简介：摘要在企业人力资源的管理工作中，薪酬激励是其最为重要的一个部分。其不仅能够激发单位员工的工作积极性、主动性，还能够进一步推动单位行之有效的改革，进而保证单位工作的效率以及运行的质量，最终获取最大经济、社会效益。但在单位人力资源管理过程中，运用薪酬激励还必须把握好相关机制的完善、优化，以便最大限度发挥出薪酬激励的优势。本文主要分析薪酬激励在单位人力资源管理中的作用与对策，以供业内人士参考。

简介：摘要随着社会的发展和进步，国家转型升级的步伐也在不断推进，在为企业带来更多发展机遇的同时，随之而来的还有巨大的挑战，特别是对国有企业而言，其在人才方面具有较高的需求，想要对自身的人才支撑加以保障，还需要国有企业针对青年员工加强培训工作，通过有效的培训，使青年员工的综合素质得到有效的提升，为企业发展奠定坚实的人才基础，但很多国有企业在对青年员工进行实际培训的过程中，还有许多的不足之处，对其培养有效性造成了一定的影响，同时也限制了企业的发展，因此，本文针对国有企业当中的青年员工培训工作进行讨论，了解其中的不足，并对强化培训有效性的具体措施展开论述。

简介：摘要本文先简析国有企业人力资源合理配置意义，然后在开发理念和规范的规划相关方面，对国有企业人力资源开发对策进行总结，进而在梳理岗位、让员工能力和职位相符等相关基础上，详细分析和阐述国有企业人资合理配置有效措施。

简介：电力企业是社会进步,国家强盛的支柱力量,同时伴随着改革的深入,体制的创新,电力企业面临着新的机遇和挑战,这就对党建工作提出了更高的要求。本文针对电力企业党建工作中存在的相关人员认识不足,素质不高,创新不够等问题进行了分析,并提出以人为本,加强学习,奖惩结合,联系实际等策略,希望有利于新时期企业党建工作的改进。

简介：摘要随着我国科教兴国制度的实施，对于初中学生素质教育的推行也在不断的完善，这就使得当今社会对于我国教育工作者的要求越来越高。在当今的教育发展的大形势下，我国的小学与高中的过渡阶段的初中就显得相当重要。当前教育体系中对于学生的各种价值观念以及对于学习的态度等方面的提升都有严格的要求。这就使得对于初中班主任德育方面的工作的要求越来越高。本文通过对初中班主任的德育工作的实际调查研究从而得出相关结论，从而对于初中班主任德育工作的时效性的提升提供一些建议。

简介：摘要随着时代的不断进步，高校的教育管理中对于心理学的应用也愈发广泛，应用心理学在高校的教育与管理工作已经逐渐的占据主导地位。应用心理学作为心理学非常重要的一个分支学科，在高校教育管理中熟练的应用起来，对提高高校教育管理水平有着举足轻重的作用。在高校教育管理的各个环节中加入心理学的应用，不仅完善了教育管理系统，更加体现了一种人性化关怀的存在。近些年来，如何能够良好的运用应用心理学，将其成熟的与高校教育管理相结合，以便解决高校教育管理中的一些难点，一直都是高校教育管理人员在研究的课题。本文简单的对应用心理学如何在高校教育管理中有效应用进行阐述。

简介：随着社会的不断进步与发展,电力资源作为社会的必需资源,其用量不断增多。市场竞争加剧,使得电力企业很难从中获取利益,因此,本文对财务管理在电力企业内控中的有效应用进行了分析,希望对关注此话题的人有所帮助。

简介：摘要随着我国经济的发展和信息时代的来临，企业的生存发展与竞争环境发生了很大变化，企业对财务领域的需求也随之发生巨变，财务部门的作用不能停留在以财务会计为主的记账、算账、报账上，更应该做到事前预测、事中控制、事后分析，在管理决策上发挥作用，这就要求企业不仅要做好财务会计工作，更要做好管理会计工作，同时，大数据、云计算、物联网等的迅速发展给企业的信息化带来了更高的要求。

