简介：随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，居民对供电服务的要求也日益提高。为适应社会公众对供电服务需求的不断提高，电力企业必须主动提高自己的服务质量。企业员工的专业素质和职业素质直接关系到电力企业的整体服务水平。本文深入剖析和讨论了电力企业人力资源教育和培训中存在的问题，并且提出相关优化措施。

简介：摘要：随着工业化的发展，石油作为“工业血液”的地位不断提高，石油企业是我国石油行业的主要参与者，其健康发展关乎我国经济的发展与国家安全。为了保障石油企业的健康发展，企业内部应结合实际情况积极开展教育培训，从专业技能、员工心理健康以及安全生产等多个方面开展教育培训。下文笔者将从这三点出发对教育培训在石油企业发展中的作用进行探析。

简介：【摘要】：通过对当前农业机械化教育培训工作现状的分析，指出了农机教育培训的一些不足，初步提出了解决问题的思考和对策。

简介：摘要：员工培训是企业管理者进行人力资本投资的重要内容，也是企业培育自身竞争优势以取得高效益的主要手段之一。以往研究发现，企业培训能够影响员工的心理状态、工作态度及技能水平，提高员工的工作效率和工作绩效，从而实现企业生产目标。美国学者在20世纪提出了组织承诺的概念。后来，国内外有很多学者在此基础上开发、改善和使用组织承诺的量表。最近几年，对组织承诺的研究一方面侧重于影响组织承诺的因素，另一方面则是探讨组织承诺会如何引起组织的管理和绩效水平的变化。多数研究表明，组织承诺类型与员工工作绩效存在密切关联，而员工的工作绩效又作用于员工的组织承诺水平。本研究从企业员工培训、组织承诺与工作绩效的关系出发，来探讨企业员工工作绩效提升的有效培训措施，研究结论将对企业管理者提供一定的理论指导，以期企业提升人力资源管理水平，增强企业培训效果，逐步提升员工职业能力和综合素质，为企业创造更多价值。

简介：摘 要：安全教育培训是电力企业安全生产管理的基础工作，也是企业法定的义务和基本职责。做好安全教育培训工作是电力企业职工掌握各种安全知识、避免职业危害的主要途径，是不断提升电力企业安全管理水平是一项长期的系统工程，本文重点介绍了电力企业做好安全教育培训工作的途径和方法。

简介：摘要：大庆职业学院通过建立实施国际质量、职业健康与安全、环境管理体系和中国石油HSE管理体系，研究量化评估指标体系，根据评估结果发现的问题，研究职业教育和职后培训应做的重点工作，并形成“固定动作”，保证高职教育和职后培训规范发展、高质量发展，真正实现全员全过程全方位育人，切实提高高职教学和职后培训质量。

简介：【摘要】党史教育对中国共产党的发展起着至关重要的作用，中国共产党之所以能够发展壮大有很大一部分原因取决于中国共产党对于党员的党史教育，这足以证明党对于党史教育的重视。之所以党能够这么重视党史教育也是因为党史教育对于培养党员干部的政治修养和良好作风的养成有很大的促进作用。学习和研究党的历史能够为一些党校干部提供一些历史经验，从而为现实生活服务，让他们能够更好的服务于人民。

简介：摘要：成人教育培训是我国当前非常重要的一种教育形式，能够有效的帮助成人更好的加强知识学习，从而解决自身的相关就业问题，但是在成人教育培训过程中相应的教学方法会对最终的教学质量产生很大程度的影响。因此当届成人教育培训工作开展过程中也在不断的优化相应的教育策略，其中行动教学法在成人教育培训中的应用效果是相对较好的，因此开始得到有效的推广。本文中我们就将针对行动教学法在成人教育培训中的应用进行深入探究，希望可以为当前成人教育培训工作的开展提供有效餐。

简介：摘要：科技在快速发展，社会在不断进步，在严峻复杂的国内外形势下，市场竞争更趋激烈，企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战，而人才竞争更是关键一环，企业如果想解决自身发展难题，必须重视职工的教育培训工作。本文针对当前企业职工培训工作存在的问题，认真研究了新形势下企业员工培训的方法，希望通过这样的形式对提升企业市场竞争力有所帮助。

简介：摘要：随着我国社会和经济的不断发展，为更好发挥干部教育培训在事业单位干部队伍建设中的基础性作用，我国事业单位教育培训必须不断改革优化。十八大以来，党不断加强干部队伍建设，干部队伍整体素质和专业化水平不断提升，但与新时代中国特色社会主义发展需要相比，干部队伍仍然存在专业技术水平不够高的问题。做好新时代干部教育培训工作，是建设高素质干部队伍、推动创新发展的迫切需要。事业单位职工教育培训应着力提升教育培训效果，健全人才培养模式，使干部职工履职能力和综合素养不断提高。本文分析了目前基层事业单位的职工教育培训中存在的问题，为提升教育培训效果提出了相应的对策。

