学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:对企业来说持续优化、学习,才是完善自身不足的有效方法,尤其在复杂的市场环境下,企业要想提高自身核心竞争力,必须重视经济管理机制的创新。目标管理能够起到有效地推动作用,也是创新经济管理工作的前提条件。因此企业要立足目标管理视角,采取合理措施提高经济管理效率,通过打造符合市场需求的经济管理模式,促进企业蓬勃发展。

  • 标签: 目标管理视角 企业经济管理 创新
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的快速发展,钢铁企业所面临的竞争压力日益增加,迫切需要优化成本管理模式,以推动企业运营升级。基于此,该文章从目标成本管理的基本概念、特征优势出发,论述了目标成本管理在钢铁企业成本分析管理中的应用流程,并针对典型问题提出了优化升级的策略建议,旨在推动钢铁企业,在日益激烈的市场竞争中实现长效发展。

  • 标签: 目标成本管理 钢铁企业 成本分析管理 多部门联动机制
  • 简介:摘要:在当前的发展环境下,企业面临着十分严峻的发展形势,如果企业不加强成本管控,势必会增强各项成本开支,不仅很难实现降本增效的目的,而且还会影响到企业核心竞争力的发挥。因此,企业在发展的过程中要明确成本管控的重要性,为了凸显出成本管控的职能作用,要立足于全面预算管理体系下不断优化预算成本管理控制方法,确保预算成本管控的有效性。本文提出了几点具体管控的思路,以期能够为相关工作的开展提供参考与借鉴。

  • 标签: 企业 全面预算管理 预算成本 管理控制 思路
  • 简介:摘要:财务风险管理在企业财务管理中扮演着至关重要的角色。随着全球金融市场的不断变化和经济环境的不确定性增加,企业面临着各种内外部的财务风险挑战。有效的财务风险管理策略对企业的财务稳健性、盈利能力和发展前景具有深远影响。本文旨在探讨财务风险管理策略在企业财务管理中的应用情况,分析存在的问题及解决策略,以期为企业实现健康可持续的财务管理提供有益建议。

  • 标签: 财务风险管理 企业财务管理 挑战 盈利能力
  • 简介:摘要:随着社会经济体制的变革,企业间的竞争更加复杂激烈,为了提升核心竞争力,做好财务会计管理工作是必要的,这不仅可促进企业项目稳定发展,还能帮助企业提升核心竞争力。会计体系包括了财务会计和管理会计两大分支,财务会计是传统管理思维模式理解下的会计,是对企业资金运动的核算和监督; 而管理会计是着重为企业改善经营管理, 提高经济资产服务为目标。随着社会的发展, 管理会计和财务会计之间的关系已经逐步趋于统一, 两者的界限已经逐渐消失,要建立起有效的管理与会计相结合的经营机制,建立合理的会计管理方法,促进两者的有机结合。

  • 标签: 企业管理 核算 管理会计 财务会计 成本
  • 简介:摘要:全面预算管理作为一种有效的财务管理方法,在企业财务管理中具有重要的应用价值,可以帮助企业实现财务目标和经营目标之间的有效协调。然而,在实施全面预算管理时,也存在一些问题和局限性。因此,企业需要加强对预算编制和执行的管理,完善预算管理制度和流程,并建立科学的绩效考核机制,以提高全面预算管理在企业财务管理中的应用效果。

  • 标签: 全面预算管理 财务管理 对策
  • 简介:摘要:在当今竞争激烈的企业环境中,人力资源是企业可持续发展的核心驱动力。有效开发和管理人力资源不仅关系到企业的日常运转,更直接影响企业的长远发展。从招聘培训到绩效管理和员工激励,科学合理的人力资源管理策略可以提高员工士气、激发创新力,增强企业竞争力。因此,将人力资源视为企业最宝贵的资产,并加以精心培养和管理,对企业成功至关重要。

  • 标签: 企业 经济管理 人力资源 开发 管理策略
  • 简介:摘要:在企业经济管理中,多元化经营和风险管理是两个至关重要的议题。多元化经营意味着企业不仅仅依赖于单一产品或市场来获取收入,而是通过拓展业务范围、进入新市场或开发新产品来实现收入多元化。这种策略有助于企业降低对特定产品或市场的过度依赖,增强企业的抗风险能力。基于此,本篇文章对企业经济管理中多元化经营与风险管理进行研究,以供参考。

  • 标签: 企业经济管理 多元化经营 风险管理
  • 简介:摘要:本文探讨了人力资源管理在企业管理中的核心作用及其优化策略。人力资源管理功能包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理和员工关系,这些是提升员工效率和企业竞争力的基石。面对全球化和技术进步带来的挑战,人力资源部门必须采用创新的管理策略,如技术整合、数据驱动的决策制定以及推动包容性文化和多样性。通过实施这些策略,企业能够有效应对不断变化的市场需求,确保其在竞争激烈的市场中保持优势。

