简介：摘要地铁车站在人们的生活中已经被广泛应用，地铁的建设也越来越多，而且地铁对于人们的出行起着极为关键的作用，由于我国社会坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展，在地铁建设过程中坚持以人为本的理念，使人们可以更好感受到人性化的服务。本文对地铁车站建筑设计中贯彻以人为本的理念进行了深入分析和探讨，从而实现“让乘客出行更安全、更便捷、更舒适”的目标，以及建筑设计中体现以人为本的理念。

简介：摘要随着我国居民生活质量的不断提升，对自身所生活的城市提出了更高的要求，而现阶段的城市市政道路已经无法满足人们的需求。因此，在市政道路设计中，需要充分融入以人为本的设计理念，以此服务于城市居民。此次研究主要是针对以人为本的市政道路设计相关问题进行探讨，希望能够为相关人员提供一定的理论借鉴。

简介：摘要提升公共服务水平有助于扩大城市竞争力和影响力、促进消费扩大内需。我国多数城市在城市规模不断扩大、经济快速增长的同时，也面临公共服务设施供应不足的问题。公共服务设施综合规划通过科学合理配置各类公共服务设施，充分发挥公共服务设施优质资源的带动效应，从而提高城市基本公共服务设施的服务质量和建设品质。本文以宣城市为例，系统探讨和阐述公共服务设施综合规划策略和总体思路。

简介：摘要随着企业的发展，我国企业政工工作越来越人性化。加强企业政工工作是加强党的集中统一领导的最直接体现。随着经济的发展和社会的进步，企业政工工作面临着许多新的挑战。如何加强新形势下企业政工工作是当前企业亟待解决的突出问题，也是企业提高市场竞争力的根本途径。笔者对如何加强新形势下企业政工工作提出了一些粗浅的看法，以期引起相关人员的思考和重视。

简介：摘要石油工程技术研究院（以下简称工程院）作为中石化华北油气分公司的技术支持中心和研发中心、工程技术人才培养中心，致力于解决油气上产中的技术瓶颈，为油气勘探开发提供技术支撑，是油田持续发展的科研参谋部。工程院自2010年组建以来，经历了多次机构变革和人员调整，于2015年初正式建成“油公司”组织机构，从最初的4个机关科室、3个综合研究所扩大为5个机关职能部门、8个专业研究所和一支专业化实验队伍，人员也由90多人增长为现在的近150人。但与健全的组织机构相对的是，没有形成一套完整的、适用于油田企业科研单位的企业文化体系，而日益扩大的组织规模和逐步多元化的员工结构，给企业文化的建设和价值理念的共享带来了新的挑战。如何在新环境下探索、提炼出员工认同的价值观体系，建设有工程院特色的企业文化是工程院党委亟需解决的一大难题。

简介：摘要：为满足经济与社会发展需要，近年来我国城市道路建设发展迅速，城市道路设计中以人为本理念的应用也日趋普遍，相关研究也成为业界关注焦点。基于此，本文将简单分析城市道路设计中以人为本理念的应用路径，并结合实例深入探讨道路安全目标下城市道路设计中以人为本理念的具体应用，希望研究内容能够给同类工程以启发。

简介：摘要在当代政治经济快速发展的大背景之下，高速公路在建设过程当中职工的政治思想理念也越来越受到关注。能够做好公路在建设过程当中职工的思想政治工作，对于推动高速公路事业的快速发展以及创新有着重要的作用。尤其在现代政治、经济快速发展的背景之下，能够融入以人为本的理念，促进各个环节能够快速的发展。对于提高高速公路在建设过程当中的工作效率有着重要的作用，本文主要从多个方面展开分析，力图将以人为本的思想贯穿于，高速公路建设过程当中职工的思想政治工作的过程当中。针对该理念进行讨论，并提出有效的建议。

简介：摘要对于企业而言，思想政治工作的宗旨目标是提高职工的思想政治觉悟和思想素质，使之树立正确的价值理念、保持良好的工作作风，积极主动地参与企业生产经营，促使自身的理想目标与企业战略目标一致，并为此而努力工作，达成企业与职工双赢的效果。由此可见，做好思想政治工作是实现企业战略目标的前提条件，企业应当认清这一情况而加强思想政治工作。

简介：摘要我国企业管理理念在不断更新，特别是十九大之后，国有企业的思想政治工作面临新的要求和任务。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。因为思想政治工作是我党的优良传统，也是政治优势所在，而且它是企业发展的灵魂，又是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。所谓“以人为本”的管理是指在生产经营管理过程中要以人为管理工作的出发点和中心，围绕着激发和调动人的积极性、主动性、创造性展开工作。强调对人性的理解，树立以人为中心的管理理念，以实现人的全面发展为目标，从而理解人，尊重人，解放人，依靠人，关心人，爱护人，培养人，教育人。

