简介：摘要在社会主义经济体制改革下，我国的市场经济迅猛发展，电力企业得到了不断发展。党的建设工作，对电力企业的整体发展具有积极意义和作用，尤其是电力政工人员，能积极开展相应的思想政治教育工作，更好地稳定电力企业员工的情绪、思想，提升企业自身的凝聚力和向心力，更好地服务社会大众。所以，积极提升电力政工人员的素质，就显得十分重要。在开展电力政工人员素质培养工作过程中，需要全面细致地分析和研究电力政工人员的实际工作情况，并积极采用切实有效的方式和手段加以控制。本文就电力政工人员素质培养策略进行分析。

简介：摘要随着市场经济的日趋完善，企业竞争日益激烈，其关键体现为人才的竞争。因此电力企业人力资源管理必须牢固树立以人为本的思想，坚持人才资源是企业第一资源的思想观念，创新人才选用、人才培养、人才激励的机制，从而促进电力企业可持续发展。基于此，本文对电力企业人才的主要作用及其培养策略进行了论述分析。

简介：摘要现代学徒制是通过学校和企业的深度合作，注重学生技能培养的现代人才培养模式，有利于提高人才培养的质量和针对性，为社会提供合格的技能型人才。本文探讨了建立现代学徒制人才培养模式的必要性和目的，阐述了实施现代学徒制人才培养模式的方法。

简介：摘要随着我国国民经济的快速发展，对于电力的需求日益旺盛，这也带动了整个火力发电事业的快速增长，电厂热工自动化正是在这个基础发展起来的，同时，电力事业的发展也受到电厂热工自动化技术的影响，目前，电厂热工自动化水平随着科技水平的提高而得到了很大的发展。目前有些发电机组采用CRT显示，同时数据的采集、处理、监控都采用微型计算机来完成，机组的监控水平得到了大幅度的提升，也提高了人机交互界面。

简介：摘要人力资源是现代企业最珍贵的资源，高素质、高技能的人才，已逐渐成为企业最具竞争力和影响力的资本。电力企业每年有大量的青年员工投入到电力的生产活动中，如何带领青年员工快速成长，已经越来越受到企业的重视。大数据作为一种新兴技术广泛应用到各个领域，如何发挥大数据技术优势以提升企业青年培养水平，对提升企业管理和促进企业发展具有重要意义。

简介：电子信息工程人才已然成为我国经济发展的基本，电子信息工程应用型人才培养对于高校电子信息工程专业建设发挥了巨大作用。在构建应用型人才培养体系的过程中，高校必须有效结合理论与实践，不断改进电子信息工程专业教学模式，只有如此才可以培养大批电子信息工程应用型高级人才为国家发展出谋划策。

简介：摘要在信息时代背景下，计算机技术以其独特的优势，在各个行业领域中广泛应用，在推动社会进步和发展的同时，逐渐成为一门独立学科。提升学生的计算机技术操作水平，对于学生未来学习和发展具有积极作用，这就需要在计算机教学中提高学生实践能力培养力度，促使学生可以将所学的专业知识灵活运用到实处，有效提升学生的实践能力。本文就计算机教学中学生实践能力培养进行探究，明确其重要性的同时，提出有效的措施来培养学生实践能力，对于计算机教学更高层次发展意义深远。

简介：摘要南方电网公司指出创建“两精两优、国际一流”电网企业，提出“推动发展由规模速度型转向质量效益型、业务由高度集中转向适度多元，坚定不移做强做大”等一系列改革发展思路。为承接网省公司的发展目标，本文以茂名供电局为蓝本，探讨如何培养一支适应电网跨越式发展的高端引领、素质优良、执行有力的高技能人才队伍，增强企业的竞争力和软实力，充分发挥人才作为支撑企业发展的第一资源的重要作用。

简介：摘要电力企业技能型人才数量少、专业性低、分布情况不均匀的情况，严重地阻碍了电力企业的发展。为此，应该加大对人才的培养和开发，展开技能型人才培养的活动，这样才能为社会主义建设做出贡献。

简介：本科生科技创新能力培养是高校一项重要工作。通过分析当前国家和社会用人单位对本科毕业生的要求，论述本科生创新能力培养的重要性。讨论科研项目对本科生创新能力培养的促进作用，以及本科生科研创新过程中存在的几个问题，并提出相应的解决措施。

