简介：摘要近年来，人员密集公共建筑的安全设计问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了人员密集公共建筑安全设计原则，并结合相关实践经验，分别从火灾安全控制、自然灾害风险控制以及爆炸袭击与生化污染传播的风险控制等多个角度与方面，对该课题展开了研究。

简介：

简介：摘要根据《中华人民共和国消防法》（2019年修订）规定，消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见，及时制作火灾事故认定书，作为火灾事故的证据。火灾调查工作对调查人员的素质要求较高，因此提高调查人员的综合素质十分必要。

简介：摘要：当前 ，对于新形势下的企业政工人员来说，他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命，同时还要紧跟时代发展的步伐，做到与时俱进，勇于创新，不断提升自身素质以及工作能力。 在新形势下， 企业要注重发挥政工人员的积极作用，建立具有时代特点的企业文化，保障企业的健康稳定发展。基于此， 本文对如何有效发挥企业政工人员的作用进行了阐述。

简介：摘要随着各类钻井工程事故的发生，人们越来越重视对钻井系统风险和可靠性分析的研究。以往钻井系统可靠性研究主要集中在钻井设备本身。随着可靠性研究的深入和技术的迸一步发展，人们开始关注人的因素在系统事故中所起的作用。大量研究表明。在各类事故致因中。人的失误引起的事故占60％～80％，居于主要地位。由此可见，人的可靠性在钻井工程作业中是十分重要的。

简介：摘要科技秘密关系着国家的科技竞争力与经济社会发展，科技技术人员保密教育与管理是科技保密管理工作的重要环节。文章结合实际，围绕科技技术人员保密教育与管理工作展开探究，提出了加强技术人员保密教育与管理的措施，以期进一步做好新形势下科技保密工作。

简介：摘要：政工人员的党群工作是这个新时期全面建成小康社会决胜阶段的基石，是党联系基层群众的重要纽带。但是我国大部分企业在发展过程中，忽略党群工作的重要性，过于重视生产工作，难以有效发挥政工人员的基本工作职能。因此，随着我国社会的改革，在新形势背景下，企业发展应重视政工人员的工作职能，通过政工人员的引导，积极发展党群工作，避免与党的意识进行分离，对企业、社会发展产生不良影响。

简介：摘要企业政工人员的思想和行为都会对企业的发展及其企业职工起引导的作用。只有做好企业政工工作，企业的思想政治工作才会具备旺盛的生命力，才会鲜活起来。政工人员在企业中所发挥出来的作用，有利于企业更好的建设和完善党建及群团工作，同时还能为企业的精神文明建设创造有利条件。所以，在新形势下，将企业政工人员的作用在工作中充分的发挥出来，对企业未来更好的发展及塑造企业良好形象具有重要作用。

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简介：摘要春秋时大思想家晏子说过“国有四不祥有贤不知一不祥，知而不用二不详，用而不任三不祥，任而不继四不祥”。现代企业管理与晏子所说的国家用人之道是一样的，企业的发展离不开人才，如何能够发现人才、使用人才、留住人才是企业能够持续发展壮大的必要条件，而适合有效的激励机制正是解决这个问题的关键。

简介：摘要新时期下，社会的不断发展，经济水平的不断提升，使得现代工程项目施工管理工作也变得越来越复杂化以及开放化。因此，为了可以更好的开展这项工作，企业应该根据实际情况，加大对施工人员的管理。在这种情况下，本文对常见施工管理中的人员管理要定进行了分析和研究，以期可以为相关人员提供借鉴和帮助，进而提升施工管理的整体水平和效果。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，会计人员的职业道德水平的提高在会计事业中的作用显得更为重要。本文认为，只有深入分析所谓“会计职业道德缺失”现象产生的客观社会条件，才能找出问题的根源，才能探求有益的治理方案。

简介：摘要思想教育工作对于企业发展具有重要意义，随着企业改革的进一步推进，为了塑造良好的企业印象，打造企业文化，需要重视提升政工人员的素养，从而加强内部凝聚力和提高企业员工的思想觉悟。提升政工人员职业素养需要强化其创新、服务、目标及问题等意识，进而提升其工作的实效性和科学性，以切实提高企业思想政治工作水平。

简介：摘要：我国整体经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程，为我国基础建设的不断进步贡献力量。为加强科研管理人员素质建设，提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力，提高科研管理水平，促进科研事业快速发展。

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简介：摘要：监理规范中明确监理工程师是复合型人才，要做到“三控三管一协调”控制，但在实际工作中，存在相当一部分监理人员技术水平低，综合协调能力差，不能有效发挥监理作用，无法为业主提供优质的服务，为此应采取一定的措施，提高其技术水平及管理能力。

简介：摘要：伴随国家经济繁荣发展，企业若想在当下市场环境中占有竞争优势，就要拥有良好且足够的人才。人员是企业发展的必需资源［1］，亦是用于保证员工具备基本能力、并理解与内化企业发展目标及核心价值的过程。因此，强化员工素质培训工作，是确保企业落实战略目标的核心所在。

简介：摘要地铁的出现极大的缓解地面交通运输的压力，凭借其方便、准点、运载量大等优点成为城市居民出行的首选。目前，如何在火灾等突发事件下合理快速的组织地铁乘客疏散至安全区域，是地铁运营部门急需解决的重大问题。

简介：摘要： 根据我国电力系统建设来看，其主要有输电线路构建而成，并且长期暴露在室外，因此在运行中长期受到天气、温度、雷击、操作过电压、自身发热的影响，从而导致绝缘老化速度加快，放电击穿，继而造成停电事故。电力系统作为我国国民经济的主要动力来源，在现代社会之中以及与人们的日常生活紧密相连，在这样的环境下更需要电力企业对电力系统运行安全性可靠性进行提升，那么便需要充分的了解电力设备绝缘情况，以此制定有效的解决措施。本文便对状态检修与高压试验进行简要分析，并由此提出设备绝缘状况的解决措施。

简介：摘要：工程项目施工过程中，涉及大量的人员调度问题。合理的人员调度不仅能够保持施工人员问的高效配合，还有利于节约人员调度成本，避免资源浪费。对项目的进度和成本控制有重要意义。本文以施工项目计划期内的人员调度问题为例，以最小化调度成本为目标．建立整数规划模型， 并且将工程施工人员在工程施工过程当中每个阶段的施工人员流动情况以及加班时长等因素纳入考虑因素。