简介：摘要随着我国居民生活质量的不断提升，对自身所生活的城市提出了更高的要求，而现阶段的城市市政道路已经无法满足人们的需求。因此，在市政道路设计中，需要充分融入以人为本的设计理念，以此服务于城市居民。此次研究主要是针对以人为本的市政道路设计相关问题进行探讨，希望能够为相关人员提供一定的理论借鉴。

简介：摘要电力企业所开展的各项工作大都具有较强的危险性，这需要电力企业高度重视安全管理工作。安全管理是电力企业日常管理工作的主要内容之一，而将以人为本理念应用在电力企业安全管理中，有利于进一步提高电力企业的安全管理水平。文章对电力安全事故的成因进行了分析，并在此基础上探讨来以人为本在电力企业安全管理中的应用，以供相关人人员参考。

简介：摘要现阶段，我国企业发展迅速，企业政工工作作为当前企业发展过程中的基本组成部分，也逐渐引起了企业工作者的关注和重视。所以高水平的政工工作，也将对企业管理工作的水平和质量提升起到促进作用。此外政工这项工作的开展也将对我国企业员工思想水平起到帮助，进一步实现企业内部凝聚力的强化的目的，为企业建设与发展奠定良好基础。针对这种情况，本文就将站在“以人为本”的视角下，进一步对企业政工工作进行分析，从而更加有效的探索创新策略，希望对我国企业政工工作的开展起到一定的帮助作用。

简介：摘要城市生活中随处可见的就是市政道路，它是城市建设的重要组成部分，它和城市居民的日常生活关系密切。完美的道路设计在满足交通运输还有日常出行需要的同时，同样会带给人们舒适和美的体验。随着我国经济和科技的不断进步，我国城市化水平在不断提高，单纯地从应用功能方面来考虑市政道路的设计和建设已经不能够满足当下时代的需求，应把传统规范作为设计基础，同时兼顾道路美学和安全等方面来综合考虑。因此，市政道路设计需要以人为本，综合考虑人性化和环境因素，达到人与路，路与环境的协调。照此修建出来的道路才不会带给人们一种充满噪音暗藏危险的感觉，相反是一种行驶在道路上的快乐。

简介：摘要新中国成立以来，我党在关键时期都做出过重大的决策，尤其是改革开放以来，更是取得了重大经验以及经历，为我国社会主义建设做出了重大的贡献。进入二十一世纪之后，我国更将科学发展观作为国家发展的重要统领性思想，将科学发展观贯穿到国家发展的战略层面，使得我国社会主义建设进入了全面协调以及可持续发展的时期，极大地促进了我国国民经济以及人民生活水平的提高。科学发展观作为党的纲领性文件，其本质必然是以人为本，将人本思想贯彻到社会以及国家发展的过程中，这一思想的提出，极大地促进了我国社会、人与经济的协调可持续发展，极大的提升了我国的综合国力以及国际竞争力，促进了我国社会主义现代化建设。

简介：摘要电力企业所开展的各项工作大都具有较强的危险性，这需要电力企业高度重视安全管理工作。安全管理是电力企业日常管理工作的主要内容之一，而将以人为本理念应用在电力企业安全管理中，有利于进一步提高电力企业的安全管理水平。文章对电力安全事故的成因进行了分析，并在此基础上探讨来以人为本在电力企业安全管理中的应用，以供相关人人员参考。

简介：摘要思想政治工作的主体是人，所以以人为本是思想政治工作的核心内容。在建设和谐社会的新时期，企业思想政治工作的开展必须结合职工社会生活的深刻变化，认真研究其对企业的深刻影响，落实以人为本这一基本理念。

简介：摘要本文对政府机关的人力资源管理要点进行研究，在研究过程中从人性假设出发，证明“以人为本”理念在政府机关人力资源管理中的重要性。与此同时，还就政府机关人力资源管理中“以人为本”理念的具体应用进行研究，希望能够在一定程度上提高政府机关人力资源管理的水平。

简介：摘要由于我国经济和科技的不断发展，各种思想纷纷涌入我国，对广大人民群众的思想产生了巨大的冲击。加之人民群众物质生活的改善，对精神层面的需求同样与日俱增，而以人为本的理念则能够满足广大人民群众在精神方面的需求。企业要想做好思想政治工作，同样必须坚持以人为本的理念，努力做到关爱员工、培养员工、依靠员工，充分显示出以人为本的思想。笔者根据自己多年来的思想政治工作经验，对有效开展企业思想政治工作提出了几项对策。

简介：

简介：摘要在社会经济快速发展的背景下，城市建设规模不断扩大，市政道路建设作为城市建设的重要组成部分。市政道路设计核心是关注城市居民的出行安全与便捷，这也体现了当前以人文本理念深入人心。传统设计理念指导下，市政道路设计仅仅以满足了车辆的出行要求，无法满足出现人群的实际需求。在现代社会中，以人为本理念深入人心，这就要求在市政道路设计人员转变思路，从以人文本角度审视市政道路设计。本课题在阐述以人为本在市政道路设计中的作用的基础上，深入分析了“以人文本”的市政道路的设计模式，旨在为相关设计人员提供具有参考价值的建议。