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电力企业青年人才培养的途径与措施

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摘要摘要：青年人才是电力企业职工队伍中最具创造力和积极性的因素，是人力资源中的核心组成。在电力企业拓展业务和深化改革的过程中，重视青年人才培养、扩大人才队伍规模，无论是从个人的职业成长角度，还是从企业的改革发展角度来看，都是大有裨益的。

DOI 7j6m5xz7d0/7239942

作者陈超姜姝宇

机构地区国网吉林省电力有限公司信息通信公司

出处《当代电力文化》 2023年5期

关键词电力企业青年人才培养

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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