简介：摘要：关于法务管理工作，它起源于一百多年前的西方国家，最初是西方一些发达国家为了强化企业管理能力而建立的一种管理体系，被称之为法律顾问制度。随着时间的推移，世界上越来越多的国家和一些大型企业认识并逐渐了解了法务管理，我国的一些企业便是在这个法律顾问制度逐渐在世界蔓延的过程中进行的学习。现阶段，建筑类企业的建筑工程管理中时常会遇到一些纠纷问题，法务管理工作相对而言是解决纠纷的优化方式。

简介：摘要：利益最大化是企业发展的根本目标，但在现阶段成熟的市场经济大环境下，企业所有的经济活动都需要确保合法开展。企业在发展的过程中，要保障自身合法权益，实现经济效益的稳固提升，需要企业法务人员在实际的工作中充分发挥自身的职能，在制定经营规划、经营决策、经济活动时提供重要的参考意见，在法务风险管理的有效支持下，可以有效地避免企业经营风险，实现企业高效益、低风险的发展。

简介：摘要建设工程施工合同内部承包制度有其合理性、科学性，在实践中能充分激发承包人的主动能动性，促进企业的创新管理。该制度在追求利益的同时，也能对建筑房屋质量有所控制，缓解企业资金压力，达到经济合理发展的效果。与此同时，实践中以内部承包为名，实为挂靠、转包的情形大量出现，而现行的法律法规并没有对内部承包与挂靠、转包进行严格的界定和划分，使得大量不具备专业施工资质的施工队伍建造出质量品质均达不到法律强制标准的建筑物。为此本文主要探析了建筑企业“内部承包经营合同”法律。

简介：摘要：企业发展过程中，会面临各种合同的签订及管理问题，针对这一内容给予高度重视，并培养专业的合同管理人员，建立专业的法律实务部门，切实保障企业合同签订的有效性、管理的合规性以及履行的合法性等，是确保企业实现可持续发展目标的关键。尤其是在当前的市场经济环境下，逐步规范企业发展路径，规范企业合同签订、执行流程，确保合同条款的有效落实，是保证发挥合同法律效力的关键，也是促进社会经济市场环境规范建立的关键。企业合同签订、管理、执行部门及其相关工作人员，应该充分发挥自身的职责作用，落实各项合同相关工作的同时，确保工作开展的有效性，确保其能够切实为企业发展奠定坚实的法务基础，确保企业各项权利及义务达到有效落实。基于此，本篇文章对企业合同管理中的法律风险与防范进行研究，以供参考。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力工程的发展也突飞猛进。供电企业是电网运行的末端组织，还是电网运营的基础。就供电企业而言，所面临的法律风险不但是从企业的外部环境当中所得来的，同时，还可能是从企业内部管理中得来的，电力行业的发展需要改革体制，改变运营模式，也就是说，企业传统的法律风险的防范措施已经能在现阶段的环境中应用，因此，供电企业必须按照相应的改变进行改变。

简介：摘要供电企业在我国经济发展之中具有很重要的位置，国家对于供电企业的关注及投资，使得供电企业在招投标过程之中遇到了很大的法律风险，希望通过对供电企业招投标法律风险管控的分析及探讨，能够对供电企业招投标法律风险管控提供相关的指导。

简介：摘要：随着社会的不断发展，我国企业管理以及经济发展的相关法律体系也在不断完善，面对企业管理中存在的法律风险问题，只有推动法律风险管理实践，合理规避法律风险，才能够实现企业的长久发展，提升企业在行业中的市场竞争力。本文将从导致企业管理出现法律风险的因素分析、企业管理中的法律风险问题以及解决企业管理法律风险问题的策略三个方面进行相关论述，以供参考。

简介：摘要当前，在以银行信贷为核心的金融体系下，我国企业面临着较强的融资约束。随着我国经济发展步入新常态，面对融资难的问题，不少企业寄希望于通过商业信用融资来解决融资难的问题。因此，研究商业信用融资的影响因素具有重要的现实意义。

简介：摘要知识产权的价值在于对知识产权资产的动态性利用。知识产权运营是企业利用知识产权创造价值，实现知识产权保值增值的过程。从战略高度重视企业知识产权运营问题，可以实现法律、科技与经济的有效结合，充分发挥知识产权作为企业重要的法定权利、经济资源和战略性资源在企业发展中的重要作用。企业知识产权运营具有不同的实施方式，同时具有很强的法律规制性，需要有效的制度规范。

简介：摘要：随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善，企业劳动用工制度越来严格，随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企业劳动用工成本增加、法律风险不断增多，只有通过不断完善企业人力资原管理制度，才能有效预防企用工法律风险。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力工程的发展也突飞猛进。供电企业是电网运行的末端组织，还是电网运营的基础。就供电企业而言，所面临的法律风险不但是从企业的外部环境当中所得来的，同时，还可能是从企业内部管理中得来的，电力行业的发展需要改革体制，改变运营模式，也就是说，企业传统的法律风险的防范措施已经能在现阶段的环境中应用，因此，供电企业必须按照相应的改变进行改变。

