简介：摘要为推进林业技术推广体系建设，做好林业技术推广工作，提出明确林业技术推广体系建设方向、设置国家林业技术推广工作机构、创新林业技术推广工作方式方法、改进林业技术推广机构用人机制、搞好林业技术推广经营服务活动、推动林业技术推广工作持续健康发展等建议。

简介：摘要计量管理体系作为一种新型的管理理念在现代计量管理技术的实践和发展过程中发挥着重要的作用。现如今，计量管理体系的重要性已经得到了绝大多数计量机构的认可，企业发展也已经对计量机构的鉴定产生了更为强烈的依赖性。在新的时代背景之下，我国市场不断与国际市场接轨，提高计量水平、完善计量管理体系已经成为当务之急。本文分析了计量管理体系的起源、计量管理体系存在的意义，并就如何完善计量管理体系提出策略，希望能够为相关机构完善我国计量管理体系提供帮助。

简介：摘要国家基础地质数据是地质调查信息化建设的基础，是反映国家水文环境资源、地质矿产资源、航空物探遥感资源等的现实状况、利用情况、规划布局的主要载体，是地质大调查的核心体现，包括地、物、化、遥等数据。目前，国家地质资料没有形成一个系统、完整的国家地质资料总体，条块分割严重，管理分散，存在“数据孤岛”现象，且数据格式各不相同，主要包括文档、图片、图件、数据库、音频、视频、表格等结构化、半结构化、非结构化数据。地质大数据是大数据时代的变革产物，具有空间性、时间性、综合性、海量性、多源性等特点，大数据特有的存储管理技术，可以满足各种地质数据的应用需求，建设全国地质资料大数据环境。

简介：城市中的夜景布置主要依靠灯光作用，反映一个城市的经济水平和城市形象。目前大多数城市都广泛应用灯光效果，使灯光不仅能为城市增添一丝光明，还能给广大人民群众带来视觉上的冲击。城市夜景将重点放在地标建筑夜景打造上，体现城市经济的发展水平，反映城市文化的精髓。

简介：摘要通过对我国目前建筑行业现状的了解，意识到目前我国在建筑绿色施工方面的发展处于初级阶段。通过系统的认识建筑工程绿色施工的概念、特点、以及将相应的评价体系指标和影响因素等，更深一步探究其中体系建议的原则和意义所在，深刻认识到建筑绿色施工的重要性和急迫性，需要在专业技能和人才培养，不断推进我国建筑绿色施工评价体系的发展，实现完成建筑环保、自然环境治理的目标。

简介：

简介：摘要目前我国的企业正在处于安全生产标准化建设的关键阶段，企业传统的安全生产标准化模式已经不能适应现代化安全生产标准的要求。本文主要阐述了企业安全生产标准化建设中出现的问题，针对目前企业安全生产管理中的需要，在标准体系和安全生产标准化理论的基础上，对企业安全生产标准化管理模式进行完善和创新。

简介：摘要目前，国内不少企业已经对绩效管理提高了重视，将绩效管理作为确保企业战略可持续化发展的有利工具，从而加强了对人员考核的科学化管理。但是，很多企业依旧存在绩效管理混乱的情形管理者无绩效辅导、沟通意识，不知如何正确进行绩效辅导；员工对其低考核分数，不知道具体原因，不知如何改进，企业绩效考核流于形式。笔者所在单位M公司就存在上述问题，管理者对绩效辅导、绩效沟通并无清晰准确认识。因此，本文通过研究绩效辅导的作用、内涵，分析如何进行辅导，如何建设企业绩效辅导体系，以便于企业科学正确地进行绩效管理。

简介：摘要本文根据近年国内外各类权威期刊杂志、文献及书籍，对SRC钢骨混凝土结构的研究现状做了统一概述，并指出该研究领域存在的盲区，希望引起业内人士的注意，加强研究、完善资料。

简介：摘要很高兴也很荣幸有这个机会，把我本土化的一些做法以及一些经验和教训在此作一汇报。希望起到抛砖引玉的作用，得到批评和指正。

简介：摘要文章总结了绿色雨水基础设施（GSI）的技术体系并提出相应的评价体系，评价体系由功能、环境和经济指标三部分组成，以水质和水量控制为基本出发点，以成本控制为重要目标，通过系统评估实现功能指标；简单介绍GSI评价过程并通过国内外部分案例阐明了GSI评价体系在工程应用中的重要地位。

