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电力企业青年人才培养模式的探讨

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摘要摘要：随着我国社会经济的飞速发展，各个行业都取得了很大的进步，各领域对电能的需求量持续不断增加，所以电力企业在人们日常生产生活中占据着十分重要的地位，电力市场人才竞争也越来越激烈，为企业培养青年人才，组建属于自己的高技能团队势在必行，是各大电力企业实现可持续发展的重要工作之一。鉴于此，本文结合青年员工特点和培养青年人才的意义，论述了电力企业青年人才具体的培养模式，以为相关人士提供一定的借鉴和参考。

DOI 3j7kx7wwd1/5013629

作者李红英

机构地区贵州电网有限责任公司铜仁碧江供电局贵州铜仁 554300

出处《当代电力文化》 2020年24期

关键词电力企业青年人才培养模式

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年01月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）