简介:摘要目的探讨护理风险管理在呼吸内科护理管理中的应用效果。方法选取83例我院呼吸内科于2016年2月至2017年1月所收治的患者为研究对象,自2017年2月起于护理过程当中开始实施风险管理,观察并比较患者实施风险管理前后的风险事件发生情况及护理满意度。结果患者实施风险管理后风险事件的发生率为2.41%,较实施前的9.64%明显更低,差异具统计学意义(P<0.05);患者实施风险管理后护理满意度评分为(94.7±5.2)分,较实施前的(72.4±5.9)分明显更高,差异具统计学意义(P<0.05)。结论呼吸内科护理管理当中应用护理风险管理可有效预防和减少风险事件/不良事件的发生,保证患者安全,提高患者护理满意度,改善护患关系,值得在临床当中推广应用。
简介:摘要目的分析人性化护理管理在临床护理管理中的应用。方法选择我院2015年1月-6月期间收治的患者60例,对其进行常规护理管理即对照组,另选择2015年7月-12月期间收治的患者60例,对其进行人性化护理管理,即实验组,对两个阶段的护理人员护理质量和护理满意度进行对比分析。结果实验组在实施人性化护理管理后,其护理质量明显高于对照组,且两组差异具有统计学意义(P<0.05)。在对两组患者护理满意度进行调查时,主要是从护理技能和服务态度等方面进行调查,其中实验组各项指标均显著优于对照组(P<0.05)。结论在临床护理管理中,对人性化护理管理进行合理应用,不仅可以提高整体护理质量,而且还能改善护理满意度,值得临床对其进行推广。
简介:摘要目的探讨护理垂直管理下产科病区运用护理绩效管理机制的应用效果。方法2013年10月始在医院护理垂直管理下产科病区实施护理绩效机制。采用回顾性分析方法,分别对2012年10月—2013年9月及2013年10月—2015年9期间,比较两个阶段科室护理人员工作效果,应用统计学方法对实施前后住院患者满意度、平均住院日等指标进行评价分析。结果2013年10月—2015年9月在护理垂直管理下产科病区实施护理绩效机制患者对护理满意度、医护合作、护理能力提升;患者住院平均日下降(P<0.05)。结论护理垂直管理中应用护理绩效管理能有效激发护士工作积极性,提高效率。
简介:摘要目的分析护理风险管理在产科护理管理中的应用及效果。方法选择我院2014年8月~2015年8月实施风险管理措施之后产科收治的急着53例为观组,并选取我院2012年8月~2013年8月实施护理风险管理之前收治的急者53例为对照组,观察组急着实施护理风险管理,对照组急着实施常规护理。结果观察组急着护理满意度明显优于对照组,同时,观察组急着护理缺陷、护理纠纷与风险事件等发生概率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在产科护理管理过程中,通过护理风险管理的应用,可有效提升患者对护理服务的满意度,并且还可减少护理缺陷、护理纠纷与风险事件的发生几率,可在临床上推广应用。
简介:摘要目的探讨全程陪产弹性工作制相结合的实施效果与普通分娩的对比分析。方法以我院2008年7~9月分娩的146例产妇为观察组,以2007年同期分娩的124例产妇为对照组,两组产妇均为无产科合并症适龄足月初产妇;比较两组的产程、产后出血、新生儿窒息、优质接生率、产妇满意度和产后喂养等情况。结果观察组的总产程及第一、二产程时间均少于对照组(P<0.05),剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息率也明显低于对照组(P<0.05)。此外,观察组的优质接生率和产妇及家属的满意度较对照组有明显提高。结论全程陪产可缩短产程、减少产后出血和减少新生儿窒息的发生,能提高优质接生率和产妇的满意度;弹性工作制则能有效地减少正常排班中难以避免的护理空闲时间,是全程陪产成功的关键。
简介:摘要目的探讨全程无缝隙心理关怀对人流手术患者应激反应的影响。方法选取2012年1月—2015年12月我院收治的无痛人流患者120例为研究对象,按照数字表法分为观察组(n=60)与对照组(n=60),分别给予全程无缝隙心理关怀、常规护理干预,比较两组护理前后血清皮质醇(Cor)、血管紧张素I(A-I)、II(A-II)、去甲肾上腺素(NE)及促肾上腺皮质激素(ACTH)。结果护理后,观察组Cor、A-I、A-II、NE、ACTH水平明显优于对照组患者,差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论全程无缝隙心理关怀可稳定病人的应激反应,可维持患者情绪稳定,值得推广应用。