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简介：摘要目的本文针对目前国内外护理离职率居高不下的原因分析，总结近年来我院在稳定护士队伍中做出的一些努力，主要从提高薪酬待遇，改善护理管理两方面着手，具体阐述了实施的情况。通过我院近五年来离职情况下降的分析，证明提高待遇、改善管理是降低离职率的有效举措。

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简介：探讨加强新进医务人员的医院感染管理对提高医院感染管理水平的作用。对新进医务人员思想教育;细化感染控制流程;加强培训及考核;理论联系实际;奖惩结合等方法进行综合管理。新进医务人员在日常工作中能自觉地规范自己的行为,医务人员的整体医院感染预防控制意识得到了提高,有效地减少了医院感染的发生。

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简介：摘要目的总结地震后骨科对地震伤员的应急医疗救治管理。方法地震发生后科室启动应急预案，成立地震病员全科治疗救治组，负责协调科室医师，护理人力资源调控，保持同院方工作组的联系，协调本科室同其他科室的工作，协助外来专家医疗队工作。结果短期内有序地对135名地震伤员进行了手术、治疗、转诊。降低了伤残率、死亡率，有效避免了院感的发生。结论严格的管理和严密的组织架构以及完善的各种应急预案对科室的应急医疗救治是非常重要的。

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简介：摘要随着时代的发展，由于医疗保障的逐步完善以及人民群众的生活水平逐渐上升，所以大家对于自身健康状况越来越重视。这就导致社会中医院所起到的作用也就越来越大，人民群众也越来越依赖医院，但是正如我们所知的那样，实际生活却中存在许多的医疗纠纷，对于这些问题的存在，我们进行了研究。经过了解我们发现这些问题很大程度上是和病案管理是分不开的。所以为了规避这些问题也就要我们进一步分析病案管理中存在的问题以及对策。

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简介：摘要目的观察协同护理管理模式对类风湿关节炎（RA）患者自我管理水平及健康行为的影响。方法将商丘市第一人民医院2014年9月至2015年9月收治的70例RA患者随机分为两组，各35例。对照组应用常规护理模式，观察组应用协同护理管理模式。对比两组自我管理水平与健康行为。结果护理后，观察组自我管理水平及健康行为改善情况均明显优于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论应用协同护理管理模式有助于改善患者自我管理水平及健康行为，提高治疗依从性，值得应用。

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简介：摘要目的探讨社区高血压规范化管理在血压控制方面的应用效果。方法对本社区200例高血压患者，其中100例自愿参加规范化管理作为实验组，100例自我管理患者作为对照组，分析两组患者高血压控制效果。结果规范化管理的高血压患者的收缩压和舒张压及空腹血糖、总胆固醇、低密度脂蛋白均较前明显下降，差异有统计学意义（P<0.05），而规范化管理后高血压患者的知晓率、服药率、正确的生活习惯均有了明显提高，差异有统计学意义（P<0.05）。结论规范化管理后高血压患者的生活规律、病情、并发症的发生、生存质量等得到明显改善，应重视和推广高血压患者的规范化管理，不断提高患者的保健意识和诊疗意识，从而控制高血压，减少并发症，进一步提高人群的生存质量。