简介：知识经济时代的到来和全球化的进程使会计职业群体面对着政治、经济、技术、环境的大规模变革，这些变革催生了会计职业领域的挑战，因此有必要重构会计人才的素质框架，借以为面向未来的会计职业教育提供参考，为会计职业人员完善自身提供参考。

简介：摘要：我国的高职院校大多由中专学校升格而来，在升格转型过程中，往往存在名称改变了，但内涵、机制、体制转换却相对滞后的现象。高职院校的学生教育管理工作也如此，未能实现由中专学生教育管理模式向高职学生教育管理模式的转变。因此，分析高职院校学生教育管理中存在的典型性问题，探索高职院校学生教育管理新机制，提高高职院校学生教育管理效率，十分必要。

简介：阿曼德·哈默（1898年-1990年），美国石油公司主管，企业家和艺术品收藏家。1898年5月21日，出生于美国纽约曼哈顿区。他的一生对前苏联、利比亚、秘鲁等国和本土的加利福尼亚、佛罗里达等州的经济有着巨大影响。十月革命后。哈默的父亲作为美国共产党员和俄罗斯后裔，对苏联十分关注．并向被封锁的苏联红色政权提供过生活必需品。哈默由于受到父亲的影响．

简介：摘要在当今社会市场经济的快速发展下，我国企业迎来了诸多机遇与挑战，新经济背景下，企业市场营销战略在此背景下的意义影响深远，深刻的影响着企业自身效益与社会效益。企业想要市场营销手段达到最佳，应该与现代市场发展环境结合，创新营销方法，完善营销手段。本文主要针对新经济背景下的企业市场营销战略就目前存在的问题进行指出，再分析这些问题的影响，并对相关问题提出解决方法，以促进企业未来长久发展1。

简介：摘要：近些年来社会市场竞争愈发激烈，我国进入到了经济全球化的发展期，此背景下的人力资源管理工作需要不断的探索和创新，改变传统的人力资源管理模式。顺应经济发展的趋势，提高人才配置的科学性和合理性，结合企业的实际发展需求，真正帮助企业强化新经济时代的市场竞争力。本文对新经济时代的人力资源管理重要性进行了探讨，详细分析了新经济时代的人力资源管理创新策略。

简介：内部财务审计是基于企业科学管理的需要而产生的,是企业内部多层次经营管理分权制度的产物。财务管理内部控制系统的审计是内部审计的一个重要组成部分。研究财务管理内部审计的目的、重点及存在的问题,提出相应对策,有助于财务管理内部审计的完善。

简介：摘要伴随着近年来我国对于事业单位各级部门职能建设的强化，使基层工会的各项工作开始越发的呈现出了科学化与规范化的特点，工会工作的开展需要基层工会财务管理工作给予足够的支持，通过财务管理的质量可以直接将工会部门的工作效率与违纪现象反映出来。笔者在本文之中主要对财务管理工作的重要性进行分析，并且对财务管理之中的相关问题加以探讨，最后针对性的提出一些笔者自以为有效的改善基层工会财务管理现状的方法。

简介：摘要在当今时代发展下，随着经济全球一体化进程的推进，各个国家都加强相互联系。在新经济背景下，企业的营销活动被应用其中，将其作为主要部分，能增强整体的市场地位。因此，在文章中，通过对新经济背景下企业营销战略意义的分析，为其提出新策略，以达到整体的进步和发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国的经济实力不断增长，大国地位不断上升，与国际的接触交流不断增加，在一定程度上推动力经济全球化的形成，催动二十一世纪下新经济背景的产生。而在新经济背景下，各行各业也是遇到了新的挑战，在高速发展的过程中将会面临一系列问题，也会受到新兴企业的挑战和其他行业的挤压。所以，这就要求企业管理层对新经济背景持有正确的认识，积极地做出变化，在营销战略方面依据企业自身的特点改变思维。本文在多个方面，分析了新经济背景下的特点，在营销战略的思维方面提出了相应的建议。

简介：摘要以经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的新经济时代的到来，给世界经济和企业竞争带来了深刻变化。在社会主义市场经济条件下，我国企业要适应当前新经济时代经营管理环境的变化，必须对企业管理理念进行调整，即树立速度理念、以人为本理念、信息资源开发与管理理念、知识管理理念、全球化供应链管理理念、创新理念。

简介：摘要随着互联网、大数据、人工智能和实体经济融合不断加快，新经济呈现蓬勃发展态势，中国的“新四大发明”高铁、支付宝、共享单车和网购，产业结构升级的方向是以科技、消费、服务为代表的新经济。中国不再执着于透过宏观调控达到经济成长目标需求管理，而是更落实供给侧改革，使未来经济政策将趋向多元化。“新经济”与“旧经济”的动力转换，全球面临共同的课题，创新与技术进步。经济调整是必要的，为了经济战略调整产生的金融风险，中国在境内境外的空间布局，一定要改变原来思维模式，要积极应对风险，才能新经济发展布局。

