简介：摘要：建立和完善整合型医疗卫生服务体系是世界各国医疗卫生事业发展的重要研究课题和发展趋势之一，它遵循“以需求者为中心”的理念,对于促进卫生资源的合理配置和利用，提高我国卫生服务的公平、效率和可及性具有重要的现实意义。医务社会工作的“社会性”“整合性”本质与跨学科医疗合作理念契合，构建医务社会工作整合服务模式，通过跨学科知识共享机制、自身专业化发展和社区为本的优化路径，实现整合模式的建构，促进健康目标的实现。医务社会工作者通过整合资源，创新性地建构了医务社会工作的专业化的评价模型，并对医务社会工作的未来发展道路进行深入探索。

简介：【摘要】新时代医疗卫生事业肩负着实施“健康中国”的重任，而医务工作者则是重任的具体执行者、实践者。从“一切为了人民健康”到“人民至上、生命至上”以及新时代医疗卫生职业精神内涵来看，无不体现对医务工作者职业良心、职业道德、职业素养的要求和美好期待，在锤炼治病救人能力的同时，始终牢记为人民健康服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观，尊重生命，崇尚医德，廉洁行医，诚信服务，认真履行医务工作者的神圣职责。做一名遵循内心追求和外界期待的“良医”是新时代医务工作者的正确价值选择。

简介：摘要：地铁乘务人员在保障地铁运营安全和服务质量中扮演着重要的角色。为了提高乘务人员的工作效率、管理效能和服务水平，开发一个综合管理系统是至关重要的。该系统旨在集成乘务人员的信息管理、任务调度、考勤记录、绩效评估和培训知识等功能，为地铁运营管理部门提供一体化的管理平台。本文主要分析地铁乘务人员综合管理系统。

简介：摘要：2019年3月15日，国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部联合印发《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》，意见提出:咨询单位要高度重视全过程工程咨询项目负责人及相关专业人才的培养，加强技术、经济、管理及法律等方面的理论知识培训,培养一批符合全过程工程咨询服务需求的综合型人才，为开展全过程工程咨询业务提供人才支撑。由此可见，随着全过程工程咨询服务的推进及发展，监理单位及监理人员的转型、升级势在必行。监理人员转型升级的成功与否，也是支撑监理企业转型的基础条件之一。

简介：摘要：中国石油山东销售公司着力打造非油品牌输出试验区，探索销售企业非油业务创新发展的路径，自2021年7月开始向加油站外零售市场进行商超连锁品牌输出，让品牌经济成为企业发展的新动能。加快推动创业创新，搭建非油品牌输出的开放式平台，采取直营与加盟两种模式迅速进入加油站外零售市场，仅一年多时间就已在山东地区成功开发昆悦超市连锁店1054家，实现了山东销售非油业务创新管理体系的建立和运行。山东销售在非油品牌输出的探索过程中，将理论研究与具体实践相结合，大胆尝试昆悦超市连锁运营，形成了一套值得借鉴的、行之有效的非油业务市场开拓与商业模式创新方法。

简介：摘要：非物质文化遗产（简称“非遗”）是一个国家和民族历史文化成就的重要标志，是我国优秀传统文化的重要组成部分。可是，在非遗的传承发展过程中出现了传承人“老龄化”、互联网和现代文化冲击严重、大众认识程度低、传承保护意识不强等问题。本文针对非遗传承发展过程中存在的问题进行研究，提出对策，利用互联网建立线上非遗博物馆；与乡村振兴相结合，实现非遗和乡村振兴双线协调发展；让非遗进入校园与大众视野；扩宽非遗市场，与旅游业相结合，实现文旅深度融合。只有多途径、多举措协调创新发展，才能让非遗生生不息。

简介：摘要：核电行业是技术密集型行业，也是各种技术路线、组织结构和经济利益的矛盾结合体。当前核电行业正处在快速发展时期，核电新项目的上马，新技术、新厂址、新人员构成给企业的发展和稳定带来一定的安全隐患。核电站的“掌舵人”——核电站操纵员，在电站安全、稳定、经济运行中发挥着举足轻重的作用。正因为工作的特殊性，国家对核电站主控室操纵员的素质提出了极高的要求。核电厂操纵人员是操纵员和高级操纵员的集合。该文围绕操纵人员的培养工作展开，详细论述我国法律、法规、行业标准对核电站操纵人员培养工作的要求，针对当前形势下核电站操纵人员培养现状，提出新建核电站操纵人员培养解决方案。

简介：摘要：随着工厂企业的快速发展，对维修人员组织与协调管理也日益增加。有效的人员组织与协调管理是保证维修工作成功完成的重要保障，也是高效维修和优质维修的关键因素。然而，在实际操作中，维修人员组织与协调管理面临着诸多挑战，包括人员流动性高、人员性格不一等问题。本文旨在深入探讨维修人员组织与协调管理的基本原则、关键环节和面临的挑战，并提出相应的对策和建议。

