简介：摘要：目的：探究分析在进行急诊医疗管理时，将一体化管理应用于其中的效果，分析其临床可应用价值以及安全性。方法：本次研究将2020年7月至2020年

简介：[摘要]目的：探讨信息化管理对中药房中药调剂效率的影响。方法：选取2021年7月单月中药房处方方剂1142张，从中对80张调剂处方的资料进行整合分析，按照管理方法不同，等分为对照组和实验组。分别施以常规管理和PDCA循环法管理，临床就二者的中药房结果进行分析。结果：实验组中药调剂效率为91.30%（21/23）明显高于对照组的65.22%（15/23），有统计学意义（P＜0.05）。实验组和对照组在调剂发出药剂、药剂合格率、处方出门差错率上数值对比差异突出，有统计学意义（P＜0.05）。结论：信息化管理对中药房中药调剂效率的影响突出，尤其在提升中药调剂效率和调剂质量上对比差异突出，可药房的后续管理实践中加以推广实施。

简介：摘要：目的：探讨程序化管理在神经外科ICU护理管理的应用方法及具体效果。方法：选取2019年度和2020年度我院收治的神经外科ICU患者各30例，作为对照组和观察组的研究对象。对照组患者采用常规护理管理，观察组患者采用程序化管理干预，比较这两种方法对神经外科ICU患者的临床护理效果。结果：经过数据分析可以发现，观察组患者护理后的生活质量评分、护理有效率及满意度，与对照组患者的相关数据，均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用程序化管理模式，可以使神经外科ICU患者的整体护理效果明显增强，让患者的生活质量得到较好的改善，令患者对护理工作的满意度也显著提高，促进神经外科ICU患者的早日出院，值得在今后的工作中进一步推广。

简介：摘要：目的：从患者的护理角度出发，分析人性化管理理念在重症医学护理中的效果。方法：选取近两年陕西省人民医院重症医学科接诊的168例患者，以随机分组方式将其平均分成两组，设置为对照组与和研究组，分别采用传统管理理念和人性化管理理念，分析比较不同护理方式患者的护理情况，探讨人性化管理理念的应用效果。结果：经过对比两组患者不良情绪的改善情况和护理满意度发现，研究组患者整体的护理情况，由于对照组患者，两组之间存在显著的差异，P

简介：摘要：现代医院医疗服务发展中对财务管理愈加重视，是医院医疗服务工作高质量开展的重要保障。而随着新时代医院医疗服务工作量的不断增加，财务管理的难度不断提升，管理内容愈加复杂，需要加强其科学化与精细化的建设发展。本文对当前医院财务管理的主要内容展开分析，对其管理实践中科学化与精细化管理的策略加以总结，以促进我国医疗服务事业的发展。

简介：摘 要：从中国当前的食品卫生安全情况来看，依然存在一些问题，由于各种安全隐患不能及时解决，导致人们的生产生活受到威胁。做好食品监督工作，就要将食品卫生档案化管理做到位，发挥其应有的价值。本论文着重于研究食品卫生档案化管理在食品监督中的应用价值。

简介：

简介：【摘要】在互联网技术和经济快速发展的今天，大数据和云计算等新技术的运用，使得信息交换的频率加快，信息获得的方式也增加。在现代信息技术发展之下，对经济发展、生产生活、科学研究都产生了极大的影响，同时在医院的各项工作中也离不开信息，信息化管理也应运而生。通过信息化管理，能够对信息进行一体化、统一化的处理，提高医院处理事务的效率、降低成本、提升服务质量，使得广大群众对医院的服务更加满意。

简介：摘要：目的 探讨系统化管理在 ICU 人工气道护理中的效果。方法对我科

简介：摘要：随着我国现代医疗卫生体系的不断发展完善，医院服务模式的转型已经成为必然趋势。而作为医院服务的基本构成，医院档案管理直接关系到医院发展规划的制定和医疗事业的可持续发展。近几年来，在信息化技术的加持下，电子化、标准化以及现代化成为当前阶段医院档案管理工作的主要发展趋势，管理效率和精度水平均大幅度提升。基于此，本文将在简要分析信息化医院档案管理内涵、特点、价值的基础上，针对医院档案管理如何适应医院信息化要求的问题展开对策探讨。

