简介:摘要伴随着社会文化的日新月异、民众思想的与时俱进,女性获得相较于以前更多的理解与尊重,女性参与各行业工作领域的范围和比例不断扩大,并且取得了切实的、令人瞩目的成就。从某种程度上印证了女性社会地位的提高,特别是女性领导已不再是“稀缺动物”的代名词。这种发展境遇引发实践领域对女性领导关注程度的提升,无疑推动了我国女性领导力研究的发展。通过对社会视角下的女性领导力特征分析,可以帮助企业女性领导更加清晰的认识到女性领导力对于企业发展的重要作用,有利于提高对于女性领导力的重视度。本文由以社会视觉的研究角度,透过多学科理论观点在现实中的应用,考察女性领导力的成长规律,揭示女性领导力的发展特性。