简介：

简介：摘要：随着工厂企业的快速发展，对维修人员组织与协调管理也日益增加。有效的人员组织与协调管理是保证维修工作成功完成的重要保障，也是高效维修和优质维修的关键因素。然而，在实际操作中，维修人员组织与协调管理面临着诸多挑战，包括人员流动性高、人员性格不一等问题。本文旨在深入探讨维修人员组织与协调管理的基本原则、关键环节和面临的挑战，并提出相应的对策和建议。

简介：

简介：摘要：我国是一个农业大国，近年来，随着人们生活水平的不断提高，对农村振兴起到了一定的推动作用。现阶段，基层兽医从业人员是我国动物疫病预防与治疗、动物疫病净化、病死动物无害化处理和畜牧业新技术、新品种推广工作中的最基层力量。是国家畜牧业方针政策实施过程中最终落实者，是畜禽产品安全的第一道把关者。乡村兽医是我国兽医队伍的重要组成部分，在基层动物防疫工作中发挥了极其重要的作用。受我国国情和农村动物养殖方式影响，乡村兽医在未来很长一段时间内还将继续存在并且发挥重要作用。特别是近年来高致病性禽流感、非洲猪瘟、炭疽病、牛羊布鲁氏菌病等重大动物传染病或人畜共患病时有发生，严重威胁到基层兽医从业人员的个人健康安全，造成人兽之间互相传播，做好基层兽医的安全防护既是保护从业人员自身健康的需要，同时也是保障畜牧业长远发展和畜禽产品安全的需要。

简介：摘要：乡村兽医是我国兽医队伍的重要组成部分，在基层动物防疫工作中发挥了极其重要的作用。受我国国情和农村动物养殖方式影响，乡村兽医在未来很长一段时间内还将继续存在并且发挥重要作用。重大动物传染病或人畜共患病时有发生，严重威胁到基层兽医从业人员的个人健康安全，造成人兽之间互相传播，做好基层兽医的安全防护既是保护从业人员自身健康的需要，同时也是保障畜牧业长远发展和畜禽产品安全的需要。基于此本文针对基层兽医从业人员安全防护进行了简要概述，仅供各位参考。

简介：摘要：随着社会的发展进步，社会更多的需要甚至依赖于一些高素质、高水平的人才来推动社会的发展进步。社会就像是一台运行已久的机器，机器随着时间的推行，零件已经老化，运行缓慢、停滞不前，而高素质、高水平人才就像是机器的润滑油，能使社会这台大机器焕发新机、运行流畅，推动社会高速前行。土木行业更是如此，随着土木行业的发展进步，会涌现出越来越多的美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑去迎合现代社会的发展，与此同时便会相应出现更多的技术难关，这时便会需要一些高素质、高水平的工程设计人员去解决问题使得这些美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑得以落地。试想，倘若工程设计人员水平不高，面对迎面而来的难题一筹莫展，那么那些美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑则无法出现在大众的视线中，那么问题来了，如何提升工程设计人员的能力呢？

简介：

简介：摘要：改革开放以来，中国国有企业在市场经济的大潮中不断壮大，但也面临了日益激烈的市场竞争和管理挑战。国有企业的发展需要具备高素质、高政治觉悟的党务政工人员来引领，他们既要有坚定的政治信仰，又要具备优秀的专业素养。然而，一些国企党务政工人员在日常工作中仍然存在着思想觉悟不高、业务水平有限、管理能力不足等问题，本文旨在通过研究素质提升的方法和途径，为国有企业的党建工作和经济发展提供有力的支撑。

简介：摘要：国企党务政工人员的素质提升是当前国企发展和党的建设的重要任务。在经济社会转型背景下，面临着新的机遇和挑战。为了适应新的发展形势，需要从多个角度来提升其素质。首先是要注重思想政治素质的培养，深入学习贯彻党的路线方针政策，增强政治敏锐性和判断力。其次是要注重业务能力的提升，不断学习专业知识，提高专业技能水平。还要注重道德修养和职业操守，树立正确的价值观念和职业道德意识。同时，要加强团队合作意识，提高沟通和协调能力。  

简介：     摘要： 农垦正处在转型发展深入阶段，企业政工人员综合素质的提升十分的重要，想要进一步的企业的发展进程，就必须要直面迎接挑战，将其挑战转化为自身企业发展的机遇，不断的开展企业政工队伍的建设工作，强化政工工作人员思想政治和工作能力的提升。基于此，本文对如何提升农垦企业政工人员的综合素质进行了分析。供以参考借鉴，希望对国企政工工作者素质提升有所借鉴。

简介：

简介：摘要：国有企业在经济和社会发展中扮演着举足轻重的角色，只有做好思想政治工作，才能保证国有企业的平稳运行和发展。从政工工作的特点来看，它的工作人员必须要有良好的综合素质，才能充分满足改革开放和经济飞速发展的现实需要。所以，要想扩大自己的发展空间，国有企业就必须对政工人员的素质进行全面的培训，与此同时，还要将各种资源进行有效的整合，提高自己的能力，以达到国企对党务政工工作的各种需求。