组。对照组中44例接受常规护理管理；观察组中44例接受人性化管理。对比两组护理满意度、护理前后心理状态评分。结果 观察组患者护理满意度高于对照组，组间比较P＜0.05；观察组护理前后心理状态评分改善幅度大于对照组，组间比较P＜0.05。结论 医院护理管理过程中应用人性化管理模式，能够帮助患者保持良好心理状态，使护理满意度显著提升。

简介：摘要：目的：探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用。方法：选择本院脑外科收治的114例患者，计算机随机分组将患者分为实验组（n=57）和对照组（n=57），由患者对护理质量进行评分，做好对该评分的对比。结果：实验组患者对护理质量的评分明显优于对照组患者，P＜0.05。结论：应用人性化管理模式脑外科疾病患者疾病护理，能让患者在护理过程中充分感受到来自护理人员和家属的重视，缓解患者由于外部冲击所产生的心理问题，及时发现患者身体当前存在的隐患，避免脑外科疾病对患者产生长期影响。

简介：摘要：如今，我们已经进入了信息时代，许多领域都实现了信息化，信息化为我们带来了一个全新的世界。但在这样的高速发展下，还有许多的医院依然采用传统的档案管理方法，相比于档案管理数据信息化、现代化来说，纸质档案在整理上非常消耗人力、物力，需要查找一些内容时相当耗费时间，且存在着信息丢失的缺点。强化医院档案管理、实现档案管理现代化是推动医院改革发展的关键，现代化的档案管理能提高档案的服务性和安全性，提升医院管理水平，加速信息化建设。因此，我们要结合完善管理制度、实施一体化档案管理等措施实现档案管理现代化的发展目标，让医院管理与时代接轨。

简介：摘要：目的：探讨信息化管理体系在疫苗接种管理中的应用价值。方法：选取2020年6月至2023年9月期间我院182名疫苗接种者作为研究对象，其中91名接种者采用传统接种管理方法作为对照组，另外91名接种者采用信息化管理体系进行疫苗接种作为实验组。比较两组每小时接种人数、数据处理及反应时间及接种者满意度等指标。结果：实验组在每小时接种人数和数据处理及反应时间方面明显优于对照组（P<0.05），实验组接种者满意度也显著高于对照组（P<0.05）。结论：信息化管理体系在疫苗接种管理中的应用显著提高了接种效率，加快了数据处理和反应时间，并且提升了接种者满意度，具有显著应用价值。

简介：摘要：目的：分析在医院护理部日常管理中开展人性化护理管理的实际价值。方法：样本抽取时间为2022年1月～2023年12月，地点为我院，参与研究的护理人员共计46名，护理部2023年1月起开展人性化护理管理，比较人性化护理管理前后的护理工作质量评分和患者的护理满意度。结果：人性化护理管理后护理人员的各项护理能力评分均显著高于人性化护理管理前P＜0.05；人性化护理管理前患者的护理满意度为92.00%，人性化护理管理后患者的护理满意度为100.00%，P＜0.05。结论：医院护理部通过开展人性化护理管理能够有效提升护理人员的工作能力以及患者的护理服务满意。

简介：摘要：目的：探讨人性化管理在医院门诊护理管理中的临床效果。方法：本研究选择2022年5月至2023年9月间于本院门诊接受治疗的110例患者作为研究对象，随机分为实验组和对照组，每组55例。实验组采用人性化管理护理模式，对照组采用常规护理。通过对比两组患者的满意度、焦虑程度来评估人性化管理的临床效果。结果：实验组患者的满意度显著高于对照组，焦虑程度显著低于对照组。两组间差异均有统计学意义（P<0.05）。结论：人性化管理在医院门诊护理管理中能够显著提高患者的满意度，降低其焦虑程度，值得临床推广应用。

简介：摘要：随着医疗行业的快速发展与医疗数据的爆炸性增长，病案管理作为医院运营管理的重要组成部分，其现代化管理水平直接关系到医疗服务质量、医疗安全及医院运营效率。本文旨在探讨现代化管理手段如何助力医院病案管理水平提升的路径，通过引入信息化管理系统、优化病案管理流程、加强人员培训与考核，以及构建病案管理质量控制体系等措施，实现病案管理的标准化、规范化与智能化。研究结果表明，现代化管理策略的应用显著提高了病案管理效率与质量，为医院决策支持、医疗质量改进及患者满意度提升提供了有力保障。

简介：摘要：本研究旨在对比分析常规护理与人性化护理管理的实施效果。通过深入研究和实践应用，我们发现两种护理模式各具特点。常规护理注重标准化操作流程，为患者提供基础医疗服务，但其缺乏对患者个性化需求的关注。相对而言，人性化护理管理则更强调以患者为中心，注重满足患者的心理和情感需求，旨在提供更为全面、细致的护理服务。通过对比分析，我们发现人性化护理管理在提升患者满意度、改善护理质量方面表现出显著优势。本研究不仅为临床护理实践提供了有益参考，也为未来护理模式的发展和创新指明了方向。

简介：10月14日，《关于深化医药体制改革的意见（征求意见稿）》掀开“盖头”。18曰，是新医改草案公开征求意见的第5天，国家发改委征集到的意见数量直线上升。截至18日零时，仅来自网络的意见就达1万余条。同时，数以万计的网民仍在各大网站相继跟帖，讨论“医改”。一场围绕新医改方案而展开的讨论正如火如荼。

简介：【摘要】目的 浅析消毒供应室应用三级质控管理对护理质量及医院感染的影响。方法 抽选2019年7月-2020年7月本院消毒供应室消毒回收的600件器械、7名工作人员为研究对象，2020年1月开始实施三级质控管理，比较护理质量、器械管理效果、医院感染情况。结果 三级质控管理实施后器械包装合格率为99.67%、器械消毒合格率为99.33%、器械清洗合格率为91.67%，分别高于实施前的97.67%、90.67%、82.67%，医院感染发生率为4.62%，低于实施前的16.92%，统计学意义成立（P

简介：摘要：三级医院是我国医疗建设的重要组成部分，在医疗领域内起引导带头作用，因此三级医院是现代医院管理制度试点单位的重要承载者，研究三级医院的现代医疗管理制度有着重要的现实价值与理论依据。本文在三级医院视角之下，针对建立健全现代医院管理制度问题进行了一定分析，并且提出了一些可靠建议

简介：摘要：在我国庞大的医疗体系之中，三级医院处于非常重要的引领的地位，在对医疗资源进行整合与规划、实现全民健康目标中起到了举足轻重的作用。大多数的三级医院同时也是现代医院管理制度的试点单位，所以在三级医院视角下建立健全的现代医院管理制度的过程中出现的问题是非常值得关注的，此次研究通过对三级医院视角下建立健全现代医院管理制度中出现的主要问题，并对这些问题提出了可行的解决对策建议。