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  • 简介:本文以全国综合社会调查(CGSS2005)的数据为样本,选取党员身份为政治资本的主要衡量指标,借助于政治资本与市场指数的交互项和时间效应比较模型,研究了政治资本的收益在市场进程中的变化趋势。研究发现:自改革开放以来,政治资本的收益总体上呈现出减少的趋势,究其原因在于,政治资本对个人收入的影响在很大程度上是通过影响就业途径的选择来实现的,而该机制在市场进程中作用的削弱可能导致了政治资本收益呈现出减少的趋势。

  • 标签: 政治资本收益 市场化 时间效应比较模型 机制
  • 简介:本文通过理论模型证明了,保险公司以利润最大化为目标以及基于投保人风险进行差别定价,费率市场能增加保费收入,并降低赔付率。本文将2011年启动的深圳车险费率市场改革试点作为一次拟自然实验,运用HCW(2012)的政策评估模型发现,此次改革使得深圳车险保费收入增加了4.85%,赔付率降低了5.86%,符合理想金融改革的"效率"和"安全"的标准。本文还通过多阶段博弈模型解释了,为什么前一次(2003—2005)车险费率市场改革的效果不佳。

  • 标签: 保险费率 市场化改革 政策评估
  • 简介:为什么市场的政府管得应越来越少200多年前,也就是第一次产业革命以后,随着市场机制的不断成熟和完善,西方当时的经济学家就站出来,向政府发出这样的声音:“干涉最少的政府才是最好的政府。”这是因为,当时的政府受重商主义思想的影响,

  • 标签: 市场化 政府 产业革命 市场机制 经济学家 重商主义
  • 简介:本文考察了不同地区市场进程对公司增长与清算价值的影响:给定净资产,市场进程如何影响权益价值与净利润的关系(体现为增长价值);给定净利润,市场进程如何影响权益价值与净资产的关系(体现为清算价值)。研究表明,市场进程影响了公司的增长与清算价值:对盈利能力高的公司,市场进程增加公司的增长价值,对盈利能力差的公司,市场进程增加公司的清算价值。这说明,市场进程的提高体现了适者生存的经济规律。

  • 标签: 市场化进程 增长价值 清算价值
  • 简介:随着利率市场步伐的加快,商业银行面临的利率风险是不可回避的现实问题,如何防范利率风险是业内人士关心的问题。本文对此问题进行研究,并提出了今后的研究方向。

  • 标签: 商业银行 利率风险
  • 简介:公共基础设施行业市场是近些年来一个非常热门但也是一个异常沉重的话题。公用基础设施行业市场的最终目的应该是政府依据效率原则促使公共服务实现社会低成本和高效率的供给。

  • 标签: 基础设施行业 政府监管 市场化 效率原则 社会化 热门
  • 简介:摘要:目前我国电力行业发展中售电公司经营模式是主要工作。电力本身作为一种商品应该被赋予最原始的产品属性,参与到日益激烈有序的市场竞争中去,充分发挥市场对资源的统筹调配作用,使用市场的手段来实现电力资源的优化配置以获取更大的经济效益。在此基础上,国内售电公司应找准自身定位、明确未来发展方向和客户群体,紧密结合我国供电侧改革的实际运行情况,探索出能够适合国内售电公司发展壮大的经营模式,目的在于通过改革能够让市场上出现更优质的增值服务类型,能够更加科学有效地制定售电公司中长期发展规划,以最快的速度进入市场并在激烈的竞争中获取更多的效益。

  • 标签: 电力企业 市场营销 创新策略 探究分析
  • 简介:摘要:伴随着经济转型升级环节的来临,仅靠土地资源扩张经济发展方式步履维艰,这就要求我们必须从存量用地中寻找发展前景。广东省作为改革开放的前沿阵地,在这一方面展开了一系列试点和实践活动,出台了一系列行政规章与政策,有力推进了广东社会经济发展。但其中城市改造进度缓慢等诸多问题,要求相关部门在此方面工作上有所作为。文中根据社会“三旧”改造现况下手,剖析其中的基本法律风险,以求对化解城市土地资源短板,提高城市发展质量,推动存量资源的可持续性发展,贡献自身力量。

  • 标签: 市场化 “三旧改造” 法律风险
  • 简介:摘要:合同能源管理可以分为三种类型:节能效益分享型、节能量保证型和能源托管型。不管是哪种运作模式,它本质上都是一种投资节能的方式,即用降低的能源成本来支付节能项目的全部投资成本。

  • 标签: 合同能源管理 节能市场化
  • 简介:摘要:如今我国已经进入了经济发展新阶段,在世纪疫情冲击下,市场竞争也越来越加剧,企业要想在不稳定的条件和环境中取得高质量发展,就必须提升自己的竞争力。在21世纪,最基本的竞争就是人力资源的竞争,因此企业应当融入经济发展的大潮中去,加强人力资源管理,尤其应设计完善的薪酬制度,提升薪酬竞争力,将优秀的人才吸引进来,因此为了使企业提升管理质量和发展能力,应当在新条件下展开薪酬机制改革,运用薪酬的手段来提升企业的竞争力,鉴于此,本文对此进行研究,并提出完善的策略,希望能够带来帮助。

  • 标签: 市场化企业 薪酬竞争力 实践研究
  • 简介:摘要:随着市场不断地改革,政府采购活动不断的发展,采购活动规模也在不断扩大,政府采购活动的风险逐渐暴露。主要表现为采购监督风险、采购主体风险以及采购方式选择风险等。如果这些风险得不到有效的处理,将会导致政府部门在采购方面面临资金财务的损失,政府部门面临贪污腐败的问题将会越来越多,不利于廉洁政府的建设,不利于整个公共财政体制的建设,所以有效管理政府采购成为政府采购部门工作的重中之重。希望通过本文的研究,能够全面认识到政府采购过程中存在的风险,能够就政府采购风险防范提出相应管理对策。

  • 标签: 市场改革 政府采购 风险 防范对策
  • 简介:摘要:近年来,数据要素逐步成为市场生产要素的重要组成部分,在国家数字经济发展的战略中逐渐发挥着极其重要的支撑作用。本文围绕数据要素流通,谈谈数据要素市场配置的思考和探索实践。

  • 标签: 数据要素  数字经济  市场配置
  • 简介:摘要:研究分析某特大型国有军事装备研发和生产公司在发展体制改革中可能面临的困难。采取社会主义市场经营、企业一体治理、包干制监管的方法;研究所以工程实验、企业后勤市场的改革为切入点,采取了专业方式,进行阶段性操作,并获得了不错的成效。对深入推动我国国有企业后勤运行管理的全方位市场变革,提出了有益的理论探索与思想。

  • 标签: 国企项目试验 后勤保障 市场化转型 实践
  • 简介:摘要:国有企业员工市场退出旨在调动员工内生动能,提高公司活力与竞争力。国有企业作为我国经济的支柱,其生存与发展不仅关乎到我国的经济实力,更与民生福祉密切相关。而在全球经济一体的大背景下,市场竞争日益激烈,国有企业面临着前所未有的压力与挑战。为在激烈的市场竞争中立于不败之地,国有企业需要进行更深入的改革与创新。其中,建立和健全员工市场退出机制是改革的重要一环。这一机制不仅有助于企业优化人力资源配置,提高运营效率,更是保障员工权益、维护社会稳定的重要手段。本文将深入探讨国有企业员工市场退出机制的实践情况、所面临的挑战以及未来的发展趋势。

  • 标签: 国有企业员工 市场化退出 改革和创新 优化人力资源