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完善公司内部工资分配建立有效薪酬激励机制

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摘要本文通过对公司内部现行的工资分配制度及状况进行分析,提出工资分配存在的主要矛盾和不合理因素,并针对存在的问题提出建立和完善内部有效薪酬激励机制应采取的措施及建议.

DOI 354yy2m140/26704

作者张艳芹

机构地区不详

出处《内蒙古煤炭经济》 2008年3期

关键词内部工资分配有效薪酬激励机制

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

内蒙古煤炭经济

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