柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果

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摘要 摘要:目的:探讨柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果。方法:抽选我院80名急诊科护士按照管理方式不同分为人数均等的两组(n=40),一组为研究组(S组),一组为对照组(C组),S组采用柔性管理理论,C组采用常规护理模式,最终进行对比。结果:S组的自我满意度、护理评分以及患者满意度整体高于C组,具备统计学意义(P<0.05)。结论:柔性管理理论有着十分突出的效果,在急诊护理管理中理应加强应用。
出处 《健康世界》 2021年19期
出版日期 2021年11月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)