简介：摘要我国教育事业的发展水平不断提高，其中职业院校更是得到了空前的重视，并且也为技术学校学生在就业上做出了更多的选择。国企单位、私企单位都向技工学校毕业生敞开了大门，但这也造成了很多学生在就业选择中的迷茫。很多学生对就业问题不够严肃，不少学生在刚进入社会就进入了就业误区。不少学生也由于被传统理念影响，一时间无法找到适合自己的职业。所以及时对技工学校学生的就业观念进行调整相当重要。

简介：摘要随着经济的迅猛发展，人们的生活水平普遍已经有了质的提高，当今政府、社会大力倡导男女平等以破除传统重男轻女观念流传下来的影响，但即便抛却传统观念带来的影响，女性在就业方面所受到的不公正待遇现象仍然存在。女性就业歧视一直由于封建传统观念而存在于就业求职过程之中，再加之女性特有的生理结构，面临人生必须的生育阶段，企业要给很长时间的产假，又要交各种保险，还要找人顶替她们的工作，这对公司来说都是实实在在的硬成本。如何处理女性就业困难问题成了摆在眼前的一道难题。今天，将通过调查与分析，找出女性就业困难的原因，并提供一个可行的解决方案。

简介：摘要经济的快速发展，给职业教育提供了一个良好的发展环境，同时也呼唤着高质量的职业教育。中等职业教育办学的宗旨主要是培养技术型、应用型的人才。因此，毕业生的就业和创业是中职学校关注的焦点，从根本上说，发展职业教育就是关注学生的就业和创业。

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简介：摘要工会思想政治工作是农场工会工作中的重要组成部分，在新时期的发展环境中，农场工会思想政治工作对农场的发展有着重要意义和作用，对农场职工思想政治工作质量和水平的提升有着积极的影响。农场工会职工思想政治工作的有效开展是农场发展的必然要求，需要根据该项工作开展的基本要求，务实创新，在当前的发展形势下，掌握思想政治开展的新思路、新特点，采取有效的方法和措施，提高农场工会职工思想政治工作的质量和水平。

简介：摘要企业职工政治思想工作的开展有着至关重要的作用。企业工会要想有效的对职工进行思想政治教育工作，EPA的合理运用将会起到良好的效果，EAP可以将政治思想工作和职工的实际生活有效的相结合，对职工的心理问题和身心健康发展都有很好的帮助作用。本文针对企业工会如何运用EAP开展职工思想政治工作进行研究，为企业工会职工思想政治工作的良好开展提供参考。

简介：摘要在我国社会经济不断繁荣和发展的形势下，事业单位的青年职工思想政治工作有其自身的特性和难点，正视和剖析其中存在的欠缺和问题，探索和思考事业单位青年职工思想政治工作的优化与创新，从思想政治宣传体系、宣传内容及宣传效果等方面入手，赋予事业单位青年职工的思想政治教育以崭新的活力。

简介：摘要工会的作用是为了维护职工的权益，同时也要不断激发职工的主人翁意识，让职工能够主动的将个人职业发展规划和企业的战略发展目标结合在一起，帮助企业打响品牌，扩展市场，促进企业发展。本文通过探讨工会组织在促进企业发展和维护职工权益中发挥的重要作用，对促进企业发展与维护职工权益的辩证关系进行深入分析，并提出促进企业发展与维护职工权益几点措施。

简介：摘要国企职工思想政治工作教育对于促进国企健康发展非常关键，并且国企职工思想政治工作教育工作的开展能够大力提升企业职工的综合素养，从而提高我国综合国力。基于此，本文阐述了国企职工思想政治工作教育的重要意义，对国企职工思想政治工作教育的基本原则及其措施进行了论述分析。

简介：摘要国企单位是一个非常重要的国家机构，其为国家建设和经济发展做出重大的贡献，因此必须要做好国企单位职工的思想政治工作，使国企单位的员工有着良好的思想政治认知，确保员工积极努力的为国企单位效力，保障职工以更好的精神面貌来对待工作。只有不断强化职工思想政治工作，才会令国企单位的各项工作得到更好的落实，最终促进国企单位朝着更好的方向发展。