简介：摘要当前，国有企业全面深化改革已进入深水期、攻坚期。在互联网时代做强、做优、做大“共和国的脊梁”，人才问题仍然是关键问题，仍然处于解放和发展国企生产力的中心环节。探讨如何利用好大数据、云计算等前沿技术，对于助推国企人才培训与发展工作迈上新台阶，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要我国城市化飞速发展，对建筑的需求量加大导致对建筑质量的关注程度也逐渐加强。但对建筑监理体系的构建并没有得到相应的提高，这对我国建筑质量的长远发展和总体提升带来了不利影响。建筑监理体系工作监管建筑的施工流程，是建筑体系的最大保障，对降低建筑施工成本和提升建筑的总体质量有着重要意义。

简介：摘要随着我国城市进步越来越好，人民对绿色建筑的要求越来越多，绿色生态建筑的提出是对建筑设计集成化、多元化、整体化的诠释，而面对这样趋势，建筑师更多的是需要权衡各方面的要素，在人工环境与自然环境之间寻求一种和谐的关系。基于此，本文主要对绿色生态建筑集成设计的方法进行了探讨。

简介：摘要随着人工智能等相关技术的迅猛发展，国内外各发电公司都在推进智慧风电工程，提高风电企业的核心竞争力。针对目前风电的基本特征与智能化水平现状，以异构计算为基础，采用弹性资源配置策略，从风电生产管理和信息系统两个维度对智慧风电的体系架构进行探索和研究；并通过分析关键技术阐述其开放性、学习性、成长性、异构性和友好性的基本特征，进一步解析了智慧风电系统具备精准感知、快速应对、系统思维和全面开放的不同智慧层级。

简介：摘要精益管理工作的开展能够使生产成本得到有效的控制，而提升生产质量，研发与制造工作的周期会明显缩短，企业在市场中的竞争力就会得到提升，从而最终反映到企业经济效益方面。激发了公司的创新活力，提升了管理成熟度水平；提高了生产效率和经济效益；优化了服务质量，增强了企业的品牌价值。

简介：摘要：   本文主要介绍了斜拉桥的结构体系及其特点，并例举了我国一些斜拉桥梁的创新之处，并展望未来斜拉桥的 发展趋势。

简介：摘要工程项目是施工企业的形象窗口，也是国有企业党建工作的重要阵地。两年来，中铁九局七公司党委主动适应从严治党新常态，认真履行抓党建主体责任，通过深化思想认识、强化组织建设、优化工作机制和工作载体，努力构建“四位一体”党建工作新格局，有力地促进了企业快速健康发展，起到了把握大局、服务中心、凝聚员工、促进生产的作用。

简介：摘要企业薪酬管理实际上是企业在发展战略的引导之下对员工薪酬策略、薪酬水平以及薪酬结构施行的动态化管理措施，是企业充分发挥人才资源优势，提升企业竞争力的关键所在，在社会主义市场经济发展及企业间竞争越发激烈的背景下，薪酬管理逐渐引起我国社会各个领域中相关人士的重视，但是在传统分配体制的影响之下，现阶段我国薪酬管理领域中仍然存在一些问题，会对企业经营管理造成一定影响，这是人们迫切需要解决的问题。本文中提出一个科学合理的企业薪酬体系实施方案，希望可以在日后相关工作人员对此问题进行分析的过程中，起到一定借鉴性作用。

简介：摘要绩效评估管理制度在人力资源管理的过程中具有重要的作用，因此在对绩效评估体系进行建立的过程中，应该引进专业化的评估主体，在正确评估原则的指导下建立起综合性的立体绩效评估体系，其中应该包含四个部分的内容，一是素质绩效，二是过程绩效，三是结果绩效，四是环境绩效，这是与传统绩效体系中的不同之处，相信通过科学化的改良以及具体的落实，绩效评估体系一定可以得到更加科学化的落实，为实现我国现代化的发展建设提供宝贵的帮助。