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互联网+时代国有企业绩效管理问题与对策
互联网+时代国有企业绩效管理问题与对策
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摘要
摘要当前国有企业正在向现代企业制度转型,无论是经营理念,还是对企业发展的考量,都更多基于企业自身长远发展之上,特别是能够用现代思维来探究自身发展机制。人才是企业生存之本,也是决胜企业竞争的核心要素,尤其是对于当前国有企业管理活动来说,更需要立足人才就是资源这一理念来具体实施。通过有效发挥绩效管理的价值,从而在互联网+时代真正优化国有企业管理活动。
DOI
ojnzo89mjr/2881913
作者
孟莹
机构地区
国网赣州供电公司江西赣州341000
出处
《当代电力文化》
2019年05期
关键词
互联网+时代
国有企业
绩效管理
问题
对策
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2019年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2019年05期
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