简介：摘要市场经济下，思想政治工作的进行对于保障各行各业稳步前进有着重要意义。在医院管理工作中，工会是基层员工与医院之间进行沟通的桥梁，工会作为职工利益的代表，在医院管理中发挥重要作用。近几年来医院改革不断推进，社会形成逐渐转变，给医院工会政治工作带来严峻挑战。进入社会发展新时期，医院工会的作用逐渐降低，影响思想政治工作开展效果，给医院管理工作带来一定难度，因此，加强对医院工会思想政治工作开展情况的分析具有重要意义。本文就新时期医院工会职工思想政治工作要点展开探讨。

简介：摘要企业发展进入转型期，面对前所未有的困难和挑战，传统的思维理念已经不能适应企业发展的要求，如何使基层员工理解和支持企业变革，坚定发展信心，充满激情的创造性工作，基层的政治思想工作尤为重要。

简介：摘要近几年，随着老龄化人口的逐渐增加，我国离退休人员人口的数量正在不断增加，这一情况给我国离退休工作开展造成的影响很大。因此，国家要加大退休对离退休工作开展的重视，做好离退休人员管理工作，以保障离退休智能能够老有所依。本文就如何做好离退休职工的管理工作进行研究，以期能够提高离退休职工管理服务的水平。

简介：摘要基层单位职工教育经费还比较充足。只要继续合理增加对职工继续教育的投入，培训内容与时俱进，基层机构将继续焕发青春活力。只有提高每个单位和个人的素质，社会才能取得长足进步，实现中华民族在我国的伟大复兴梦想。

简介：摘要职工本身对于单位具有重要的贡献，因此，在其退休之后，应该做好其管理工作，才能够真正的落实离退休人员的相关待遇，满足离退休人员的心理需求，保证离退休人员队伍的稳定性，这就需要做好思政工作来解决离退休人员的思想困扰、心理困惑，确保离退休人员能够为单位的进一步发展发挥余热，而不是增添困难。所以做好离退休职工的思想工作具有重要的意义和作用，这就需要创新离退休职工思政工作的思路以及有效实践，才能够保证对离退休人员的管理工作得到良好的效果。因此，本文主要围绕离退休职工思政工作的思路与实践展开分析和论述，以期为电力企业的稳定快速发展增砖添瓦。

简介：摘要要推动我国交通运输事业的前进与发展，有必要提高铁路事业的发展步伐，铁路事业的发展，离不开人才与智力的支撑。因此，要加强铁路行业职工的教育培训工作。目前，我国铁路职工的教育培训现状还存在一系列问题，需要采取相关有效措施来提高铁路职工的教育培训质量，以加强我国铁路运输行业从业人员的整体素质。

简介：摘要我国属于农业大国，农业经济的发展水平直接关系到国民经济的整体水平。农场作为农业生产中的重要组成部分，其自身的发展形势必定会收到当前市场形势的重要影响。尤其是在我国迈入新的发展阶段之后，农场的发展也必定会受到一定影响。面临新的形势，农场要想获得更好的发展，就必须转变原有的发展观念，使其与当前的市场形势相符。此时也就突出了思想政治工作的重要性，从思想上引导员工，使农场的改革工作得到保障。文中，就对农场职工的思想认识状况进行分析，并且探讨提升农场职工思想水平的相关措施。

简介：摘要当前，我国正处于社会变革加速期，机制体制改革进入攻坚期和深水区。随着常州市交通运输系统承担行政职能的事业单位改革基本到位，青年职工队伍已成为当前和未来常州港航事业发展的主力军和排头兵。如何最大限度地激发青年职工的工作热情，使其充分发挥潜能和创造力，是当前一个亟待思考和解决的问题。笔者结合基层工作实际，分析当前青年职工的主要思想问题，探索新时期青年职工思想政治工作的新方法、新途径，就如何做好青年职工思想政治工作提出几点意见和建议。

简介：摘要群众工作是新时代国有企业、尤其是国有煤矿企业的难点问题，受近年来行业形势波动影响，群众工作的复杂性、艰巨性与日俱增，如何做好群众工作已经成为国有企业不得不正视的难点问题。而职工群众服务中心，将“以人民为中心”思想贯穿工作全过程，针对性解决职工群众关心、关注的难点问题，以“亲情+服务”的模式缓和企业与职工群众的关系，变对立面为合作者，携手同心解决群众工作问题，为新时代国有企业群众工作提供了崭新的思路。

