简介：摘要研制电量自动化上报系统，从数据收集、填写，成表到报表上报自动化完成，拥有数据自校验功能，确保报表数据无误，减轻基层运行人员工作压力，提升工作效率。

简介：摘要企业的长久发展有赖于员工的共同努力，共同致力于企业的进步与发展。企业发展过程中，势必要对员工进行管理。针对员工的特性，进行相应安排。人力资源管理过程中，人事档案管理是其中重要的一部分，科学有效的人事档案管理，能为整个企业的发展提供很大的帮助。文章对人事档案管理在人力资源管理这个领域的应用展开研究探讨。

简介：摘要在电力企业的实际管理经营中，人力资源是重要的竞争力来源，对电力企业的长远发展起重要作用，而且在国内电力企业是重要的支柱产业，对经济建设以及社会发展有直接的影响，如今在企业管理中，市场开发是一种趋势，将市场开发与人力资源管理结合起来，对电力企业更好地对人力资源进行开发以及管理是有所助力的。

简介：摘要在电力企业的经营管理中档案管理可谓是一项重中之重的工作，其实际工作效果对于电力企业经济利益的获取以及未来发展均有着不可小觑的影响，加强档案管理工作的优化和创新俨然已经势在必行。本文将论述大数据时代下电力企业档案管理工作面临着哪些机遇和挑战，并提出档案开发利用的有效对策，以期能够切实保障档案管理工作质量，充分展现档案信息价值，从而全面提高电力企业的管理水平，为企业的可持续健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要在电力企业的经营管理中档案管理可谓是一项重中之重的工作，其实际工作效果对于电力企业经济利益的获取以及未来发展均有着不可小觑的影响，加强档案管理工作的优化和创新俨然已经势在必行。本文将论述大数据时代下电力企业档案管理工作面临着哪些机遇和挑战，并提出档案开发利用的有效对策，以期能够切实保障档案管理工作质量，充分展现档案信息价值，从而全面提高电力企业的管理水平，为企业的可持续健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要随着经济快速发展，市场竞争越来越激烈。为了提高企业在市场上的核心竞争力，需要充分重视人力资源管理工作，管理人员应意识到人力资源开发的重要性。为了提高企业的经济效益，需要积极探索人力资源开发与人力资源管理之间的关系，不断完善管理制度，创新管理模式，合理利用资源，帮助员工实现自我价值，促进企业健康发展。

简介：摘要： 伴随我国经济的飞速发展，企业竞争更加激烈，为提高企业的市场竞争力，加强人力资源培训是关键。企业要更新培训理念，创新培训方式，创建科学的人力资源培训体系，提高员的工作技能和职业素养，促进企业的发展进步。

简介：摘要基于对配网调度信息管理系统开发与应用的研究，首先，阐述配网调度信息管理系统的开发与应用的重要作用。然后，分析配网调度信息管理系统的开发，包括开发目标、系统开发工具等。最后，为使得配网调度信息管理系统能够得到更好应用，给出加强安全风险控制工作、强化安全风险意识等有效措施。

简介：摘要电力企业目前正在快速地发展，快速发展就需要大量的技能型人才，电力企业的可持续发展就需要培养大量的技能型人才。人才是电力企业快速发展的重要保障，电力企业存在的竞争主要是人才的竞争，能保证电力企业经济效益的就是人才的素质。

简介：摘要计算机软件作为计算机的基本构成部分，对计算机的性能有直接影响作用。一般软件的生存期都会被分为分析、设计、测试、运维几个阶段，其中软件设计就是根据计算机软件设计规范要求，这对某个项目建立一层次的模块。目前市面上的软件设计方法与协作软件设计的工具较多，整体上软件设计也受到了较大的影响。而且软件设计还需要根据软件的性能要求在线性、并发性、实效性等基本特征进行，软件设计面对的困难问题相对较多，所以目前我国在软件设计方法的研究还处于初期探索阶段，很难持续性的完成设计工作，还需要进一步的展开探究分析。

简介：摘要本文将通过对用电信息采集系统的运维、信息管理、系统接口等重要功能进行介绍，进而指出用电信息采集系统在国家电网电力营销中的实际应用，以期为有关部门提供可靠参考。

