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电力企业人力资源培训的问题及对策研究

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摘要摘要电力企业对人员的培训,是为了提升人员素质与企业需求的一致性,它是提高电力企业人力资源综合能力的主要途径。本文简要分析了当前电力企业的职工培训现状，并通过对当下大多数电力企业的人力资源培训工作进行分析，研究总结了主要问题，并得出相应对策以改善情况，提高电力企业的培训效率以及能力。

DOI wjv01rm647/2657650

作者纪璐1彭冲2

机构地区（1国网河北省电力有限公司培训中心河北省石家庄市050000

出处《电力设备》 2018年21期

关键词电力企业人力资源培训问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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