简介：摘要随着企业转型升级发展的不断深入，如何在新形势、新任务、新要求下，创新工作思维、工作方法和工作机制，提升企业职工的凝聚力，是个新课题。对于各级工会组织来说，贯彻落实党的十九大精神，就是要坚持政治性、先进性和群众性要求，创新群众工作体制机制和方式方法。文章对新形式下工会如何做好困难职工帮扶工作进行了研究分析，以供参考。

简介：摘要为加快发展现代职业教育，提升人才培养质量，更好地为社会提供技术技能型人才，并且有目的地促进就业，教育部近年来出台了一系列文件，大力推行现代学徒制育人模式，开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点工作。现代学徒制是通过学校、企业的深度合作与教师、师傅的联合传授，对学生进行以技能培养为主的现代人才培养模式。在满足专业发展的前体下实施现代学徒制育人模式，能更好地协调校方和企业的关系，更好地推动职业教育的发展。

简介：摘要在退休职工管理中，一方面要加强制度保障，另一方面要坚持以人为本的原则，创新退休职工管理模式，提高企业退休职工的评价。本文就将分析企业退休职工管理的要求，阐述企业退休职工的管理对策，以供参考。

简介：摘要服务职工是工会工作的永恒主题，对新形势下的电力企业工作来说，亦是如此。电力企业工会组织应当以党的群众路线教育活动为抓手，切实转变工会工作职能，主动将企业工会工作下移，全力为电力企业基层职工解决实际问题、解决心事、解决难事，办真心事、办好事、办实事，增强基层职工对企业的归属感，提高职工对企业的信任度，使职工将企业当作是第二个家。基于此，本文对新形势下电力企业工会如何做好职工服务进行分析讨论。

简介：摘要随着BIM技术广泛应用，对工程造价专业教学提出了新的改革要求，特别是高职教育中更加注重实践效果，教学改革也更加紧迫。本文首先对BIM技术内容及应用进行介绍，并分析BIM背景下工程造价教学改革所受影响，重点研究BIM技术如何融入工程造价课程，最后提出基于BIM技术的工程造价人才培养模式，旨在推动高职工程造价教学改革。

简介：

简介：摘要本文分析了国有企业人员管理的现状，探讨了创新职工管理的思路建立和完善专业管理组织；完善管理规章制度；提高管理人员的素质；加强工会组织配合职能；建立计算机管理网络系统；形成日常访客接待工作制度等方式，促进人员管理工作健康稳定发展。

简介：摘要企业职工是中国特色社会主义事业的建设者。他们的思想行为如何，关系到企业经济的发展、关系到我们国家能否以足够的人才优势屹立于世界民族之林。企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作。它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉，强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用。改革开放后，新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展，特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展。企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展。在今天这个知识经济、信息化的社会中，企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战。搞好企业职工的思想政治教育，不仅能够保持促进企业职工的工作积极性，保障企业健康、稳定、和谐的发展，而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展。本文对企业职工思想政治教育激励机制进行了探析。

简介：摘要从企业职工思想政治工作的实践出发，总结出思想政治工作经常性的重要，方法上采用针对性灵活性的必要，并强调了我党思想政治工作走群众路线的一贯性，具有积极的指导意义。

简介：

简介：摘要几年来，因各大学的教育模式与体制在不断变革，大学生对待就业的态度与做法发生了实质变化。这种变化有好也有坏，好的一面是使社会向前发展，坏的一面是出现多种多样的就业“疑难杂症”。所以，大学生的就业问题要严肃对待，不能掉以轻心。来源于国家统计局的调查显示，全国大学毕业生人数从2011年的608.1万，到2016年的704.2万，再到2017年达到了765万。我们可以知道，2017年大学毕业生比2016年增加了60.8万人，增幅达8%。其毕业生数量是2011年的1.26倍，这也从侧面反映出当今找工作会变得越来越困难。所以，对于他们的就业问题更要引起重视。