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急诊护理管理中柔性管理理论的应用意义探究

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摘要摘要目的分析和研究急诊护理管理中柔性管理理论的应用意义。方法我们将急诊科护理人员22名做为本次研究对象。按管理方法不同分为两个时期柔性管理措施实施前（2014年2月～2015年2月）与管理措施实施后（2015年3月～2016年5月）。管理措施实施前按常规管理方法对护士进行管理；柔性管理措施实施后按柔性管理理念对护士进行管理，将不同时期管理效果进行对比。结果护理人员对护理管理满意度比较柔性管理措施实施后高于措施实施前P＜0.05。结论将柔性管理理论应用于急诊护理管理中，其能够有效缓解护理人员心理压力，提高护理人员对护理工作的认同感，对促进临床护理质量整体提升具有重要意义。

DOI 34gy5em049/2891555

作者王平

机构地区（辽宁省岫岩县中心人民医院急诊科辽宁岫岩11430）

出处《医药前沿》 2016年11期

关键词急诊科室护理管理柔性管理理论应用价值

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）