简介：摘要：截至2020年底，并网风电装机容量28153万千瓦，增长34.6%，占全国电源总装机容量的12.8%。在高速发展的背后却隐藏着急需解决的安全隐患，而风电机组漏油就是其中最为严重的问题，轻则污染机舱环境、重则引起整个机组火灾，及倾斜与倒塌。因为油具有难以挥发性及粘性的物理特性，通过传感器的方式进行检测，不能复位并实现持续检测。只有通过机器视觉即视频技术手段才能实现非接触式可持续检测，因为机舱内具有相对均衡的光线环境，相对恒定的测量距离，相对静止的参照背景等三个有利条件，通过卷积神经网络深度学习方法，对舟山二十台风电机组几十万张现场照片进行训练，并通过高性能人工神经元网络单元(NPU)进行运算，形成了产品化解决方案并成功应用到项目中。

简介：摘要：网络化时代计算机信息传播的安全问题，开始成为企业部门关注的重要问题，非法数据访问与篡改、侵犯用户隐私等问题，一定程度上对社会稳定发展产生严重影响。且随着大数据技术、云计算技术快速发展，社会主体对网络信息的获取也更加方便快捷，这使得计算机网络安全风险大大提升。因而利用大数据及云计算技术，进行用户身份认证、数据加密、数据资源虚拟化等操作，加强整个网络访问流程的设置与控制，以实现海量数据信息的优化管理。

简介：摘要:随着经济的发展，机械制造业也得到了一定的进步，常规机械制造架构已经无法满足现有机械制造需求。为此，本文将传感网络技术应用到机械制造架构中。传感网络是物联网快速发展下出现的一种利用传感器实现计算机监测的网络，具有较好的传感效果。首先，分析了机械制造架构需求，其次，基于传感网络设计了机械制造物联网架构功能模块，最后，设计了机械制造架构数据库，实现了传感网络技术在机械制造架构中的应用。并对架构进行测试，结果表明：利用传感网络技术设计的机械制造架构，符合现有的机械制造需求，具有一定应用价值。

简介：

简介：摘要：棉花作为重要的战略物资，其价格是影响棉农的种棉积极性和纺织企业生产的重要因素。本文利用Python获取棉花价格历史数据并对数据的时间序列特征进行分析。建立了基于LSTM网络的棉花价格预测模型并与BP神经网络模型的预测结果进行对比分析，验证了LSTM棉花价格预测模型的实用性和精确度。

简介：摘要：近年来，随着我国国民经济的快速发展，电力信息通信在人们日常生活中起着重要作用，网络技术在电力在电力系统的运行中，无论是电力系统的稳定控制，还是电网的高效调度，都必须要依靠电力信息通信来实现，而网络技术作为当前电力信息通信的关键所在，也同样得到了电力企业的高度重视。为此，本文对电力信息通信中网络技术应用存在的问题进行了分析，并在此基础上为网络技术在电力信息通信中的有效应用提出了一些较为可行的建议。

简介：摘要：随着乡村振兴战略的推动，农村配电网的运行情况成为备受瞩目的焦点，应该高度重视农村配电网网络结构优化方案，采取科学的路径，确保农村配电网始终处于稳定运行的状态下，满足群众的日常生产与生活需要。本文重点分析农村配电网的发展现状，明确网络结构优化的路径，提出合理化建议，希望可以提升农村配电网实际规划成果。

简介：摘要：随着国家发展和改革委员会等部门发文，要求在试点城市实施需求响应并扩展需求侧管理内涵，需求响应成为未来我国用户侧资源利用的重要形式。出台需求响应实施细则的基础上，同步开展“大规模源网荷友好互动系统”建设，将用户侧资源利用方式从传统需求响应拓展到精准实时切负荷。通过需求响应与精准实时切负荷的协调配合，将实现友好互动理念指导下的系统安全、高效运行。因此，立足于我国用户侧资源利用发展趋势，需要针对用户侧资源利用相关问题进行理论与方法研究，支撑利用用户侧资源提升电网规划运行效率。

简介：摘要：以目前电力行业所出现的问题看，一直在加大电力企业电力企业应急物资管理。由于特高压建设的大量加快，相对而言的就地电力企业物资的可靠安全性有了更高的要求。经过对电资源管理技术以及电力企业应急物资调配方法的分析，针对两类停电问题，研究了电力企业应急物资单点调配和多点调配两个调配方法，针对机电资源的特殊性，提出了一种结合6S机电资源管理技术的机电资源管理平台。通过合理的配置模式和管理技术的协调，可以更全面、多方面地优化电力企业的采购、储存和配置，从而全面提高电力企业的配置效率，为我们建起更好的电网尽点力量。

