简介：摘要随着国家经济社会的飞速发展，国家党的建设也面临新的形势和变化，这对从事党务工作的基层党务工作者也提出了新的要求和挑战。国有企业的发展离不开党的领导，如何加强和做好党建工作是重中之重。本文从提升基层党务工作者的综合能力出发，探索推动国有企业党建工作的措施。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速增长，企业是建设也越来越完善。党务工作者是推动企业党建工作的主力军。当前，国有企业党务工作队伍存在结构不够合理、党性修养有待加强、能力有待提高、工作机制不够健全等问题，建议从提高思想重视程度、健全队伍结构和人员配置、严格人员选拔、加大教育培训力度和完善考核激励机制等方面着手，切实加强企业党务工作队伍建设，为企业党建工作的顺利开展提供坚实保障。

简介：摘要随着我国经济社会的建设和发展，在企业中，党务工作难免得不到充分的开展，导致企业的生产经营与党组织的活动有很大差距，组织的活动内容、方式不丰富，不能适应新时代下企业党员、职工的思想实际和生产经营需求。终其根源，就是没有一支过硬的党务工作者队伍。在新时代下，加强企业党务工作者的队伍建设，是强化党务工作的前提条件，对于党的自身建设和企业的长远发展都具有重要的意义。因此，本文对新时代企业党务工作者方面进行简单分析。

简介：摘要企业党建工作是确保企业政治方向的基本保障，在国企当中，党务工作尤为关键。随着新时期社会环境及企业职工思想观念的多元化，如何使国企党务工作者真正发挥出其政治指挥棒，思想智囊团的作用，就值得深入分析探究。本文立足国企，就党务工作者作用职能的发挥路径进行简要阐述。

简介：摘要随着社会的快速发展，党务工作者是推动企业党建工作的主力军。当前，企业党务工作队伍存在结构不够合理、党性修养有待加强、能力有待提高、工作机制不够健全等问题，建议从提高思想重视程度、健全队伍结构和人员配置、严格人员选拔、加大教育培训力度和完善考核激励机制等方面着手，切实加强企业党务工作队伍建设，为企业党建工作的顺利开展提供坚实保障。

简介：摘要随着企业改革的持续深入，企业渐渐完成了和市场经济规则有效接轨，持续加强市场主体意识，明显提高管理水平与运行质量，在国民经济中进一步增强主导作用。这是新形势对党务工作者提出的新要求，也是一定要具备的基本素质，更是把各项工作做好的有力保障。所以，增强党务工作者的素质修养，对增强与完善党的领导、提升党的战斗力、加强党务工作的凝聚力、完成党的各项奋斗目标具有关键意义。

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：摘 要：在社会主义经济快速、健康、稳定发展进程中，各个行业之间的竞争越来越大，加强企业党务工作者队伍建设，对于企业中党的自身建设和企业的持续、长远、稳定的发展都具有不可忽视的巨大作用。只有建立一支拥有凝聚力和过硬实力的党务工作队伍，才能充分体现企业创造经济价值的意义，对深化改革起到一定的推动作用。

简介：摘要：随着新时代国有企业的发展变化，党建引领企业经营发展被提升到一个新的高度，也赋予了新时代基层党建更多的时代内涵。党务工作者职业素养的高低，直接关系党建工作质量的优劣。习近平总书记指出，各级党委要重视党务工作队伍特别是基层党务工作队伍建设，努力造就思想、作风、能力都过硬的高素质党务工作队伍。这也是加强和改进新形势下党的建设的基本保证。基于此，本文主要探讨了提升党务工作者能力激发内在活力问题。

简介：摘要：基层党支部书记是基层党组织和党员群众的“主心骨”和“带头人”，是党建主体责任在最基层落地的担当者和推动者，也是最直接的组织者和实践者，而基层党务工作者，又是连接基层党委与党支部之间重要桥梁纽带、信息通道。两者素质能力高低直接决定着党支部的组织力、战斗力和执行力。近年来，中共中央先后发布实施了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内规章制度，对开展党务工作者、党支部书记教育培训内容、方式、频次等均提出了明确要求。如何调动党支部书记及党务工作者主动学习的积极性，达到既定培训效果，对教育培训的内容、方式、机制都有了新的挑战，成为了提升基层党务工作者教育培训质量的核心内容。

简介：摘要：新时期，企业要想发展需要用改革创新精神推进党的建设工作，企业发展要结合当前的形式，加强企业内部党务工作的有效性。当前很多企业在开展党建工作中，党务工作者综合素质与实际需求仍然有差距，只有讲政治、守规矩、廉洁自律的党务工作者才能实现企业的竞争力提升。所以，在新的企业发展过程中，党务工作者需要主动学习，善于发现问题，不断强化自身组织协调能力，加强党中央各项决策部署的贯彻和执行，这样才能够帮助企业内部党务工作的有效性提升。

简介：摘要：高素质的基层党务工作者是新形势下完善国家党建工作的重要人力资源，也是国有企业促进党建工作高质量发展的基础。如何提升国企基层党务工作者的综合素养，是新时代党建工作提出的新问题，也是打造专业化国企党建队伍的新挑战。本文在分析思想观念、履职能力、教育培训综合素质提升三个方面不足的同时，提出了针对性的改进策略。

简介：摘要：高素质的基层党务工作者是新形势下完善国家党建工作的重要人力资源，也是国有企业促进党建工作高质量发展的基础。如何提升国企基层党务工作者的综合素养，是新时代党建工作提出的新问题，也是打造专业化国企党建队伍的新挑战。本文在分析思想观念、履职能力、教育培训综合素质提升三个方面不足的同时，提出了针对性的改进策略。

简介：党务工作是高校非常重要的工作环节,关乎学生思想政治工作及高校党建工作的成败.配齐建强专业化职业化的党务工作队伍是高校党建工作适应新时代的必然要求.目前,我国高校基层党务工作虽然取得了一定的成绩,也积累了一些经验,但对于党务工作者的人员配备、培育、能力、实效性等一些亟待解决的问题,还需要通过调查来寻找解决问题的办法.

简介：摘 要：F企业作为中国第一家人力资源服务机构，自成立之初就把党建工作与业务工作紧密结合，开创了非公经济组织党建工作的先河。在新形势下，加强F企业所属非公党组织党建研究工作，特别是非公党组织党务工作者队伍研究工作，对提高F企业党建工作的分类指导、科学管理具有重要的现实意义。

简介：摘要：新时代党的建设总要求明确指出要不断提高党的建设质量，党务工作者作为党建工作的直接执行者，其综合素质直接影响党建工作开展的质效。提升党务工作者综合素质是国有企业深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，也是有效开展党建工作的前提条件。本文旨在对新形势下党务工作者的角色进行定位，从而探寻党务工作者综合素质提升策略，以期为新形势下党务工作者更好地开展党建工作提供指导和帮助。

简介：摘要：医院作为服务于人民群众的重要场所，党建工作的质量直接关系到医院的发展和服务质量。因此，加强医院党务工作者队伍建设，提升党建工作的实效性显得尤为重要。因此，我们要高度重视医院党务工作者队伍建设，提高队伍素质，为医院的发展和党的工作落实提供有力的组织保障。

简介：摘要：新时期国企党建工作面临着新形势，需要党务工作者主动学习与创新，制定科学合理地党建工作方案，切实发挥党建工作的作用，推动国企健康发展。本文中分析国企党建工作的意义，探讨新时期党务工作者如何有效开展党建工作，实现国有企业的健康发展。