简介:摘要:目的:ICU(重症监护室)是医院中危重患者集中治疗的区域,护理人员需要面对各种突发情况和高强度的工作压力。长期处于这样的工作环境中,护理人员容易出现职业压力,影响其身心健康和工作效率。因此,探讨ICU护理人员的职业压力及缓解措施具有重要意义。方法:1. 提高护理人员专业技能:通过定期的培训和考核,提高护理人员的专业技能和应急能力,减轻工作压力。2. 合理排班:合理安排护理人员的工作时间,确保他们有足够的休息时间,避免过度疲劳。3. 加强沟通与支持:加强医护之间的沟通与合作,共同关注患者的病情变化,给予心理支持和安慰。4. 建立良好的团队氛围:营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力,让护理人员感受到集体的温暖和支持。5. 注重自我调适:鼓励护理人员学会自我调适,如进行放松训练、培养兴趣爱好等,以缓解工作压力。结果:本研究通过对ICU护理人员进行职业压力调查和评估,了解了他们面临的主要压力源。针对这些问题,我们提出了相应的缓解措施,并进行了实施。实施结果显示,这些措施能够有效降低护理人员的职业压力,提高他们的工作效率和质量。同时,我们也发现,不同护理人员对压力的承受能力和应对方式存在差异,因此在实际工作中需要根据个体情况进行个性化的压力缓解。结论:ICU护理人员的职业压力是一个不容忽视的问题。通过分析压力来源并采取有效的缓解措施,可以降低护理人员的职业压力,提高工作效率和质量。同时,医院和社会也应该加强对ICU护理人员的关注和支持,为他们创造一个更加良好的工作环境。
简介:[目的]探讨ICU病人中心静脉导管堵塞的原因及护理。[方法]分析本院置管病人堵管的原因;对195例病人调整护理干预对策,重点是:合理的置管途径,采用正压封管技术,防止血液反流,适当的肝素溶液浓度封管,合理安排输液顺序,尽可能缩短置管时间,及时解除堵塞,"C"型方式透明敷贴固定以防止导管折叠、扭曲等。[结果]发生导管堵塞35例,其中部分堵塞30例,发生率为15.38%;完全堵塞5例,发生率为2.56%。比护理干预前的部分堵塞发生率27.27%,完全堵塞发生率9.63%分别下降了11.89%和7.07%。[结论]正确的护理干预措施对预防中心静脉导管堵塞能够起到积极的作用。
简介:【摘要】目的 探讨ICU护理人员人文关怀氛围与工作投入的关系。方法 选取2022年4~10月该院的32名ICU护士作为研究对象,对护理人员基本生活资料进行询问,并制定人文关怀氛围量表与护士工作投入量表,采用问卷调查的方式对护理人员进行提问,本次共发放64份问卷,收回64份。结果 人文关怀氛围调查表与护理人员工作投入量进行总结整理,并计算平均分值,分别为(3.84±0.92)、(3.18±1.08),据观察得出临床人文关怀氛围与护士工作投入度成正比例(P<0.05)。结论 ICU护士人文关怀氛围与工作积极性呈正相关,管理者可以通过提高ICU护士人文关怀的能力促进其对工作的投入。
简介:目的:观察评价预见性护理对降低ICU机械通气患者非计划拔管率的效果和护理质量影响。方法:纳入2019年5月~2020年5月研究时间段内入住本院ICU病房患者共84例为研究对象,开展回顾性护理研究。将患者随机分组后,予以不同护理模式,对照组行基础护理,观察组性预见性护理,各组样本量均为42例。比较患者ICU护理期间非计划拔管率、ICU治疗指标、机械通气并发症发生率及护理质量评分差异。结果:观察组ICU护理期间机械通气非计划拔管率较对照组明显降低,差异具有统计学意义,P<0.05;观察组护理期间ICU治疗时间、机械通气时间、住院时间均低于对照组,一次性脱机成功率则高于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05;观察组机械通气期间相关并发症发生率降低明显,差异具有统计学意义,P<0.05;观察组出院时护理质量各项测评得分均高于对照组测评得分,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:予以ICU机械通气治疗患者预见性护理实施,可在有效降低机械通气期间非计划拔管风险同时,控制患者相关并发症风险,护理应用价值显著。