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《电力设备》
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2018年21期
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电力企业人力资源培训的问题及对策研究
电力企业人力资源培训的问题及对策研究
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摘要
摘要电力企业对人员的培训,是为了提升人员素质与企业需求的一致性,它是提高电力企业人力资源综合能力的主要途径。本文简要分析了当前电力企业的职工培训现状,并通过对当下大多数电力企业的人力资源培训工作进行分析,研究总结了主要问题,并得出相应对策以改善情况,提高电力企业的培训效率以及能力。
DOI
wjv01rm647/2657650
作者
纪璐1彭冲2
机构地区
(1国网河北省电力有限公司培训中心河北省石家庄市050000
出处
《电力设备》
2018年21期
关键词
电力企业
人力资源培训
问题
对策
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
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