简介：摘要：在我国经济社会转型升级发展过程中，社会改革也逐渐深入，现阶段关于电力监理企业人力资源管理效率提高的相关探讨研究也得到越来越多的重视。要想实现高效的人力管理对于企业发展的积极促进作用，就需要重视应用严谨的效率机制，成功实现现代企业发展。本文对电力监理企业人力资源管理效率的提高进行了简要分析，以促进现代企业人力资源管理不断提升整体发展水平。

简介：摘要：随着社会的不断发展，企业处于激烈的市场竞争中，为不断提升自身的综合实力，一些企业将提升生产效率和加强企业管理作为促进自我发展和进步的高效措施。当前，我国企业的绩效管理机制仍处在初级发展阶段，存在较多问题和不足，在一定程度上影响了绩效管理作用的发挥。基于此，本文就电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行详细探究。

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简介：摘要：在市场发展形势不断变化的社会背景下，企业要想实现发展就要重视竞争力的提高，而人力资源管理与绩效管理在企业的发展中发挥着关键的作用，企业的人力资源管理不仅涉及人才方面的管理，还涉及到角色方面的管理，对于企业的经济效益提高起着决定的作用。所以企业要格外的关注人力管理实践和绩效整合之间的联系，以便有效的激发市场发展的内在动力。

简介：　　摘要：目前，随着我国科技水平的不断提高，测绘技术也顺应了时代的潮流，融入了越来越多的先进科技元素。测绘技术在土地资源管理中的合理应用，不仅可以通过测绘信息反映我国土地资源的准确利用率，还可以在原有基础上大大降低土地资源管理的难度。本文主要探讨如何在土地资源管理中合理运用测绘技术，并对其进行具体分析。

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简介：摘要：对于企业的长远发展而言，人力资源管理是非常重要的一个环节。企业对员工的管理是一项十分重要的工作，因此必须建立健全一整套人力资源管理机制，例如建立健全激励机制，对于降低人才流失率，实现能力和职位的匹配具有重要意义，同时有助于员工提高工作的积极性和效率。

简介：摘要：依据激励理论建立激励机制，构建激励体系，以更好实现高效率管理，从而收获较好经济效益，是当前绝大多数企业热力资源管理工作的主要内容和任务。现如今，各行各业的企业均在激烈的市场竞争下承受着巨大生存压力，为了能够充分调动员工工作积极性，提高他们的工作效率，激发他们的创造性，从而给企业带来更多直接性或间接性经济效益，企业管理者们学习并尝试着使用各种激励理论、激励方法、激励模式，并逐步建立起一套完整和相对有效的激励体系。文章认为，若想使激励行为更加有效，以及提升其合理性和科学性，就必须选择好激励途径，把握好激励大方向。物质激励、精神激励、情感激励是三个重要方面，也是实现激励目的的有效途径。

简介：摘要：本论文主要对光伏电站中，光伏系统容配比的选取进行了分析探讨。第0章为引言，引出了问题探讨的背景及意义。第一章介绍了研究容配比的原因及主要影响因素。第二章分别在三类不同太阳能辐射资源区域内选取站点，通过模拟在不同容配比条件下，单元方阵的发电量和经济收益，对比选取出适合各类资源区的最佳容配比。第三章是主要的结论和建议，总结了不同区域容配比选取的意义和结论，并为后续设计提供参考建议。

简介：摘要：现如今，随着我国社会不断的发展和进步，电力资源已逐渐成为各类能源中使用最为频繁的能源模式，同时，在客户消费端正在逐步推广的电气化，进一步加快了电力能源的发展。但随着国家电力改革的不断深入、输配电核定的日趋严格，以及国内新能源模式的不断崛起，国内电力企业为了能够在日益严峻的内外部形势当中得到生存和发展，就需要进一步提升人力资源管理工作的质效，促使电力企业中每一位员工提高生产效率，发挥最大效能，进而推动电力企业的核心竞争力整体提升。因此，在文章中针对电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行相关的研究和分析，其主要目的在于促进电力企业的发展。

简介：摘要：目前，我国互联网的发展势头正猛，在许多领域中的应用已位于世界前列。众多企业在以互联网为背景下进行数字信息化管理，一方面提升了企业的管理质量，另一方面也将经济效益大大提高。对于企业的发展，最重要的就是对于人才的培养和管理，而企业人力资源的终极管理目标就是为了实现最大程度地发掘并招募到符合企业发展需求的人才，并将人才使用与企业战略发展进行合理适配，使人才在企业中得到长久性发展。在大数据时代中，如何顺应时代变革，把握住大数据所带来的日新月异的发展机遇，适时精准地针对企业人力资源管理进行一系列的变革，从而促进企业稳定长久的发展。