简介：摘要随着电网企业人力资源管理精益化水平的不断提高，人力资源需求预测也面临着新的挑战在电力体制改革背景下贯彻落实国家电网企业全员人力资源管理思路的重要举措，是实现人力资源管理新旧动能转换的重要手段。本文将对国家电网企业人力资源管理中运开展的人力资源管理工作来推动企业发展进行介绍和分析。

简介：摘要本文将通过对用电信息采集系统的运维、信息管理、系统接口等重要功能进行介绍，进而指出用电信息采集系统在国家电网电力营销中的实际应用，以期为有关部门提供可靠参考。

简介：摘要在能源互联网时代，新能源企业进行商业模式创新对其发展至关重要。能源市场化推进借助大众创业万众创新的时代号召，能源互联网为能源市场化变革提供了多种可能性。互联网作为新时代的工具，能够更多地激发市场活力，实现能源产业各个参与方的开放合作和互利共臝。能源互联网的云计算平台应该是混合云的体系结构，认为能源互联网信息的特征决定了云平台是实现信息有效控制、保证能量有序流动的最佳途径。

简介：摘要随着经济和企业的快速发展，现阶段，“以人为本”思想在企业人力资源管理工作中得到了十分广泛的应用，显著激发了员工的工作积极性，提高了企业人力资源管理水平。为了能够充分发挥企业人力资源管理工作的实效性，扩大企业综合效益，本文将对企业人力资源管理工作中常见的几点问题加以探讨和分析，并提出“以人为本”理念下企业人力资源管理模式的构建策略，希望能够推动企业人力资源管理工作的改革和创新，从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要在用电过程中，高压输电线路的耐张线夹因施工工艺、材质、过载和连接板螺栓松动等因素导致发热，热应力会进一步加剧耐张线夹的损害，最终导致事故。因此运行规范要求定期监测耐张线夹的运行温度。然而耐张线夹位置通常在数十米高，而且往往在人员车辆不易到达的湖泊、山地等处，运检人员去现场检测困难，工作强度和工作量大，实时性差。为减轻运检人员工作负荷，降低运行成本，有必要对耐张线夹工作温度进行远程在线监测。本文设计了基于射频巡检的输电线路智能测温装置，在输电线路发热点安装智能测温及导线电流监测装置，线路巡检人员不仅可以通过手持设备现场查看输电线路线夹节点的温度和电流信息，还可以在监控中心、电脑客户端、手机APP等设备上实时查询现场线夹温度电流数据，实现对线路线夹温度、电流变化的实时监控。它可以取代人工巡检，而且做到监测电气结点的发热情况，将大大提高电网安全运行水平，防止事故发生。本套装置具有体积小、安装方便、无需人为维护、智能化、节能环保等优势，完全可以胜任对输电线路组网式的温度监测。

简介：摘要 :本平台将监控摄像头与 4G网络有效结合起来，实现基建施工现场的移动、全方面、多层面管控，解决现场安全管控人员不足的局面。本文主要以平台的开发及应用为切入点，详细，对便携式移动安全管控监控平台的开发、应用及成果做详细介绍，以期为施工现场管控提高借鉴及参考

简介：摘要：随着经济建设的快速发展，电网规划在市场经济发展中发挥着重要作用。它已成为国民经济中不可缺少的组成部分，但在具体的规划和建设中仍然存在许多不足，如何进行合理的电网建设布局，有效解决城市电能质量、停电时间等问题是个难点。因此，对电网规划建设中存在的问题进行分析和探讨，并提出相应的建议和措施，并展望电网规划的未来。

简介：摘要总结电建企业在新环境下市场开发工作中存在的问题，详细阐述了要改变企业困境，市场开发发展的方向及工作重点。

简介：摘要近年来，电力企业的市场竞争越来越激烈，电力企业的人力资源管理对企业的管理工作的影响不断加深，企业壮大的有效途径是加强企业人力资源的培训与开发，传统的电力企业在人力资源管理上缺乏正确的指导，没有意识到人力资源管理的重要性，只有解决其面临的问题，培养高素质、高水平的人才，才能促进企业的持续稳定的发展。本文就电力企业人力资源培训与开发相关问题展开了论述，以供参阅。