简介：培养机械类大学生的机械创新和工程实践能力是高校很重要的任务。目前很多高校在培养学生创新和工程实践能力方面存在着不少的问题。针对存在的这些问题，以全国大学生工程训练综合能力竞赛为例，构建完善的大学生机械创新与工程实践能力培养体系，采用项目式教学方法，使理论与实践有力的结合。基于学科竞赛的培养模式培养大学生的创新和工程实践能力，培养大学生的团队协作精神，提高大学生解决问题的能力，提高大学生运用理论知识的水平，使大学生成为动手动脑全面发展的应用型高素质人才。

简介：对高等职业教育培养体系的构建,提出了独特的构想,为满足社会和人的多样性、多层次性、多形式的教育需求,对高等职业教育培养计划制定的内涵、特色、培养模式进行了论述.

简介：摘要文秘专业在目前的高职教育中普遍的设置，主要培养的是办公室综合应用方面的人才。就具体的分析来看，高职文秘教育强调的是综合性和应用型，所以在整体课程设置以及教学开展的时候需要注意文秘基本素养和文秘实务操作方面的完善性。秘书作为办公室工作当中的重要职位，其专业性能够有效的提升办公室的工作效率。从实践分析来看，秘书的专业应用性比较强，所以在具体的教学培养中需要做好针对性的教育强化，基于此，本文就提高文秘教学的应用性措施进行分析和讨论，旨在为高职院校的秘书教学效果提升提供参考。

简介：摘要近年来，随着计算机、触控技术、量子通信、人工智能等技术在电力行业的应用与尝试，促使着电力工业向着与工业化时代截然不同的方向发展，智能化时代不仅对传统电气工程的教学摆出了难题，但也带来了电气工程及其自动化专业的最佳发展机遇。因此我们必须在专业建设，教学内容，教学方法，实际操作上有所突破有所创新，才能培养出社会需要的应用型人才。

简介：摘要随着我国社会经济的迅速发展，社会各行各业的创新型人才极为紧缺，而大部分的优秀的专业人才源自高等院校。然而，近年来，我国大专院校电厂热能动力装置的毕业生就业情况不容乐观，主要表现为专业对口率比例不断下降。而在对口专业职位群体里，传统职位比重呈逐年递减趋势。就业职位变得多样化，从以往的领域逐渐拓展为环保节能、设计院、新能源、电气自动化、信息技术、暖通部门等。对此，在现阶段我国大力提倡节能降耗的前提下，我国的大专院校必须积极探索电厂热能动力装置专业人才培养的新思路。

简介：摘要随着电气教学要求的不断提高,研究其中学生实践能力培养的策略与方法凸显出重要意义。本文首先介绍了实践教学对中专生的重要意义,分析了电气教学过程中影响学生实践能力提高的因素,并结合相关实践经验,从立完整和相对独立的实践教学体系和模式等多个方面,提出了电气教学中培养实践能力的有效对策,阐述了个人看法。

简介：分析高职语文课程在培养学生人文素质方面的优势,探讨在高职语文教学中培养学生人文素养的策略,包括关注高职语文教学的人文性、提高教师自身的人文素养、挖掘语文中的人文性内容和发挥语文的人文性与工具性作用等。

简介：智能制造人才先行智能制造是上下游全覆盖、全流程定制化的高科技生产方式,而人才教育是智能制造的关键。在2017年年底召开的世界智能制造合作高峰论坛上,工信部发布了《智能制造发展规划(2016-2020年)》,专门提出了十大重点任务,其中包括打造智能制造人才队伍,该政策将智能制造人才培养战略上升到了一个新高度。

简介：摘要电力企业在近年来市场经济的发展中不断壮大，发展水平逐年提升，这对电力企业的党建工作与精神文明建设工作提出了更多的要求。在当前的企业精神文明建设中，企业党组织的领导作用十分重要，要想改善当前在电力企业中精神文明建设不被重视的现状，首要任务是提高党员干部对党建工作的认识程度，提升个人的综合素质，进而使党建工作与精神文明建设在企业中得到更好发展。

简介：摘要“三集五大”体系优化提升的现实要求下，以及电力体制深化变革的影响下，供电所人才的岗位胜任能力面临新的形势和挑战，如何紧跟新形势变化，以课程开发为引领开创人才培养的新模态，是实现人才高效、高质培养的关键所在，基于此，本文将在萃取先进经验及做法的前提下，借鉴外部企业课程开发方法，创设内外协作开发的新模态，从而基于内外专家的协同合作，并融合供电公司的应用需求，设计出实操性、推广性较强的课程体系。