简介：摘要近年来，随着工业的发展，患职业病的群体不断出现，煤炭目前作为工业生产的主要资源，需求量十分庞大，相应的对于资源的开采速度也提出了更高的要求，但煤炭开采工作因为煤矿环境的危险性，特别是煤矿内部充斥着煤尘、矿尘等危害人身体健康的有害物质，容易使煤矿开采人员患上尘肺病等煤矿职业病，不利于开采效率的提升以及煤矿行业的可持续发展，因此需要加强煤矿职业病防治。

简介：摘要阐述了“职工诉求中心”建立的背景及在企业中产生的必然性。详述了“职工诉求中心”的工作流程和创新方法，以及实施效果和未来预期。总之，职工诉求中心”的建立是构建和谐劳动关系的又一创新。

简介：摘要随着我国的发展，企业的管理制度越来越完善，对于离退休职工的管理也制定了相关的管理政策。本文从新时期做好离退休人员管理工作的必要性入手，对实际开展中存在的问题进行分析，并提出了相应的解决办法，从而更好的对企业离退休职工进行管理。

简介：摘要近年来，随着经济的快速发展，我国企业之间的竞争越来越激烈，而工作人员素质的高低成为竞争成败的关键，因此，企业员工的培训工作至关重要。改革开放以来，我国国有企业职工培训工作与时俱进，紧跟时代发展的潮流，也有了很大的进展，并达到了前所未有的规模，但是现有的国有企业职工培训仍存在很多问题，培训工作没有落实到位，不利于国有企业的长远发展。基于此，本文对我国国有企业职工培训存在的问题进行简要分析概括，并提出了相应的解决措施，希望可以有效地防止国有企业人才的流失，促进我国国有企业的持续发展。

简介：摘要自从我国1978年实行改革开放政策以来，社会经济快速发展，人民生活水平不断提高，各大国企的发展也迈入了一个新的时期，呈现出快速发展的态势。由于受到供给侧改革政策的影响，国企内部的组织结构也发生了一定的改变，员工的福利待遇以及工作性质也随之改变，这就导致了他们的思想动态与之前相比大为不同。这就要求对于国企内部员工的思想政治工作要落到实处，才能确保国企在新世纪发展的大潮中抓住机遇赢得挑战。本文将主要围绕国企职工思想政治工作创新路径为中心展开一系列讨论，并给出一些合理化建议。

简介：摘要今年，由于省委、省政府出台对龙煤帮扶政策在煤炭销售上得到保障。但是，近几年企业经济连续下滑，省委、省政府改造全省的大、中型锅炉，才使得龙煤煤炭销售得到保障，出现较好的收益，由于前几年煤炭效益走低，企业亏损运行，现在出现的效益需要偿还以前债务，职工收入并未增加。今年又进行内部深化改革，推行内部市场化经营方式，企业要大刀阔斧地转变经营理念，砥砺前行全力摆脱困境。在这种新形势下，从职工的角度看，什么样的改革都是“双刃剑”，改革成功企业和职工将全受益，但是一旦失败，将会直接影响企业的发展和职工的收入，在这种情况下，职工队伍的思想情况究竟如何？工会采取从思想教育、疏导，工作中指导的几方面进行职工的调研工作。

简介：摘要随着社会的发展,尽管世界各国都在尽力防范各类灾难性事故的发生,特别是一些经济发达国家在其安全生产方面的投入已相当可观,然而迄今为止,各类导致劳动者伤亡的事故屡见不鲜,络绎不绝,事故导致的财产损失不可避免,给伤亡者及家庭带来巨大痛苦和灾难,给国家、企业造成不良影响。分析了伤亡事故造成的几个方面的严重后果,指出企业在安全管理中应注重的几个关键问题和工作方法,以求实现安全生产之目的。

简介：摘要本文就如何围绕企业的发展，做好企业职工的思想政治工作，提高思想政治工作的着力点和实效性，进行了论述。

简介：摘要十八大以来，路桥建设速度不断加快，路桥施工行业调整压力越来越大的形势下，建设施工企业面临着更大的市场变数。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，担负着做好职工思想政治工作、维护企业稳定大局的任务。在路桥施工企业不断发展的情况下，职工的自主意识，参与意识，法制观念等明显增强，同时，市场经济某些负面效应的影响，也不可避免地影响到职工的思想，主要表现为工作态度不端正，不能充分认识到自身责任等。可见为使得路桥企业能稳定的发展，必须更加有效的开展职工思想政治工作。

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