简介：摘要：《中共中央、国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔 2015〕 9号）（以下简称“ 9号文”）提出了七大改革任务和 28项重点工作，明确要求按照“管住中间、放开两头”的体制架构，有序向社会资本放开配售电业务，这对供电服务工作提出了新的课题。本文重点分析电力体制改革对供电客户服务产生的影响，同时提出有建设性的建议。

简介：摘要在农村农电企业中，农村供电所是一个基本的构成部分，供电所的管理效率对供电企业的健康发展起到很大的作用。然而，目前我国农村供电所在进行各项管理的过程中还存在一些问题，这些问题导致农电供电企业的发展受到了不良影响。因此，在新的背景下，要针对农电体制的缺陷进行完善，促进农村新电力的发展，推动农村电力事业的不断完善和发展。

简介：摘要随着我国经济水平的快速稳定提升，我国目前的经济体制主要以公有经济为主，并同时将其他经济形势作为补充。在此过程当中，我国部分公司在发展自身的阶段下针对综合计划管理的相关内容应当进行详细的的总结分析，从而能够做到公司管理方式方法能够与时俱进。因此本文当中，将以现阶段经济体制为基础，针对公司的综合计划管理内容做出一定的不足分析，并提出了几点加强建议。

简介：摘要：《中共中央、国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔 2015〕 9号）（以下简称“ 9号文”）提出了七大改革任务和 28项重点工作，明确要求按照“管住中间、放开两头”的体制架构，有序向社会资本放开配售电业务，这对供电服务工作提出了新的课题。本文重点分析电力体制改革对供电客户服务产生的影响，同时提出有建设性的建议。

简介：摘要近年来，随着我国社会主义经济建设的不断提高，人民的生活水平越来越高，电力资源的应用越来越广泛，对于供电企业来讲，人力资源管理是影响企业发展的重要因素，基于此，本文将以国内供电企业的现存问题为基础研究讨论，对供电企业在电力体制改革下，优化人力资源管理提出改进方法。

简介：摘要我国的市场经济不断发展和建设，电力行业也得到了很大的发展和进步，但是在竞争越来越激烈的电力企业中，传统的电力营销服务模式已经不能适应当前社会和企业发展的需求，因此要想在激烈竞争中突出重围，就必须重视电力企业中营销服务环节。随着时代的发展，电力营销成为新形势下出现的一种新兴技术，已经逐渐成为电力企业发展的重要内容。在新经济体制下，电力企业的营销服务必须遵循一定的市场规律，才能良好的被生产经营，在这种情况下，实行良好的电力营销策略，建立合理的市场竞争机制，能够有效提高电力企业的市场竞争力，推动电力企业的壮大发展。

简介：摘要在经济高速发展的时代，我国的综合实力也有了较稳定的发展。面对我国居民和企业用电量的加大，用电的质量也应该逐步提高，其中电力营销业扩报装备受关注。业扩报装指的是供电企业营销部门接受客户的用电申请，并根据客户不同的用电性质和电网的具体情况，进行调查研究，然后确定供电方案，同时对业扩工程的设计与施工进行资质审查、质量检查、电气设备检查等，并签订供用电合同，直至装表送电，完成这些工作的全过程称为业扩报装，简称业扩。本文分析了电力体制改革下的业扩报装业务的形势变化。

简介：摘要： 在我国进入 21 世纪以来，我国的综合国力显著增强， 随着电力体制改革的深入推进，特别是对配售市场的放开，这让现有供电服务企业面临着巨大的冲击。本文从国内、国外两个维度，对售电侧放开的变化进行分析，研究思考这些变化将给供电客户服务工作带来的影响，并有针对性地提出应对措施。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入发展，电力企业面临的宏观形势和内部环境已经发生深刻的变化，在全面建立电力生产市场化、实施“厂网分开、竞价上网”的电力体制改革的背景下，综合计划管理工作应时而生，市场经济的作用使计划管理从事后调节转向了事前调节。企业综合计划管理有助于实现资源的合理利用，是对企业全部经营活动进行统筹安排的综合平衡，企业的综合计划对企业各级管理部门具有纲领性和指令性，各个部门协调一致，规避较难问题，提高企业竞争力，能够降低生产成本，在供大于求的市场形势下立于不败之地。

简介：去年以来,随着国家经济体制改革的深入,如何打破电力工业的行业垄断,进一步引入市场竞争机制,已经成为热门话题.报纸、电台、专家纷纷发表报道和意见,呼吁加快改革之声日渐高涨.但是,从报道和建议来看,基本上都是从大电力体制视角出发的多,没有从农村电力管理体制这样一个特殊的视角来考虑和分析.国务院为了解决农村电价过高,促进农村电力消费,拉动农村经济发展,部署开展了农电'两改一同价'工作.从两年的情况看,反映出需要解决的矛盾较多,这不能引发我们进行认真的审视和思考.