简介：摘要：随着互联网的普及，逐渐深入到了各个领域中，当然在医院管理中也离不开互联网，如果利用“互联网+”理念展开医院人事管理，能更快实现信息化管理，提高人事信息处理的客观性和科学性，在人事决策中可以有更可靠的数据做支撑，为提高医院整体管理质量和管理水平管理水平奠定基础。

简介：摘要：目前医院在建设的过程中，已经将后勤工作作为了重要的管理内容。随着我国现代科技的不断发展，一些新型的技术和设备，已经运用到医院的医疗服务中，也对后勤服务保障体系的建设，提出了更高的要求。医院在进行改革的过程中，需要对后勤工作进行重点管理。尤其是在进行各种类型设备管理的过程中，要促进后勤保障体系向着专业化和规范化以及现代化等方向进行更好的发展。要改变原有的后勤管理形式，引进社会化管理理念，进一步提高综合管理水平。本文就议医院后勤社会化管理之必然性和趋势性进行相关的分析和探讨。

简介：摘要：人类社会随着信息技术的进步，推动了信息化时代进程，让医院管理迎来了机遇，也面临巨大挑战，作为医院管理重点内容的人力资源管理，在实施过程中也受到较大冲击。因此，要紧随时代发展步伐，创新医院人力资源管理方法，改变管理工作现状，推动信息化发展。本文就是从信息化角度出发，再结合医院人力资源管理特点，提出了几点能丰富和创新管理的新路径。

简介：摘要：民族医院是人民群众医疗健康服务的关键阵地，加强对现代医院管理机制的构建，切实落实医院职业化管理，对管理水平和效率的提高有很大促进作用，对实现民族医院治理体系的健全有极大帮助。鉴于此，本文即对新医改背景下民族医院加强职业化管理展开了深入剖析，以期相关人员能够借鉴。

简介：【摘要】目的：探讨临床护理工作中人性化护理管理应用价值。方法：选择我院2018年1月-2018年12月60例住院患者，随机法分二组。对照组给予常规护理管理，实验组实施临床人性化护理管理。比较两组护理管理前和护理管理后不良心理评分、满意程度、住院时间、不良事件发生率。结果：实验组不良心理评分、满意程度、住院时间、不良事件发生率和对照组比较，P＜0.05。结论：临床人性化护理管理在住院患者中的应用效果确切，可提高满意度，减少住院时间、减少不良事件发生率，减轻患者的不良心理。

简介：【摘要】目的：探究程序化护理服务应用于体检中心护理管理应用效果。方法：以我院2018年9月到2019年12月我院接受体检中心服务的90例体检者进行研究。基于不同护理方案划分为两组。常规组提供单纯体检引导服务。实验组提供程序化护理服务。基于护理服务满意度进行对比研究。结果：实验组对于患者的护理服务评价满意度明显高于常规组，P＜0.05。结论：程序化护理在体检中心护理管理中具备较高的应用价值，可以显著提升体检效率与护理满意度，值得推广。

简介：摘要：目的：研究细节化护理管理干预模式在神经外科护理中的应用效果。方法：以我院60例神经外科患者为例，通过对照研究，分成观察组和对照组，比较两组患者的护理总有效率和不良事件发生率。结果：观察组患者的护理总有效率以及不良事件发生率优于对照组，（P＜0.05）。结论：通过细节化护理管理干预对神经外科患者进行护理，可以有效提高护理效果，降低不良事件发生率，应用效果良好，值得推广。

简介：【摘要】目的：研究与评估精神科护理管理中应用人性化理念的价值。方法：某院精神科室女性护理人员80例，按照随机数字表法将其分为对照组与观察组，每组各40例。对照组护理管理中采用常规管理理念，观察组采用人性化理念。比较分析两组护理人员对精神科护理管理的总满意度以及不良事件（护理缺陷、护理投诉）发生情况。结果：观察组护理管理总满意度为95.0%（38/40），显著高于对照组的80.0%（32/40），比较差异有统计学意义（P

简介：

简介：摘要 目的 将路径化护理方案应用于健康管理中心体检效果及患者满意度的影响。方法 选取于我院健康管理中心进行体检者200例作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,对照组体检者给予常规体检流程,观察组给予路径化体检护理流程。比较两组体检者的体检效果。结果 观察组体检者的体检效率和体检可信度均显著高于对照组(P