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新形势下县级供电企业人力资源管理

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摘要摘要随着我国改革开放的进一步扩大，市场竞争越来越激烈，我国的供电企业应清醒地认识到自身人力资源管理存在的不足，从实际出发对本企业的人力资源管理问题采取相应的解决措施，通过对目前自身人力资源管理制度的科学合理创新，创造出一批懂技术、会管理的高层次人力资源管理人才，这不仅仅是我国市场经济的迫切要求，也是我国供电企业长远发展生存和发展的需要。

DOI 54ym6n9140/2687728

作者杨钧

机构地区国网黎城县供电公司山西黎城047600

出处《基层建设》 2018年26期

关键词县级供电企业人力资源管理问题措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）