简介：摘要电力体制机制改革势在必行，只有全面适应市场机制，才能推动行业发展。新形势下，对电网企业提出了更新、更高的要求，营销服务的好坏直接影响了企业经营收益，只有制定全局营销策略，才能有效开拓市场，创造效益，提升电力企业在市场上的竞争力。鉴于此，本文主要分析基于电力市场改革的电力市场开拓策略。

简介：摘要新一轮电力体制改革已进入深水区，在复杂的市场形势下，供电公司经营面临更多挑战和风险。研究新一轮电力体制改革背景下的供电企业考核机制，对于促进供电公司发展具有十分重要的意义。本文在分析了电改形势的基础上，发现目前供电企业考核工作中存在的普遍问题，建设性的提出了供电企业考核体系、员工激励体系以及考核反馈体系的建立方式，为供电企业在电改背景下的企业发展和决策提供指导。

简介：摘要随着社会主义市场经济的快速发展以及市场营销观念的出现，大力的推动了我国中小企业的发展，同时也为我国电力市场带来了激烈竞争与挑战。近些年来由于我国也已将核电项目作为我国重点发展和建设的项目。所以，电力部门若想在多元化的市场中获得较好的发展，就必须对原有的供电模式进行改革与调整，以适应快速变化与发展的市场的要求。本文在充分的探讨了电力体制改革后电力市场营销存在的问题的基础上，对电力体制改革后，电力市场存在的问题提出改进措施。希望对有关人员产生借鉴作用。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，社会生活的方方面面对于电力的需求越来越大，为了满足市场的需求，国家大力推行电力体制改革，并取得了卓越的成效。而供电企业作为电力体制改革的主体，在电力体制改革的过程中受到的影响最直接，也最为深远，使得供电企业得到了快速的发展。本文就电力体制改革对供电企业的影响进行了简要分析。

简介：摘要新一轮电力体制改革的核心是电价的市场化，其最终目的是打破电网公司在电力交易中对发电侧的单一买家和对售电侧的单一卖家的垄断地位，实现电力交易市场化，逐步形成上网电价和销售电价由市场决定、输配电价由政府制定的价格机制。本文主要分析了用电企业管理中存在的问题，并提出了电力体制改革的对策。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业，一直走在改革创新的最前沿，创新是煤炭企业得以生存的先决条件，也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大，企业内的养老保险模式也不够统一，因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇，从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全，关于养老保险的法律法规也不够完善，因此需要从管理机制方面进行创新，以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示，然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。

简介：摘要伴随着我国经济市场的变革，各行各业的建设项目数量不断增长，尤其是与人们生活息息相关的建设行业，随着人们生活质量水平的提高，建设规模也在不断的扩大。在大数据支持下的项目开展过程中，档案影响着整个建设项目的质量和后期进度。如果在企业项目管理中缺乏对于档案的把控，那么后期整个工程都可能出现不同程度的质量问题。因此，相关人员应当采取科学的档案管理方法，在保证质量的基础上，提高整个工程的效益。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电力体制的改革也得到了促进作用。电力体制的改革是电力市场营销形成的基础，在电力体制改革的过程中，电力营销服务也出现了一些问题。本文通过对电力体制改革下的电力营销服务所面临的问题及如何解决这些问题进行探究，切实有效地完善电力体制改革，促进我国经济的发展。

简介：摘要电力体制不断深入改革后，电力企业在激烈的市场竞争中要保持健康快速的成长，就必须加强对客户的服务。本文主要分析如何创建关注客户服务的电力企业文化；以及如何进行电力企业客户服务方案建立，最后列出几条完善企业客户服务的措施，为电力企业在电力营销客户服务过程中提供参考。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，社会在不断的进步，电力体制革命持续进行着，我们如何才能把售电市场变得有竞争性，这是电力体制革命的关键。该篇文章不仅从电力体制的革命方面来探讨了如今电力市场所存在的情况和它的缺点，也探讨了对它的竞争如何实现，最终提出它的竞争方法。