简介：【摘要】党史教育对中国共产党的发展起着至关重要的作用，中国共产党之所以能够发展壮大有很大一部分原因取决于中国共产党对于党员的党史教育，这足以证明党对于党史教育的重视。之所以党能够这么重视党史教育也是因为党史教育对于培养党员干部的政治修养和良好作风的养成有很大的促进作用。学习和研究党的历史能够为一些党校干部提供一些历史经验，从而为现实生活服务，让他们能够更好的服务于人民。

简介：摘要：在严峻复杂的国内外形势下，市场竞争更趋激烈，企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战，而人才竞争更是关键一环，企业如果想解决自身发展难题，必须重视职工的教育培训工作。但在实际的培训中，职工的培训并没有达到预期的效果。为此，在新时代背景下，国有企业应如何做好职工培训工作成为本文重点研究内容。本文针对国企改革中职工教育培训的重要性、问题进行剖析，提出企业职工教育培训方法，旨在强化职工教育培训成果。

简介：摘要：农村党员的综合素质关系到了基层工作的落实，因此近些年越来越注重对农村党员的教育培训，提高党员综合素质，加强基层力量建设，对于各项政策落实能够形成有效保障。但是在实际的应用中，农村党员教育培训得不到重视内容，相对单一机制相对落后等等都会影响到培训质量，基于此开展本文的研究工作，分析新时期开展农村党员教育培训的意义和问题，提出几点有效的创新方法。

简介：摘要：随着信息时代的到来，我国企业的职工组成结构、管理制度和培训方式都在新形势下发生了变化。现代企业对员工素质能力提出高要求，员工岗位胜任能力、领导决策管理能力，对企业改制影响大。在新形势下，传统培训模式不满足企业人才培养需求，人才培训必须在具体实践中，探索符合企业发展需求的新模式与新方法。在新培训体系推动下，能够全面发挥出培训在企业中的积极作用，增强培训的针对性与有效性，同时促进生产经营、人才培养、科技创新融合发展。

简介：摘要：为提高经济效益及市场竞争力，企业应加强对职工教育培训的参与性，激发职工培训热情和积极性，促进职工工作能力和素养的全面提高，从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

简介：摘要：市场经济背景下，人力资源成为企业运营发展的重要资源，人才开发与管理成为企业关注的要点。文章针对电力企业的人力管理工作进行研究，从电力企业教育培训工作存在的问题、改进措施、人才开发工作的要点等方面进行分析。实践证实：树立以人为本的理念，不断创新人力开发管理的观念、方法和机制，才能培养出高素质人才，推动电力企业健康发展。

简介：摘要：随着信息技术的发展，网络教育培训已经被应用到很多行业中，其中事业单位在进行职工培训中越来越多的选择以网络的形式进行培训，由此可见，网络教育培训在职工培训中的重要性。相比较而言，它比传统培训的方法在时间上更灵活，并且能够获取到的课程资源也十分丰富，所需要的成本也更低。但是，进行网络培训有利也有弊。因此，在选择网络培训时不仅要看到网络学习平台的优点，还要制定相应的对策来减少网络培训的不利影响，在尽可能满足职工个性化学习需求的前提下，提高课程质量。

简介：摘要：科技在快速发展，社会在不断进步，在严峻复杂的国内外形势下，市场竞争更趋激烈，企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战，而人才竞争更是关键一环，企业如果想解决自身发展难题，必须重视职工的教育培训工作。本文针对当前企业职工培训工作存在的问题，认真研究了新形势下企业员工培训的方法，希望通过这样的形式对提升企业市场竞争力有所帮助。

简介：摘要：大力培育高素质农民，全面提升农民综合素质和自我发展能力，为农业农村现代化建设和乡村振兴提供人才支撑，是农民教育培训的总目标。为提高农民教育培训的精准性，这里将农民教育培训划分为五个层级，通过分层级、分类型的教育培训，形成不同层次的人才梯度，适应实施乡村振兴战略对农业农村人才的需求。本文主要分析对乡村振兴背景下高素质农民教育培训的思考。

简介：摘要：高素质农民群众队伍是乡村振兴战略和农业农村现代化建设的中坚力量和骨干力量，加快高素质农民群众的有效培育，形成科学的培训体系，培养一支和造就一支高素质的农民群众队伍，是主动适应新形势下农业科学技术进步，农业生产组织方式变化，新产业新业态加快形成以及城乡融合发展的新要求。通过持续性的开展高素质农民教育培训，能够更好地助力乡村地区的产业发展并形成良好的经济效益、社会效益，助推“三农”事业的蓬勃发展。本文主要分析对乡村振兴背景下高素质农民教育培训的思考。