简介：伴随着人口的日益增长和城市化的发展，土地资源日趋紧张，土地利用冲突事件频频暴发，如何解决这一问题显得尤为重要。文章通过对国内土地利用冲突的驱动力及原因分析，从土地管理制度着手，致力于土地制度的创新来提高土地要素的空间配置效率，缓解土地资源压力，促进其空间结构向良性方向演进，最终实现土地利用的综合协调管理。

简介：曾经在A校一面墙壁的显著位置看到这样一句话,印象非常深刻,＂这里有我们的工作,更有我们的生活＂。老师们非常自豪地谈起这所学校的各项＂人性化制度＂：允许每位教师在不影响正常上课的情况下,每月有一天带薪的＂疲劳假＂;每周有知名老中医到校园坐诊一次,为教师提供健康咨询;学校配备的各类健身器材上贴有＂身体活动是工作和生活的一部分＂的宣传语,

简介：提出高校合并和重组过程中管理制度成本的含义、特征,分析了管理制度成本的构成,并结合重组、合并过程中管理制度存在的问题,指出了降低管理制度成本的途径.

简介：摘要：早读课作为小学中年级语言教学中不可或缺的一部分，学校所安排的早读课其目的是让学生通过大声朗读对相关知识进行记忆和背诵，在不断朗读训练过程中，培养学生语言表达能力和语感。本文主要分析管理制度在小学中年级早读课中的作用，指出如何制定小学中年级早读管理制度，希望充分发挥管理制度对早读课的辅助作用。

简介：校企合作、产学结合已成为高等职业院校的主要办学模式。本文分析了现行的教学管理制度对促进“校企合作、产学结合”的不适应性．提出了高等职业院校教学管理制度创新的思路。

简介：商业经营理念植入以学术为宗旨的高校发展，是我国高校运作的未来选择。英国高等教育的发展史表明，纯粹的高校学术既不能符合政府的要求也不能满足社会的需要，由于学生与学校承担教育产品质量责任的模糊往往造成学生单方面承担就业成本。高校在发展学术与社会磨合之间找到很好的平衡正是英国高等教育获得高效发展的原因。为此，我国高校的未来发展会有三大趋势：营销成为提升高校竞争力的策略核心；服务理念成为高校中高层管理者的思维基础；经营理念成为高校创造品牌的触手。

简介：摘要〖HTSS〗当前，医疗收费仍然是公立医院的主要收入来源，因此物价管理是医院经营管理的重点。物价管理制度酌设计与构建是医院物价管理的起点和难点，文章探索了公立医院物价管理制度体系的设计与构建，指出通过物价制度建设，会使医院物价管理将有一个质的飞跃。

简介：摘要家族企业管理制度变迁受到文化传统潜移默化的影响,深刻理解文化传统的这种作用,对家族企业管理制度创新具有积极指导意义。本文考察家族企业管理制度的现状,发现存在的现实问题,研究其文化传统渊源,并在此基础上探讨家族企业管理制度变迁的路径和创新的途径。

简介：学业管理制度是对学习过程和学习成果进行计划、组织、监控、协调、约束和指导的规程和准则.私学教育的学业管理是刻板、偏狭和粗暴的,自有学校教育始就有学业管理制度.高等教育发展中,因以人为本理念、教育机会均等、知识社会及终身学习等环境的变化,其学业管理制度将发生巨大变革.

简介：本文介绍了创新实验教学管理制度的必要性、创新原则,重点阐述了实验教学计划、实验队伍管理、实验教学、仪器设备投入、实验室开放等教学及保障制度的创新,以及学生创新实践效果。更多还原

简介：自发秩序理论强调的是要重视自生自发秩序在规范社会秩序中的重要意义。制度建设作为学校管理中不可或缺的研究内容,在建立阶段,需要重视组织的自发秩序,并且尽量避免完全依靠自己的“理性”来进行人为的制度构建,以人为本,重视组织的文化与传统,并从组织历史传统的角度来进行制度重构,以此保障制度发挥其应有的规范作用。