简介：现阶段,随着我国的经济发展,基层事业单位的发展也越来越完善。从当前社会的发展情况看,基层事业单位要想实现更进一步的发展,就必须要采用现代化的方式实施档案管理工作。本文首先简要阐述了档案管理现代化的含义,然后分析了当前档案管理工作中存在的一些问题。最后结合实际情况,探索了基层事业单位进行档案现代化管理的路径,希望能为相关人员提供参考和启发。

简介：摘要众所周知，对于企业的经营发展来讲，行政管理始终都是极其重要的工作板块，行政管理的工作质量从根本上直接决定了企业实际工作开展效率。行政管理工作的开展，对于国有企业的重要性尤为明显，从某一阶段的情况来看，国有企业的行政管理工作，开展的节奏以及效率都不佳，从而严重影响了国有企业的运行效率。因此，要想从根本上提升国有企业的经济效益以及社会效益，那么最为重要的便是做好国有企业的行政管理工作。

简介：摘要目前我国的社会经济发展速度是较快的，所以也就从根本上带动了高速公路的经济水平的不断发展。从当前状况下看来，社会效益以及公共效益都会从根本上直接影响高速公路的实际运营质量，这样也就导致高速公路的实际人才资源管理工作，也就存在一定的现状问题，最为明显的表现便是与知识经济下的行业发展不够适应。为了能够科学有效的解决这样的问题，那么有关部门也就应当根据单位发展的根本战略以及实际发展的需求，通过更加科学周密的方式展开人才资源管理工作，最终将人才资源管理工作的质量提升到更高状态。

简介：摘要近些年来，我国的教育水平显著提高，这与我国一直重视教育的发展有着密不可分的关系。该篇文章主要针对的是中等职业学校旅游管理专业的学生。一些专业的人士对中等职业学院旅游管理专业的课堂教学现状做了深入的分析，得出了在现阶段中职旅管专业的教学中存在的问题，并为此出谋划策，为更好的培养专业化人才提供了指导意见，进而推动中等职业学院旅游管理专业的学生更能适应当今社会的发展需要。

简介：摘要对于一家企业而言，其行政管理水平的高低，对其未来的发展至关重要。尤其是当前社会竞争激烈，企业想要有较高的行政管理水平，行政管理人员就需要具备更强的综合能力。本文将对当前企业行政管理人员应该具备的基本素养进行分析，同时对如何在当前社会，提升企业行政管理人员的综合能力的有效办法做出探讨。

简介：摘要在我国社会主义市场经济快速发展的背景下，企业的快速发展，要求企业工作方式方法的革新，以适应新的社会发展趋势，在企业的组织管理工作中，党建思想政治工作占据着十分重要的地位，要使思想政治工作能与新形势下的企业快速发展相适应，要求我们找出当前企业管理工作中党建思想政治工作存在的问题，并结合企业管理实际提出新的解决办法和管理措施。

简介：摘要在土木工程建设中，项目成本是一个不容忽视的环节，项目成本仍然是一个系统而相对复杂的过程。所以就得要全方位的予以考虑。采用全过程造价管理来进行成本管理，在土木工程施工的各个阶段完成工程造价管理工作，可有效避免施工过程中各种不必要的投资，提高对工程的总成本的管理和控制。本文从全过程造价管理整体概念出发，阐述了其进行成本管理的基本原理和现阶段存在的主要问题，并简要论述其在土木工程中的有效应用。

简介：论文试图从宅基地'三权分置'角度探讨近郊农村、远郊纯农村和远郊风景秀丽农村宅基地流转的有效途径,在总结分析宅基地'三权分置'的政策演进及政策意蕴的基础上,基于对3类农村农民流转宅基地的主观诉求的探讨,剖析了宅基地'三权分置'与3类农村农民宅基地流转的有效途径。这对于促进闲置宅基地的合理流转,提高宅基地配置和利用效率具有重要的现实意义。