  • 标签: 人力资源管理 企业管理 作用 优化策略
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,国有企业作为国家经济的重要基石,也展现出了强劲的增长势头。随着市场化程度的加深,国有企业面对巨大的挑战,通过加强资金管理与风险管理的整合,可提升资源配置效率,降低财务风险,并增强市场竞争力。整合优势体现在优化资金结构、提高风险应对能力、促进决策科学化等方面。但是在整合过程中也存在一定的问题,需充分发挥整合优势,提出资金管理的防范对策,促进国有企业在新形势下稳健发展,实现国有资产保值增值。

  • 标签: 国有企业 资金管理 风险管理 整合优势
  • 简介:摘要:本文综合探讨了精细化管理在事业单位绩效管理中的重要性、事业单位绩效管理的特点、存在的问题与挑战以及绩效管理在事业单位中的重要性。随后,重点分析了精细化管理与事业单位绩效管理的融合,以及在目标设定、绩效评价和激励机制中的应用。最后,提出了针对性的对策建议,包括加强培训、建立完善评价体系、加强监督与评估以及引入科技手段等,以推动事业单位绩效管理的持续改进和提升。

  • 标签: 精细化 管理 绩效管理
  • 简介:【摘要】:财税管理是企业管理的重要内容,对于企业发展有着直接影响,与企业经济活动有着密切的相关性。但是目前企业财税管理中仍旧才姹较多的问题,限制了企业财税管理能力与管理水平的提升。因此文章主要就有效提升企业财税管理能力与管理水平的路径展开探索。

  • 标签: 企业财税管理 管理能力 管理水平
  • 简介:摘要:在当今医疗行业竞争激烈的背景下,医院绩效管理成为了提高医疗机构运营效率和质量的重要手段。而随着业务和财务数据的不断增多,业财融合下的管理会计在医院绩效管理中的应用也变得越来越重要。本文旨在探讨业财融合下管理会计在医院绩效管理中的应用,并通过案例分析来展示其实际效果和可行性。通过深入研究和分析,我们可以更好地理解管理会计在医院绩效管理中的作用,并为医疗机构提供有针对性的管理策略和决策支持。

  • 标签: 业财融合 管理会计 医院绩效管理 应用探讨
  • 简介:摘要:加油站是一个涉及易燃易爆的液体和气体的高风险场所,如果管理不当存在极大的安全隐患,为了确保加油站的安全运营,不断提高管理工作的质量和水平就显得尤为重要。强化精细化管理是当前加油站安全管理的必经之路,通过建立科学的管理制度、加强安全培训和教育、改善安全设备和设施等多个方面的措施可以有效地提高加油站的安全管理水平,防范安全事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。

  • 标签: 精细化管理 加油站 安全管理 工作质量
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的快速发展,事业单位的改革进程也在不断推进,其中人事管理向人力资源管理的转变是改革的重要内容之一。人力资源管理作为一种先进的管理理念,旨在通过科学的人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训发展、激励约束等手段,实现组织与员工共同发展,提高组织核心竞争力。本文将围绕事业单位人事管理向人力资源管理转变的途径进行探究,分析转变过程中面临的挑战和问题,并提出相应的对策和建议。

  • 标签: 事业单位 人事管理 人力资源
  • 简介:摘要:随着工程项目管理的不断发展和深化,变更管理成为了建筑工程造价管理的重要环节。但变更管理过程中难免会产生一些额外成本,会对整体工程项目的成本产生不小的影响。本文以建筑工程造价管理为背景,聚焦于变更管理的实践过程及其与成本的关系进行深入探析。

  • 标签: 建筑工程造价管理 变更管理 项目成本影响
  • 简介:摘要:本文旨在探讨全面预算管理在油田企业后勤财务管理中的应用。通过对油田企业后勤财务管理现状的分析,结合全面预算管理的理论与实践,本文提出了一套适用于油田企业的全面预算管理体系。该体系包括预算编制、预算执行、预算控制和预算评价四个环节,旨在提高油田企业后勤财务管理的效率和效益。文章还通过案例分析,验证了全面预算管理在油田企业后勤财务管理中的可行性和有效性,为油田企业实现可持续发展提供了有力支持。

  • 标签: 预算管理 油田企业 后勤财务管理 应用
  • 简介:摘 要:随着社会市场经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。为了更好地应对当前的市场形势,企业管理已经从过去注重工作量和工作成果转向更加注重人力资源管理。人才作为企业的核心竞争力,有助于提高工作效率,实现可持续、稳定、健康发展。本文首先介绍了人力资源管理在企业管理中的地位,其次分析了人力资源管理在企业管理中的应用策略。

  • 标签: 人力资源管理 企业管理 地位 应用
  • 简介:摘要:现阶段,财务预算管理是现代企业财务管理中不可或缺的一环。在国企财务管理中,财务预算管理的重要性更加突出,它不仅可以帮助企业制定明确的财务目标,还可以实现财务控制和风险管理,提升企业绩效。本文旨在探讨财务预算管理在国企财务管理中的重要性,分析其存在的问题,并提出优化策略,以期对提高国企财务管理水平提供一定的启示意义。

  • 标签: 财务预算管理 国企财务管理 重要性