简介:摘要电子产业有很多主导项目都受到了国家的重视,很多国家都会给电子产业进行投资,因为电子产业很大程度上带领了科技发展,科研项目还有其他引领社会进步的产业都离不开电子产业的发展,因此电子行业所处的环境应该进行优化。职业健康以及安全管理作为附属项目也应该受到重视。电子产业的规模在不断扩大,技术也在不断提高,我国也有很多跨国企业进行进一步的研讨,跨国生产的发展是带领电子行业进步的主要影响因素之一。与此同时也相应的出现了很多的问题。产业规模不断壮大,需要的技术,资本,人才就会相应增多,目前很多企业都会重金招收行业人才,这个领域的顶尖人才目前还是稀缺的。资本市场对于电子行业来说也是存在瓶颈约束。电子行业发展到今天需要一个更加稳定创新的环境。电子行业的职业健康问题和安全管理同样需要受到重视。
简介:摘要作为国有企业的中石化天津分公司化工部拥有40年的历史传承,长期以来,十分关心职工的身心健康,随着企业的不断发展,机构改革,员工年龄的增长,目前已达到平均年龄50岁,2017年化工部在岗期间职业健康检查(职业病危害因素接触者)586人,检查结果未见异常仅11人,占体检人数的1.88%;2018年在岗期间职业健康查体538人,体检结果未见异常仅有7人,占体检人数的1.30%;2009-2018年期间在职职工因病死亡35人,员工“安全在岗,健康在岗”的需求日益突显。在此我们也意识到一些关爱职工的一些措施和载体活动已经跟不上新时期的步伐和职工需求,这就需要我们在关注职工身心健康方面提出新举措,所以本着“党政所需,职工所盼,工会所能”工作导向,将化工部全员健康管理进行立项,并作为年度一项重点工作进行全面部署与推进,以此来解决员工身心健康与岗位需求和企业发展的现实问题。