简介：摘要改革开放后逐渐放宽的经济政策为我国市场带来了许多新的机遇，与此同时，也有许多新的风险出现在了市场的交易中。在这样的大环境驱使下，企业必须同时从内外入手，改善企业的管理水平和创新能力，才能保持不断进步。本文对现代管理企业需要进行创新管理工作的原因进行了深入的分析，并探讨了在管理创新工作中可能存在的问题，针对这些问题提出了相应的解决策略，希望在企业进行相关研究能够提供一定的参考。

简介：随着市场经济的持续发展与经济全球化趋势的不断加强，企业间的市场竞争也变得愈发激烈，这在为企业发展带来机遇的同时，也对企业的财会管理工作提出了非常严峻的挑战。本文以新经济背景下的企业财会管理为基础，对财会管理工作存在的问题进行了分析，并提出了一些较为可行的工作创新策略。

简介：本文视创新为企业的存亡之道，指出企业加强管理的关键在于创新。在新经济条件下，创新应强调以人为本，把管理理念创新、组织和制度创新以及企业文化创新等创新方式有机结合起来。理念创新强调创新意识、独具个性的价值观念，并在此设计“无为”管理的构想；组织制度创新可以考虑扁平化组织设计，积极倡导学习型模式；文化创新是企业管理的灵魂和基础，应当当作一个复杂的系统工程加以长期建设，从根本上对企业管理模式加以创新。

简介：摘要：在新经济形势下，行政事业单位想要加强人力资源管理，必须要搞好社保工作。完善社保不仅能优化单位的人才结构规划，还能让员工对单位产生深厚的归属感，提高工作动力与生活的幸福指数。基于以上要求，行政事业单位的领导应当明确新经济形势下社保工作中普遍存在的不足之处。探索在新经济形势下，通过搞好社保工作以强化人力资源管理的有效策略，为提高行政事业单位的人才管理水平提供有力的帮助[1]。

简介：【摘要】在新经济背景下探讨体育产业低碳发展路径，需要分析体育产业与低碳经济之间的关系，了解体育产业低碳发展必要性。本文在注重当下社会低碳体育意识薄弱、现有体育产业管理人才缺乏、体育产业低碳服务水平不足等问题基础上，从开拓低碳体育健康市场、培养专业体育产业人才、构建绿色高校服务体系等多个角度探讨体育产业低碳发展的途径，寻求科学发展之路。

简介：摘要：在新时代背景下，创新性地整合线上线下教育资源，构建动态化的数字教材体系，对于提升职业教育中技能型人才的综合素质至关重要。深入探讨当前数字教材的构建现状，本研究聚焦于其开发规范、功能设计的多元性、多主体协作模式以及实际应用深度的考察，旨在揭示存在的挑战。同时，我们提出了适应新经济环境的数字教材建设策略：首先，加速标准化进程，确保数字教材开发的一致性；其次，强化数字教材的功能创新，丰富其知识内涵；再者，探寻协同发展的路径，推动教材建设的深度融合；最后，着力推动数字教材的大规模、高效应用，以驱动职业教育的现代化转型。

简介：摘要：在新时代背景下，创新性地整合线上线下教育资源，构建动态化的数字教材体系，对于提升职业教育中技能型人才的综合素质至关重要。深入探讨当前数字教材的构建现状，本研究聚焦于其开发规范、功能设计的多元性、多主体协作模式以及实际应用深度的考察，旨在揭示存在的挑战。同时，我们提出了适应新经济环境的数字教材建设策略：首先，加速标准化进程，确保数字教材开发的一致性；其次，强化数字教材的功能创新，丰富其知识内涵；再者，探寻协同发展的路径，推动教材建设的深度融合；最后，着力推动数字教材的大规模、高效应用，以驱动职业教育的现代化转型。

简介：摘要：大数据时代的来临，让我们充分地意识到了知识与经济的管理并不是简简单单的可以用物质或者金钱来衡量的，那么，如何在信息时代着力加强知识经济的有效管理，也就不能单纯的从经济学的角度上去认知，将其纳入到社会学的范畴中或许更贴切一些。科学技术水平不断提高，人们生活工作的方式不断发生改变，工作效率得到了很大的提升，知识经济管理也随着社会的发展在不断地变化。本文首先阐述了经济知识时代的特点，然后探讨了新经济时代下的知识经济管理，最后分析了新经济时代知识经济管理的发展趋势。

简介：产业结构调整是保持国民经济持续、快速、健康发展的重要方面，也是党在《十五计划建议》中提出的主要任务。近年来发端于美国的“新经济”，为我们提供了有益的启示。对此，我们既要大力支持高新技术的研究与开发，保证高新技术产业的先导作用；又要以高新技术改造传统产业，促进传统产业的成熟发展；还要发挥市场机制的作用，以制度创新带动产业结构调整。