简介：研究项目管理离不开制度的约束，但很多应用型本科院校的研究项目管理却存在很多不足，不仅增加了项目开发风险，还增加了投入成本，不利于研究项目管理工作的开展。本文从应用型本科院校基本情况入手，联系研究项目管理中存在的问题，结合实际情况提出合理有效的解决措施。

简介：某校的一名青年教师,个性张扬,颇有主张,课堂教学生动,教学效果不错,学生问卷调查受欢迎程度高,但使用旧备课本,不写反思,少有二次备课痕迹,作业自称为当堂作业,没有工整漂亮的练习本以供检查,按照检查的量化表打分很低。另有一名教师给人的印象是特别认真：作业工整漂亮,备课手写,上面圈画勾点以及反思齐全。但仔细一瞧,有点形式大于内容;进堂听课,教学效率偏低;学生问卷调查情况也不如前者。

简介：【摘要】英国高等教育质量管理制度，以内部和外部相结合、拨款和质量保障相配合、科研评价和教学质量保障相分离为显著特征。其发展经历了质量评估、质量保障和质量强化三个典型的制度变迁，同时反映出高等教育质量管理发展理念和制度变迁的普适性要旨：首先，质量管理制度的变迁是学术权力、政治权力和市场权力三方博弈协词的结果，是高等教育在面对市场、政府压力时从被迫到自觉的制度变革；其次，变迁的过程从根本上是教学质量管理体制变革的过程；最后，拨款机制的改革，可能成为世界高等教育质量管理改革和发展的方向。

简介：摘要研究中等职业教育，从教师制度建设入手，完善中等职业教育师资队伍准入制度、培训制度、激励制度和创造和谐的人才成长环境，加快中等职业教育师资队伍建设的发展速度，解决中等职业教育师资队伍建设面临的实际问题。

简介：随着国家经济的快速发展和人民群众对居住需求的不断增加，土地的稀缺性日益显现。我国在经过多年的土地管理工作改革，已经尝试了相应的分散管理、垂直管理等多种土地管理，经过不断实践，我国土地管理模式已经得到了进一步的完善，但是我国土地管理方面仍存在着一些不足，主要表现为水土流失、非法占地等方面。本文主要对我国当前的土地管理制度的实施现状进行分析，并提出相应的改革措施。

简介：摘要成功的企业在企业制度方面都有一个共同的特点,即规范性的管理制度创新较其他企业成功,而且是在不断的、稳定的创新优化过程中。笔者认为,一个企业要想保持竞争优势、追求成功,充分认识并合理运用企业管理制度规范性、创新性的特征及其相互关系是非常必要的。企业要想保持竞争优势,必须建立一套规范的企业管理制度。同时对企业管理制度的规范性、创新性进行了探讨。

简介：研究生教育作为大学教育的最高层次，主要培养各学科的高级专门人才．要达到高起点、严要求，培养德才兼备的优秀医学科技人才的目的，研究生培养管理工作是不可或缺的。要保证研究生顺利完成硕士论文，建立并执行实验室规章制度以及对研究生进行实验培训是必不可少的。

简介：摘要民营企业管理制度化演变，直接影响我国民营企业发展前景。当前民营企业普遍采用家族制管理模式，该模式产权激励、组织结构简单的优势，决定了当前中小型民营企业进行家族管理制度存在的必要性，以及改造的必然性。而应对市场经济发展所要求的现代企业管理制度的缺乏、人才的流失、先进管理方式的缺失，使得大中型民营企业建立现代企业管理制度成为必然。

简介：教师专业发展经历了由群体专业发展、个体被动专业发展走向个体主动专业发展的一个过程。学校管理者是教师专业发展的协助者和推动者，通过学校管理这种外在推动力内化为教师自身的、内在的发展意识与动力。因此，学校管理者所要做的工作是建立一系列专业研究制度，通过这些有效的管理措施，激发教师内在的专业发展动机，为教师提供各种主动发展的机会和条件。