简介：摘要：公司进到市场过程中出现各种各样法律法规风险。一旦风险产生，会给公司提供较大的损害。因而，公司需要从各个领域严密防范法律法规风险的产生，保证事先预防、事中操纵、过后文化教育多方位管理方法监控器，使公司的市场发展、合同签订、运营管理主题活动合理合法、标准、井然有序，最大限度地避开风险或降低风险损害。

简介：摘要：建筑是促进国家整体经济实现有效构建和深远发展的潮流型行业，在新时期的市场环境下所呈现的规模以及工程的构建环境愈发复杂，在这样的背景下做好工程的管理工作十分必要。而合同作为重要的管理载体，其所呈现的指引和支撑地位比较显著，如果管理不规范，则容易诱发法律纠纷等不良的风险。下面，主要就建筑施工合同管理的优化举措，以及法律救助的防范路径展开有效的分析。

简介：摘要:企业发展过程中，会面临各种合同的签订及管理问题，针对这一内容给予高度重视，并培养专业的合同管理人员，建立专业的法律事务部门，切实保障企业合同签订的有效性、管理的合规性以及履行的合法性等，是确保企业实现可持续发展目标的关键。尤其是在当前的市场经济环境下，逐步规范企业发展路径，规范企业合同签订、执行流程，确保合同条款的有效落实，是保证发挥合同法律效力的关键，也是促进社会经济市场环境规范建立的关键。企业合同签订、管理、执行部门及其相关工作人员，应该充分发挥自身的职责作用，落实各项合同相关工作的同时，确保工作开展的有效性，确保其能够切实为企业发展奠定坚实的法务基础，确保企业各项权利及义务达到有效落实。

简介：摘要:企业管理者应该更好地实现对企业人员和财产安全的系统化管理与掌控，坚持以人为本，强化预防工作，落实安全生产企业生产安全综合管理所牵涉到的领域很多，在实际操作过程中也存在着许多迫切需要解决的法律问题。对企业生产安全管理中存在的法律风险进行了分析，并对其进行了深入的了解。

简介：摘要：伴随着市场经济的持续发展，目前各个行业的竞争也越来越激烈，企业之间的竞争并不只是市场份额的竞争，还包括了企业的核心竞争力和内在竞争力的竞争，所以，企业的生存环境变得越来越复杂。对一家企业而言，做好企业内控与风险管理，能够有效地避免企业在市场竞争中所面临的各种潜在风险，从而使公司得以持续发展。本文主要从企业经营过程中可能出现的风险与不足入手，对企业治理与控制战略进行了探讨。

简介：摘要:现阶段我国已经进入到了经济稳定发展时期，建筑行业在规模得到快速提升的基础上需要进行科学、合理、有序地发展。在建筑施工的过程中，需要双方达成共识之后才能够签订合同以及进行后续施工。合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。对合同进行科学管理对于提升建筑工程发展的合理性以及施工过程中的风险控制都有着十分重要的作用。

简介：摘要:企业发展过程中，会面临各种合同的签订及管理问题，针对这一内容给予高度重视，并培养专业的合同管理人员，建立专业的法律事务部门，切实保障企业合同签订的有效性、管理的合规性以及履行的合法性等，是确保企业实现可持续发展目标的关键。尤其是在当前的市场经济环境下，逐步规范企业发展路径，规范企业合同签订、执行流程，确保合同条款的有效落实，是保证发挥合同法律效力的关键，也是促进社会经济市场环境规范建立的关键。企业合同签订、管理、执行部门及其相关工作人员，应该充分发挥自身的职责作用，落实各项合同相关工作的同时，确保工作开展的有效性，确保其能够切实为企业发展奠定坚实的法务基础，确保企业各项权利及义务达到有效落实。

简介：摘要:企业发展过程中，会面临各种合同的签订及管理问题，针对这一内容给予高度重视，并培养专业的合同管理人员，建立专业的法律事务部门，切实保障企业合同签订的有效性、管理的合规性以及履行的合法性等，是确保企业实现可持续发展目标的关键。尤其是在当前的市场经济环境下，逐步规范企业发展路径，规范企业合同签订、执行流程，确保合同条款的有效落实，是保证发挥合同法律效力的关键，也是促进社会经济市场环境规范建立的关键。企业合同签订、管理、执行部门及其相关工作人员，应该充分发挥自身的职责作用，落实各项合同相关工作的同时，确保工作开展的有效性，确保其能够切实为企业发展奠定坚实的法务基础，确保企业各项权利及义务达到有效落实。

简介：摘要：随着我国城市化进程的加速和建筑行业的快速发展，建筑企业劳务用工的法律风险问题日益突出。本文通过对我国建筑企业劳务用工法律风险的现状进行分析，探讨了其中存在的问题和挑战，并提出了相应的对策和建议，以帮助建筑企业降低劳务用工法律风险，保障企业的合法权益。